11 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2008 betreffende de invoering van een sociaal sectoraal pensioenplan voor de arbeiders tewerkgesteld in het tuinbouwbedrijf (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2008 betreffende de invoering van een sociaal sectoraal pensioenplan voor de arbeiders tewerkgesteld in het tuinbouwbedrijf.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 januari 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2008 betreffende de invoering van een sociaal sectoraal pensioenplan voor de arbeiders tewerkgesteld in het tuinbouwbedrijf (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2017 onder het nummer 140934/CO/145) Preambule Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel een technische harmonisatie door te voeren tussen de drie paritaire comités (PC 132, PC 144 en PC 145) die deelnemen aan hetzelfde pensioenplan om zo te voldoen aan de wettelijke verplichtingen ter zake.

Artikel 1.1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op : a.de seizoens- en gelegenheidswerknemers zoals bepaald in artikel 8bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969; b. de buiten België gevestigde werkgevers waarvan de werknemers in België gedetacheerd worden in de zin van de bepalingen van titel II van de EEG-verordening nr.1408/71 van de Raad; c. de personen tewerkgesteld via een overeenkomst van studentenarbeid;d. de personen tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst gesloten in het kader van een speciaal door met steun van de overheid gevoerd opleidings-, arbeidsinspannings- en omscholingsprogramma.3. De voordelen omschreven in deze collectieve arbeidsovereenkomst vallen onder toepassing van artikel 12 van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid.4. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2008 betreffende de invoering van een sociaal sectoraal pensioenplan voor de arbeiders tewerkgesteld in het tuinbouwbedrijf (87814/CO/145), wordt in bijlage 3 "financieringsreglement" de volgende aanpassing aangebracht in punt 4.3 "overzicht van de bijdragepercentages". "4.3. Overzicht van de bijdragepercentages :

Période

Pourcentage de contribution applicable à l'engagement de pension

Pourcentage de contribution applicable à l'engagement de solidarité

Pourcentage de contribution à percevoir par l'ONSS

-

-

-

-

Periode

Bijdragepercentage geldend voor de pensioentoezegging

Bijdragepercentage geldend voor de solidariteitstoezegging

Bijdragepercentage te innen door de RSZ

A partir du 1er juillet 2017

1,82 p.c.* du salaire de référence

0,05 p.c. du salaire de référence

1,87 p.c. du salaire de référence

-

-

-

-

Vanaf 1 juli 2017

1,82 pct.* van het referteloon

0,05 pct. van het referteloon

1,87 pct. van het referteloon

* De RSZ-bijdrage van 8,86 pct. wordt op dit percentage toegepast.".

Art. 3.Overgangsmaatregel : de inning van de nieuwe percentages gebeurt vanaf 1 juli 2017. Voor het derde kwartaal van 2017 int de RSZ omwille van technische redenen het verschil tussen de bijdrage die van toepassing is tot 30 juni 2017 en de bijdrage die van toepassing is vanaf juli 2017, in het 4de kwartaal van 2017.

Période

Pourcentage de contribution applicable à l'engagement de pension

Pourcentage de contribution applicable à l'engagement de solidarité

Pourcentage de contribution à percevoir par l'ONSS

-

-

-

-

Periode

Bijdragepercentage geldend voor de pensioentoezegging

Bijdragepercentage geldend voor de solidariteitstoezegging

Bijdragepercentage te innen door de RSZ

A partir du 1er octobre 2017

0,15 p.c.* du salaire de référence

0 p.c. du salaire de référence

2,00 p.c. du salaire de référence

-

-

-

-

Vanaf 1 oktober 2017

0,15 pct.* van het referteloon

0 pct. van het referteloon

2,00 pct. van het referteloon

A partir du 1er juillet 2017

1,82 p.c.* du salaire de référence

0,05 p.c. du salaire de référence

1,87 p.c. du salaire de référence

-

-

-

-

Vanaf 1 juli 2017

1,82 pct.* van het referteloon

0,05 pct. van het referteloon

1,87 pct. van het referteloon

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2017 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2016, nr. 133453/CO/145, ter wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 87814/CO/145 van 5 februari 2008 betreffende de invoering van een sociaal sectoraal pensioenplan voor de arbeiders tewerkgesteld in het tuinbouwbedrijf.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden mits naleving van de volgende cumulatieve voorwaarden : a. mits naleving van artikel 10 van de wet op de aanvullende pensioenen van 28 april 2003, hetgeen betekent dat de beslissing tot opheffing van het sociaal sectoraal pensioenstelsel enkel geldig is wanneer zij 80 pct.van de stemmen van de in het paritair orgaan benoemde, gewone of plaatsvervangende leden die de werkgevers vertegenwoordigen en 80 pct. van de stemmen van de in het paritair orgaan benoemde, gewone of plaatsvervangende leden die de werknemers vertegenwoordigen, heeft behaald, en b. mits een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS