Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 12 december 2010
gepubliceerd op 06 januari 2011

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de tewerkstellingspremie in de diamantnijverheid en -handel

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010205596
pub.
06/01/2011
prom.
12/12/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

12 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de tewerkstellingspremie in de diamantnijverheid en -handel (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de tewerkstellingspremie in de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 december 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 februari 2010 Tewerkstellingspremie in de diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2010 onder het nummer 99232/CO/324)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, met uitzondering van de industriële leerlingen en de technische bedienden.

Art. 2.§ 1. Er wordt aan de werknemers tewerkgesteld door werkgevers die ressorteren onder het paritair comité, een tewerkstellingspremie toegekend. § 2. De toepassingsmodaliteiten van de tewerkstellingspremie zijn de volgende : 1) De premie wordt uitgekeerd aan de werknemers die, tijdens de referteperiode, minder dan 30 dagen bestaanszekerheid hebben genoten. Als referteperiode wordt het vorige werkjaar genomen; 2) Het aantal te vergoeden dagen is gelijk aan het verschil tussen 30 en het aantal genoten dagen bestaanszekerheid;3) Voor de werknemers waarvan de som van de genoten dagen bestaanszekerheid en de bezoldigde dagen minder is dan 30, wordt het aantal te vergoeden dagen beperkt tot het aantal bezoldigde dagen;4) De werknemers die deeltijds tewerkgesteld worden, hebben recht op een proportionele tewerkstellingspremie overeenkomstig hun arbeidsovereenkomst op 31 december van het vorige jaar. § 3. De werknemers die geen aanspraak kunnen maken op werkloosheidsvergoedingen en zij die het vak verlaten hebben, kunnen geen recht laten gelden op de tewerkstellingspremie. Dit betekent dat de werknemers die op 31 december van het refertejaar niet verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst, voorlopig uitgesloten zijn van de premie. Deze gevallen zullen individueel behandeld worden na aanvraag door betrokkenen.

De werknemers die in de loop van het refertejaar overlijden, met pensioen of met brugpensioen gaan, hebben alleen recht op de tewerkstellingspremie voor de periode dat zij in de diamantnijverheid werkzaam waren. De berekening gebeurt breuksgewijze. Naargelang het aantal maanden van tewerkstelling zal 1/12, 2/12, 3/12, enz. worden uitgekeerd. § 3. Het bedrag van de premie wordt vastgesteld op 12,50 EUR per dag voor maximum 30 dagen.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2010 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging wordt betekend bij een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel en aan elke ondertekenende partij.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^