12 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot vaststelling van de tewerkstellingsvoorwaarden van de werknemers op zondagen en feestdagen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot vaststelling van de tewerkstellingsvoorwaarden van de werknemers op zondagen en feestdagen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 december 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2010 Vaststelling van de tewerkstellingsvoorwaarden van de werknemers op zondagen en feestdagen (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2010 onder het nummer 101617/CO/314)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen ressorteren en op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders, de arbeidsters en de bedienden.

Art. 2.Verbod van arbeid op zondagen en feestdagen In toepassing van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten, is het verboden, behoudens afwijking, werknemers in de sector tewerk te stellen op zondagen en feestdagen.

Bij afwijking, heeft een koninklijk besluit van 7 november 1966, de tewerkstelling van werknemers toegestaan in de kapsalons gelegen in badplaatsen, kuuroorden en toeristische centra.

Voorts, heeft een ander koninklijk besluit van 11 januari 1993 een afwijking toegekend voor de fitnesssector en een sectorale overeenkomst van 14 mei 2007 heeft bijzondere bepalingen voorzien betreffende de tewerkstelling van personeel.

Art. 3.Toepassingsveld De huidige overeenkomst is van toepassing op alle gevallen waar arbeid op zondagen en feestdagen wordt georganiseerd.

Art. 4.Loontoeslagen voor prestaties op zondagen en feestdagen en bijzondere bepalingen Voor arbeidsprestaties op zondagen en feestdagen wordt een toeslag van 50 pct. toegekend op de effectieve lonen en vergoedingen.

De werknemers die onder de toepassing van deze overeenkomst vallen krijgen, daarenboven, de garantie dat zij 12 vrije zondagen per kalenderjaar behouden.

Art. 5.De huidige overeenkomst annuleert en vervangt de artikelen 3 en 4 van de overeenkomst van 14 mei 2007 (82967/CO/314) tot vaststelling van de loontoeslagen voor arbeid op zondagen en feestdagen.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 2 september 2010.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan door één van de partijen met zes maanden vooropzeg worden opgezegd. De opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen bij een aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET