11 MAART 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot vaststelling van de minimumlonen van het niet-rijdend personeel in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande en van de goederenbehandeling voor rekening van derden en koppeling van deze lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot vaststelling van de minimumlonen van het niet-rijdend personeel in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande en van de goederenbehandeling voor rekening van derden en koppeling van deze lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 maart 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, J. PIETTE _______ Nota Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2007 Vaststelling van de minimumlonen van het niet-rijdend personeel in de ondernemingen van het goederenvervoer ten lande en van de goederenbehandeling voor rekening van derden en koppeling van deze lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2007 onder het nummer 84278/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en behorend tot de subsectoren voor het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden en voor de goederenbehandeling voor rekening van derden, alsook op hun werklieden. § 2. Onder "subsector voor het goederenvervoer ten lande voor rekening van derden", wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die zich inlaten met : 1° het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een voertuig met of zonder motor voor hetwelk een vervoervergunning vereist is, afgeleverd door de bevoegde overheid;2° het goederenvervoer voor rekening van derden door middel van een voertuig met of zonder motor voor hetwelk geen vervoervergunning vereist is;3° het verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke een vervoervergunning vereist is die door de bevoegde overheid afgeleverd werd;4° het verhuur met chauffeur van voertuigen met of zonder motor bestemd voor het goederenvervoer ten lande, voertuigen voor dewelke geen vervoervergunning vereist is;5° voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden de taxibestelwagens, met name de voertuigen waarvan het laadvermogen gelijk is aan of kleiner dan 500 kilogram en uitgerust met een taximeter, beschouwd als voertuigen voor dewelke geen vervoervergunning vereist is. § 3. Onder "subsector voor de goederenbehandeling voor rekening van derden" wordt bedoeld de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die, buiten de havenzones, zich inlaten met : 1° alle behandeling van goederen voor rekening van derden ter voorbereiding van het vervoer en/of ter afwerking van het vervoer, ongeacht het gebruikte vervoermiddel;2° en/of alle logistieke diensten ter voorbereiding van het vervoer van goederen voor rekening van derden en/of ter afwerking van dit vervoer, ongeacht het gebruikte vervoermiddel. § 4. Onder "werklieden" wordt bedoeld : alle werklieden en werksters behorend tot de categorie van het niet-rijdend personeel. HOOFDSTUK II. - Functieclassificatie

Art. 2.§ 1. Wat betreft het niet rijdend personeel van de subsectoren 140.04 / 140.09 zoals omschreven in artikel 1, § 2, 1°, 2°, 3°, 4° en 5° en § 3, 1° en 2° worden de lonen vastgelegd volgens de functieclassificatie bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2006 en van 5 december 2006. De werklieden worden ingedeeld in 8 klassen en 15 categorieën.

De klassen en categorieën zijn samenvattend de volgende : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld HOOFDSTUK III. - Lonen

Art. 3.§ 1. De bruto minimumlonen worden op 1 januari 2008 verhoogd met 1 pct. § 2. Indien de reële lonen hoger liggen dan de minimumbrutolonen hebben de werklieden recht op een verhoging van 1 pct. op het minimum baremaloon. HOOFDSTUK IV. - Lonen vanaf 1 januari 2008

Art. 4.De minimum uurlonen voor het niet rijdend personeel van de subsectoren 140.04 en 140.09 zijn vanaf 1 januari 2008 vastgesteld op : § 1. In het 38 uren weekstelsel : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld § 2. In het 39 uren weekstelsel met 6 compensatiedagen : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld HOOFDSTUK V. - Berekeningswijze

Art. 5.De omrekening van de minimumuurlonen van het 38u. weekstelsel naar het 39u. weekstelsel gebeurt op volgende wijze : het minimumuurloon 38 u. x 38 u./39 HOOFDSTUK VI. - Koppeling aan het indexcijfer

Art. 6.De minimum uurlonen van de in artikel 1 bedoelde werknemers en werkneemsters, vastgesteld door het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die overeenstemmen met een referte-indexcijfer, worden gekoppeld aan het 4-maandelijkse gemiddelde van het gezondheidsindexcijfer van de consumptieprijzen, onverminderd de toepassing van het koninklijk besluit nr. 180 van 30 december 1982 houdende bepaalde maatregelen inzake loonmatiging.

Art. 7.Deze minimum uurlonen worden met 2 pct. verhoogd wanneer het maandindexcijfer het referte indexcijfer, verhoogd met 2 pct., heeft bereikt of overschreden.

Zij worden met 2 pct. verlaagd wanneer het maandindexcijfer het referte indexcijfer, verminderd met 2 pct. eronder ligt.

Art. 8.De berekeningen voor het referte indexcijfer worden uitgewerkt tot op de derde decimaal, met dien verstande dat de derde decimaal wordt weggelaten indien zij kleiner is dan 5 en wordt afgerond naar het hogere honderdste indien zij gelijk is aan of hoger dan 5.

De berekening voor de lonen wordt uitgewerkt tot op de vierde decimaal met dien verstande dat de vierde decimaal wordt weggelaten indien zij gelijk is aan of kleiner dan 2, wordt afgerond naar 5 indien zij gelijk is aan 3 en kleiner dan 8 en wordt afgerond naar het hogere duizendtal indien zij gelijk is aan of hoger dan 8.

Art. 9.De ingevolge de schommelingen van het indexcijfer aangepaste lonen worden telkens beschouwd als nieuwe minimum uurlonen. De volgende loonaanpassing ingevolgde de schommelingen van het indexcijfer wordt op deze nieuwe minimum uurlonen berekend.

Art. 10.De aanpassing van de lonen gaat in vanaf de eerste dag van de maand volgend op de datum waarop het jongste indexcijfer van de consumptieprijzen dat de loonwijziging teweegbrengt, in het Belgisch Staatsblad is bekend gemaakt.

Art. 11.Wanneer de minimum uurlonen een aanpassing ondergaan ingevolge de schommelingen van het indexcijfer, worden de werkelijk betaalde lonen met hetzelfde bedrag verhoogd of verlaagd.

Art. 12.De minimumuurlonen van toepassing op 1 januari 2008 zijn gekoppeld aan het referte indexcijfer 104,53 (basisindex 2004).

De volgende referte indexcijfers berekend zijn : 106,62 - 108,75. HOOFDSTUK VII. - Juridisch kader

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 30 januari 2006 betreffende de vaststelling van de minimumlonen van het niet rijdend personeel in de ondernemingen van het goederenvervoer en van de goederenbehandeling voor rekening van derden en de koppeling van deze lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen. HOOFDSTUK VIII. - Geldigheidsduur

Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2008 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 maart 2008.

De Minister van Werk, J. PIETTE