12 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot invoering van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de bedienden van de voedingsnijverheid (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot invoering van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de bedienden van de voedingsnijverheid.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 december 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2009 Invoering van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de bedienden van de voedingsnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 2 april 2010 onder het nummer 98647/CO/220) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de voedingsnijverheid. § 2. Met "bedienden" worden : de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld. HOOFDSTUK II. - Nieuwe voordelen

Art. 2.§ 1. Bij ontstentenis van een akkoord op ondernemingsvlak over nieuwe voordelen in 2009 tegen uiterlijk 31 januari 2010 zullen ecocheques toegekend worden voor een totaal bedrag van 125 EUR in één keer met de eerste loonbetaling die volgt op 31 december 2009. § 2. Bij ontstentenis van een akkoord op ondernemingsvlak over nieuwe voordelen vanaf 2010 tegen uiterlijk 31 december 2010 zullen de volgende voordelen toegekend worden : - met de betaling van het loon van de maand december 2010, ecocheques voor een totaal bedrag van 250 EUR; - vanaf 1 januari 2011, recht op een voordeel waarvan de kost 250 EUR per jaar bedraagt. De sociale partners zullen de modaliteiten van dit voordeel tegen uiterlijk 31 maart 2011 vastleggen. HOOFDSTUK III. - Nieuwe voordelen

Art. 3.De maximale nominale waarde van elke ecocheque bedraagt 10 EUR.

Art. 4.De bedragen vermeld in artikel 2 komen overeen met een voltijdse prestatie gedurende de ganse referteperiode.

Art. 5.Bij gedeeltelijke prestaties wordt dit prorata temporis toegekend.

Art. 6.De referteperiode loopt van 1 juli 2009 tot 31 december 2009 voor de ecocheques betaald met de eerste loonbetaling die volgt op 31 december 2009 en van 1 januari 2010 tot en met 31 december 2010 voor de ecocheques betaald met de betaling van het loon van december 2010.

Art. 7.§ 1. Per maand effectieve gepresteerde dienst gedurende de referteperiode bij de werkgever als bediende verbonden met een arbeidsovereenkomst, wordt aan de bediende 20,82 EUR toegekend onder de vorm van ecocheques. § 2. Per "maand effectieve gepresteerde" dienst wordt verstaan : een periode van 30 kalenderdagen. § 3. De volgende afwezigheden worden met effectieve gepresteerde dienst gelijkgesteld : - de 12 eerste maanden arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte of ongeval; - moederschapsrust; - de wettelijke en conventionele jaarlijkse vakantiedagen; - de wettelijke feestdagen; - het kort verzuim; - de dagen van arbeidsongeschiktheid wegens een beroepsziekte; - de dagen van arbeidsongeschiktheid wegens een arbeidsongeval; - de gewone wederoproeping onder de wapens; - de dagen gewijd aan de uitoefening van een openbaar mandaat en een mandaat in syndicaal verband; - de dagen van deelneming aan syndicale vorming; - de dagen van staking of lock-out; - de dagen van gedeeltelijke werkloosheid, tijdskrediet en vermindering van de arbeidstijd genomen in het kader van de anticrisiswet van 19 juni 2009 houdende diverse bepalingen over de werkgelegenheid; - de dagen gewijd aan de vervulling van burgerplichten.

Art. 8.De maanden van brugpensioen geven recht op de betaling van 20 pct. van de overblijvende ecocheques en dit tot het einde van de referteperiode. Voor de maand waarin het brugpensioen ingaat, dient volgende regeling te worden toegepast : - beëindiging van de arbeidsovereenkomst ten laatste op de 15e van de maand : gelijkstelling met 1 maand conventioneel brugpensioen; - beëindiging van de arbeidsovereenkomst na de 15e van de maand : gelijkstelling met 1 gepresteerde maand.

Art. 9.§ 1. De werknemers kunnen met ecocheques alleen de producten of diensten van ecologische aard kopen die expliciet opgenomen zijn in de lijst bijgevoegd bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de ecocheques (koninklijk besluit van 28 juni 2009, Belgisch Staatsblad van 13 juli 2009). § 2. Deze lijst die de producten en diensten weergeeft die op dit ogenblik kunnen worden gekocht met ecocheques, wordt louter ter informatie in bijlage opgenomen bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 3. De werkgever informeert de bedienden met alle dienstige middelen over de inhoud van de in paragraaf 1 genoemde lijst.

Art. 10.Om te worden beschouwd als een voordeel dat geen loon uitmaakt in de zin van wetgeving inzake de sociale zekerheid voor werknemers, moeten de ecocheques voldoen aan de voorwaarden voorgeschreven door deze wetgeving. HOOFDSTUK IV. - Begrip akkoord op ondernemingsvlak

Art. 11.Een akkoord zoals bepaald in artikel 2 zal in de onderneming met een vakbondsafvaardiging voor bedienden de vorm nemen van een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten met de vakorganisaties die in de vakbondsafvaardiging vertegenwoordigd zijn. In de andere ondernemingen zal een schriftelijk akkoord gesloten worden met elke bediende. HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2009 en geldt voor onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot invoering van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de bedienden van de voedingsnijverheid Lijst van ecologische producten en diensten die in aanmerking komen voor betaling met ecocheques, geldig op 17 december 2009 : I. Energiebesparing A. Aankoop en/of plaatsing (door geregistreerde aannemers) van producten en diensten die voldoen aan de criteria van de in artikel 145, 24°, van het wetboek inkomstenbelastingen bepaalde federale fiscale verminderingen met het oog op energiebesparing;

B. Producten en diensten die in één van de gewesten op 1 december 2008 of later, in aanmerking komen voor regionale subsidies in het kader van het beleid inzake rationeel energiegebruik, met inbegrip van de regionale subsidies voor de aankoop van energiezuinige elektrische apparaten.

C. Aankoop van producten die specifiek zijn bestemd voor de isolatie van woningen;

D. Aankoop van spaarlampen, TL-lampen en LED-verlichting;

E. Elektrische apparaten die uitsluitend werken op zonne-energie of op handmatig geproduceerde energie.

II. Waterbesparing A. Spaardouchekop;

B. Recuperatietank voor regenwater;

C. Hulpstuk voor waterbesparing op kranen;

D. Spoelbak voor toiletten met spaarknop.

III. Bevordering duurzame mobiliteit A. Plaatsing van roetfilters in personendieselwagens met bouwjaar tot en met 2005;

B. Plaatsing LPG-installatie in personenwagens;

C. Vervoerbewijzen voor openbaar vervoer, met uitzondering van abonnementen;

D. Aankoop en onderhoud van fietsen, met inbegrip van fietsen uitsluitend ondersteund door een elektrische hulpmotor, fietsonderdelen en fietstoebehoren;

E. Cursussen ecodriving.

IV. Afvalbeheer A. Aankoop van oplaadbare, draagbare NiMH-batterijen en van oplaadtoestellen voor dergelijke batterijen;

B. Compostvat;

C. Kunststofproducten die volledig bestaan uit composteerbaar materiaal die voldoen aan de norm NBN EN 13432, evenals wasbare luiers;

D. Papier dat voor 100 pct. gerecycleerd is en dat ongebleekt of TCF-gebleekt is;

V. Bevordering van ecodesign (Dat betekent de integratie van milieuaspecten in het productontwerp met het doel de milieuprestaties van het energieverbruikend product over zijn gehele levenscyclus te verbeteren (artikel 2, 23°, van de Richtlijn 2005/32/EG van het Europees Parlement en de Raad van 6 juli 2005 betreffende de totstandbrenging van een kader voor het vaststellen van eisen inzake ecologisch ontwerp voor energieverbruikende producten en tot wijziging van Richtlijn 92/42/EEG van de Raad en de Richtlijnen 96/57/EG en 2000/55/EG van het Europees Parlement en de Raad) Producten en diensten die voldoen aan de criteria van het Europese ecolabel.

VI. Bevordering van aandacht voor de natuur A. Aankoop van duurzaam geëxploiteerd hout (FSC of PEFC of gelijkwaardig) of houtproducten gemaakt uit duurzaam geëxploiteerd hout, evenals papier dat geproduceerd is met gerecycleerde vezels of met verse vezels afkomstig van duurzaam geëxploiteerd hout;

B. Aankoop van bomen en buitenplanten, bloembollen en zaden voor buiten, niet-gemotoriseerde tuingereedschappen, potgrond en teelaarde, meststoffen met biogarantie.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET