gepubliceerd op 06 februari 2018
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2013 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2011-2014
- bron
- federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
- numac
- 2017013402
- pub.
- 06/02/2018
- prom.
- 11/01/2018
- staatsblad
- https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
11 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2013 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2011-2014 (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2013 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2011-2014.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 11 januari 2018.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Beilage Paritätische Unterkommission für erziehungs- und Unterbringungseinrichtungen und -Dienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft Kollektives Arbeitsabkommen vom 25. September 2014 Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 24. Oktober 2013 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens für den nicht-kommerziellen Sektors 2011-2014 (Arbeitsabkommen eingetragen am 24. Dezember 2014 unter der Nummer 124774/CO/319.02) KAPITEL I. - Anwendungsbereich Artikel 1 - Vorliegendes kollektive Arbeitsabkommen ist ausschlief?lich anwendbar für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der paritätischen Unterkommission für erziehungs- und Unterbringungseinrichtungen und -Dienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft, die durch die Deutschsprachige Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden.
Art. 2 - Unter Arbeitnehmer versteht man : - Die Angestellten, - Die Arbeiterinnen und Arbeiter.
KAPITEL II. - Zuweisung der Lohnskalen Art. 3 - Die Nummerierung der jeweiligen Lohnskalen der in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmer Anwendung findet, entsprechen denen des Anhangs I des vorliegenden Abkommens.
KAPITEL III. - Gehaltsbedingungen Art. 4 - Ab dem ersten Januar 2014 sind die Baremen (Lohnskalen) des Anhangs II anwendbar auf den in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmern.
Art. 5 - Die Basislöhne, die als Berechnungsgrundlage dienen (Lohnskalen) entsprechen den Werten am 1. Januar 1990 zu 100 Prozent und befinden sich im Anhang III. KAPITEL IV. - Bindung der Löhne an die Entwicklung des Verbraucherpreisindex Art. 6 - Die jeweils im Artikel 4 vorgesehenen Lohnbaremen sind in der Weise an die Entwicklung des Verbraucherindex des Königreiches gekoppelt, wie es im Gesetz vom 1. März 1977 zur Einführung einer Regelung zur Kopplung gewisser Ausgaben im öffentlichen Sektor an den Verbraucherpreisindex des Königsreiches beschrieben ist.
KAPITEL V. - Abschlie?ende Bestimmungen Art. 7 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1. Januar 2014 für eine unbestimmte Dauer in Kraft und ersetzt das Abkommen vom 24. Oktober 2013 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, welches unter der Nummer 122636/CO/319.02 eingetragen wurde.
Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist von 6 Monaten das vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den Vorsitzenden der paritätischen Unterkommission für Erziehungs- und Unterbringungseinrichtungen und -Dienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft aufkündigen.
Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes des Einschreibebriefes an den Vorsitzenden der paritätischen Unterkommission 319.02.
Gesehen, um den königlichen Erlass beigefügt zu werden von 11. Januar 2018 Der Minister für Beschäftigung K. PEETERS
Anhang I zum kollektiven Arbeitsabkommen vom 25. September 2014 zur Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 24. Oktober 2013 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens für den nicht-kommerziellen Sektors 2011-2014
Funktion
Nummer der Lohnskala laut Dekret
Nummer der Lohnskala laut KAA Juni 2009
A. Erzieherpersonal
Erzieher Klasse 1
12
7
Erzieher(in) der Klasse II A
10
8
Erzieher(in) der Klasse II B
8
9
Cheferzieher
13
11
B. Direktionpersonal
Leiter(in), bzw. Verantwortliche(r)
14
18
Lizentiat-Leiter
16
19
C. Verwaltungs- und Unterhaltpersonal
Verwaltungskraft
4
4
Sachbearbeiter
5
5
Buchhalter(in) 2. Klasse
6
6
Unterhaltsarbeiter(in)
2
2
Qualifizierte(r) Unterhaltsarbeiter(in)
2
2
Erste(r) Facharbeiter(n)
3
3
Buchhalter (Graduat oder Bachelor)
13
11
D. Besondere Funktonen
Sozialassistent (Graduat oder Bachelor)
13
11
Krankenpfleger A1 (Graduat oder Bachelor)
13
11
Krankenpfleger A2
11
12
Kinesitherapeut (Graduat oder Bachelor)
13
11
Logopäde (Graduat oder Bachelor)
13
11
Ergotherapeut (Graduat oder Bachelor)
13
11
Therapeut in Psychomotorik (Graduat oder Bachelor)
13
11
Kinderpfleger
9
13
Familienhelfer
9
14
Familien- und Seniorenhelfer
9
14
Pflegehelfer
9
14
Lizentiat oder Master in Psychologie
15
15
Lizentiat oder Master in Pädagogik
15
15
Lizentiat oder Master in Kinesitherapie
15
15
Lizentiat oder Master in Soziologie
15
15
Lizentiat oder Master in Logopädie
15
16
Allgemeinmediziner
17
16
Facharzt
18
17
Gesehen, um den königlichen Erlass beigefügt zu werden von 11. Januar 2018 Der Minister für Beschäftigung K. PEETERS
Anhang II zum kollektiven Arbeitsabkommen vom 25. September 2014 zur Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 24. Oktober 2013 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens für den nicht-kommerziellen Sektors 2011-2014 Anwendbare Barmen ab dem 1. Januar 2014
Nummer der Lahnskala Laut KAA Juni 2009
2
3
4
5
6
Nummer der Lohnskala laut Dekret
2
3
4
5
6
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
20 536,37
21 112,44
21 060,86
23 380,22
25 490,08
1
21 215,65
21 899,62
21 845,45
23 925,55
25 841,76
2
21 435,16
22 125,49
22 068,73
24 267,72
26 193,44
3
21 654,63
22 351,34
22 291,99
24 646,43
26 545,13
4
21 929,01
22 658,80
22 624,01
25 349,67
26 974,20
5
22 007,59
22 743,77
22 708,97
25 349,67
26 974,20
6
22 281,99
23 051,27
23 041,02
26 052,91
27 403,28
7
22 360,54
23 136,21
23 125,96
26 052,91
27 403,28
8
22 634,93
23 443,70
23 458,00
26 756,14
27 832,35
9
22 713,50
23 528,66
23 542,97
26 841,72
27 832,35
10
23 208,81
24 084,46
24 123,31
27 686,61
28 458,24
11
23 304,35
24 186,33
24 225,21
27 875,63
28 647,26
12
23 595,68
24 510,79
24 574,21
28 504,45
29 191,40
13
23 691,19
24 612,69
24 676,10
28 693,47
29 380,42
14
24 055,07
25 065,68
25 025,10
29 322,26
29 924,52
15
24 150,58
25 167,58
25 126,99
29 511,28
30 114,09
16
24 514,43
25 620,57
25 475,99
30 140,11
30 661,94
17
24 609,98
25 722,47
25 577,89
30 331,82
30 854,69
18
24 973,82
26 175,44
25 926,89
30 964,35
31 402,55
19
25 069,36
26 277,35
26 028,80
31 157,07
31 595,30
20
25 433,19
26 730,31
26 377,79
31 796,01
32 143,15
21
25 528,73
26 832,23
26 479,72
31 988,76
32 335,87
22
25 892,57
27 285,19
26 828,69
32 629,98
32 883,72
23
25 988,11
27 387,10
26 930,60
32 822,75
33 076,49
24
26 351,98
27 840,09
27 341,55
33 463,95
33 624,33
25
26 447,52
27 941,99
27 443,47
33 656,70
33 817,06
26
26 964,83
28 394,97
27 854,43
34 297,94
34 364,91
27
27 060,36
28 496,88
27 956,34
34 490,71
34 557,68
28
27 577,71
28 949,85
28 367,32
35 131,91
35 105,52
29
27 673,23
29 053,19
28 470,66
35 324,66
35 298,25
30
27 673,23
29 053,19
28 470,66
35 324,66
35 653,37
31
27 673,23
29 053,19
28 470,66
35 324,66
35 653,37
Nummer der Lahnskala Laut KAA Juni 2009
9
13-14
8
13
7
11-10
Nummer der Lohnskala laut Dekret
8
9
10
11
12
13
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
22 215,54
22 366,68
23 307,87
24 539,95
27 291,32
27 297,28
1
23 163,90
23 278,07
24 287,79
25 515,32
28 348,39
28 420,17
2
23 437,09
23 628,15
24 592,56
25 788,55
28 995,95
29 430,95
3
23 872,36
23 978,17
25 059,39
26 223,82
29 848,25
30 583,47
4
23 872,36
24 501,29
25 625,48
26 223,82
31 025,18
32 070,60
5
24 307,60
24 586,24
25 787,54
26 713,08
31 025,18
32,402,09
6
24 307,60
25 109,34
26 353,62
26 713,08
32 220,31
33 597,22
7
24 833,81
25 194,28
27 649,91
28 472,99
33 137,33
33 998,44
8
24 833,81
25 717,40
28 216,02
28 472,99
33 884,76
34 219,59
9
25 360,03
25 802,34
28 378,09
31 155,08
34 215,24
34 550,07
10
25 576,05
26 573,81
29 160,20
31 375,36
35 182,96
35 706,54
11
26 156,25
26 675,68
29 378,41
32 252,14
35 513,44
36 037,02
12
26 156,25
27 215,74
29 944,52
32 252,14
36 260,85
36 973,19
13
26 736,47
27 317,61
30 164,82
33 128,92
36 591,31
37 303,65
14
26 736,47
27 857,68
30 730,89
33 128,92
37 338,73
38 441,69
15
27 316,65
27 959,59
30 951,20
34 005,73
37 669,21
38 570,30
16
27 316,65
28 499,63
31 517,29
34 005,73
39 554,98
39 708,65
17
27 896,83
28 601,52
31 737,61
34 882,48
39 885,46
40 975,28
18
27 896,83
29 141,57
32 303,70
34 882,48
40 632,85
40 975,28
19
28 477,03
29 243,49
32 524,02
35 759,27
40 963,33
42 241,91
20
28 477,03
29 783,50
33 090,11
35 759,27
41 710,73
42 241,91
21
29 058,32
29 885,41
33 310,38
36 636,05
42 041,23
43 508,59
22
29 058,32
30 428,69
33 876,47
36 636,05
42 788,65
43 508,59
23
29 642,76
30 530,57
34 096,79
37 512,86
43 119,11
44 775,22
24
29 642,76
31 081,12
34 662,87
37 512,86
43 866,52
44 775,22
25
30 227,22
31 185,03
34 883,20
38 389,65
44 197,00
46 041,87
26
30 227,22
31 735,77
35 449,28
38 389,65
44 944,42
46 041,87
27
30 811,72
31 839,68
35 669,57
39 266,40
45 274,90
46 372,34
28
30 811,72
31 943,61
36 235,68
39 266,40
45 274,90
46 372,34
29
31 396,13
32 047,53
36 455,98
39 812,71
45 274,90
46 372,34
30
31 396,13
32 047,53
36 455,98
39 812,71
45 274,90
46 372,34
31
31 616,46
32 047,53
36 676,28
39 812,71
45 274,90
46 372,34
Nummer der Lahnskala Laut KAA Juni 2009
18
15
19
16
17
Nummer der Lohnskala laut Dekret
14
15
16
17
18
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
33 282,03
34 422,69
38 733,78
39 733,75
53 181,70
1
34 337,09
35 785,87
39 764,52
40 711,58
54 293,30
2
34 880,66
36 488,02
40 593,93
41 689,42
55 404,91
3
35 798,05
37 782,28
41 423,31
42 667,25
56 516,51
4
36 545,47
39 095,94
42 900,39
43 645,09
58 596,30
5
36 919,26
39 688,06
43 231,88
45 383,45
58 596,30
6
37 666,69
41 037,57
45 000,94
45 383,45
60 676,09
7
38 040,49
41 593,85
45 000,94
47 121,83
60 676,09
8
38 787,90
43 138,12
47 943,03
47 121,83
62 755,86
9
39 161,69
43 499,63
47 943,03
48 860,20
62 755,86
10
40 129,44
45 238,69
49 741,75
48 860,20
64 835,65
11
40 503,24
45 625,76
49 741,75
50 598,56
64 835,65
12
41 250,65
47 339,25
51 540,49
50 598,56
66 915,42
13
41 624,46
47 531,52
51 540,49
52 336,95
66 915,42
14
42 371,87
49 439,80
53 339,22
52 336,95
68 995,20
15
42 745,67
49 439,80
53 339,22
54 075,32
68 995,20
16
43 536,24
51 540,36
55 137,96
54 075,32
71 074,97
17
43 866,89
51 540,36
56 634,90
55 813,68
71 074,97
18
44 731,37
53 640,93
56 936,70
55 813,68
73 154,76
19
44 988,11
53 640,93
58 433,65
57 552,06
73 154,76
20
45 926,49
55 741,48
58 735,42
57 552,06
75 234,53
21
46 109,34
55 741,48
60 232,39
59 290,43
75 234,53
22
47 121,63
57 842,04
60 534,18
59 290,43
77 314,31
23
47 230,55
57 842,04
62 031,11
61 028,79
77 314,31
24
48 316,77
59 942,59
62 332,90
61 028,79
79 394,08
25
48 351,79
59 942,59
63 829,85
62 767,17
79 394,08
26
49 511,89
59 942,59
63 829,85
62 767,17
79 394,08
27
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
28
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
29
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
30
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
31
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
Gesehen, um den königlichen Erlass beigefügt zu werden von 11. Januar 2018 Der Minister für Beschäftigung K. PEETERS
Anhang III zum kollektiven Arbeitsabkommen vom 25. September 2014 zur Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 24. Oktober 2013 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens für den nicht-kommerziellen Sektors 2011-2014 Basisbaremen ab dem 1. Januar 1990
Betrag zu
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
Nummer der Lahnskala Laut KAA Juni 2009
2
3
4
5
6
Nummer der Lohnskala laut Dekret
2
3
4
5
6
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
12 768,20
13 126,36
13 094,29
14 536,32
15 848,10
1
13 190,53
13 615,78
13 582,10
14 875,37
16 066,75
2
13 327,01
13 756,21
13 720,92
15 088,11
16 285,40
3
13 463,46
13 896,63
13 859,73
15 323,57
16 504,06
4
13 634,05
14 087,79
14 066,16
15 760,80
16 770,83
5
13 682,91
14 140,62
14 118,98
15 760,80
16 770,83
6
13 853,51
14 331,80
14 325,43
16 198,03
17 037,60
7
13 902,35
14 384,61
14 378,24
16 198,03
17 037,60
8
14 072,95
14 575,79
14 584,68
16 635,25
17 304,37
9
14 121,80
14 628,61
14 637,51
16 688,46
17 304,37
10
14 429,75
14 974,17
14 998,33
17 213,76
17 693,51
11
14 489,15
15 037,51
15 061,68
17 331,28
17 811,03
12
14 670,28
15 239,24
15 278,67
17 722,24
18 149,34
13
14 729,66
15 302,59
15 342,02
17 839,76
18 266,86
14
14 955,90
15 584,23
15 559,00
18 230,70
18 605,15
15
15 015,28
15 647,59
15 622,35
18 348,22
18 723,01
16
15 241,50
15 929,23
15 839,34
18 739,19
19 063,63
17
15 300,91
15 992,58
15 902,69
18 858,38
19 183,47
18
15 527,12
16 274,21
16 119,68
19 251,65
19 524,09
19
15 586,52
16 337,57
16 183,04
19 371,47
19 643,93
20
15 812,73
16 619,19
16 400,02
19 768,72
19 984,55
21
15 872,13
16 682,56
16 463,39
19 888,56
20 104,37
22
16 098,34
16 964,18
16 680,36
20 287,23
20 444,99
23
16 157,74
17 027,54
16 743,72
20 407,08
20 564,84
24
16 383,97
17 309,18
16 999,22
20 805,74
20 905,45
25
16 443,37
17 372,54
17 062,59
20 925,58
21 025,28
26
16 765,00
17 654,17
17 318,10
21 324,26
21 365,90
27
16 824,40
17 717,53
17 381,46
21 444,11
21 485,75
28
17 146,05
17 999,16
17 636,98
21 842,77
21 826,36
29
17 205,44
18 063,41
17 701,23
21 962,61
21 946,19
30
17 205,44
18 063,41
17 701,23
21 962,61
22 166,98
31
17 205,44
18 063,41
17 701,23
21 962,61
22 166,98
Betrag zu
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
Nummer der Lahnskala Laut KAA Juni 2009
9
13-14
8
12
7
11-10
Nummer der Lohnskala laut Dekret
8
9
10
11
12
13
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
13 812,20
13 906,17
14 491,34
15 257,37
16 967,99
16 971,70
1
14 401,83
14 472,81
15 100,59
15 863,79
17 625,21
17 669,84
2
14 571,68
14 690,47
15 290,08
16 033,67
18 027,82
18 292,06
3
14 842,30
14 908,09
15 580,32
16 304,29
18 557,73
19 014,84
4
14 842,30
15 233,33
15 932,28
16 304,29
19 289,47
19 939,44
5
15 112,91
15 286,15
16 033,04
16 608,48
19 289,47
20 145,54
6
15 112,91
15 611,38
16 384,99
16 608,48
20 032,52
20 888,60
7
15 440,07
15 664,19
17 190,94
17 702,68
20 602,67
21 138,05
8
15 440,07
15 989,43
17 542,91
17 702,68
21 067,37
21 275,55
9
15 767,24
16 042,24
17 643,68
19 370,23
21 272,84
21 481,02
10
15 901,55
16 521,89
18 129,94
19 507,19
21 874,51
22 200,04
11
16 262,28
16 585,23
18 265,61
20 052,31
22 079,98
22 405,51
12
16 262,28
16 921,00
18 617,58
20 052,31
22 544,67
22 987,56
13
16 623,02
16 984,34
18 754,55
20 597,44
22 750,13
23 193,02
14
16 623,02
17 320,12
19 106,50
20 597,44
23 214,83
23 900,58
15
16 983,74
17 383,48
19 243,47
21 142,58
23 420,30
23 980,54
16
16 983,74
17 719,24
19 595,43
21 142,58
24 592,75
24 688,29
17
17 344,46
17 782,59
19 732,41
21 687,69
24 798,22
25 475,80
18
17 344,46
18 118,36
20 084,37
21 687,69
25 262,90
25 475,80
19
17 705,19
18 181,73
20 221,35
22 232,82
25 468,37
26 263,31
20
17 705,19
18 517,47
20 573,31
22 232,82
25 933,06
26 263,31
21
18 066,60
18 580,83
20 710,26
22 777,95
26 138,54
27 050,85
22
18 066,60
18 918,61
21 062,22
22 777,95
26 603,24
27 050,85
23
18 429,97
18 981,95
21 199,20
23 323,09
26 808,70
27 838,36
24
18 429,97
19 324,25
21 551,15
23 323,09
27 273,39
27 838,36
25
18 793,35
19 388,85
21 688,14
23 868,22
27 478,86
28 625,88
26
18 793,35
19 731,27
22 040,09
23 868,22
27 943,56
28 625,88
27
19 156,75
19 795,87
22 177,05
24 413,33
28 149,03
28 831,35
28
19 156,75
19 860,49
22 529,02
24 413,33
28 149,03
28 831,35
29
19 520,10
19 925,10
22 665,99
24 752,99
28 149,03
28 831,35
30
19 520,10
19 925,10
22 665,99
24 752,99
28 149,03
28 831,35
31
19 657,09
19 925,10
22 802,96
24 752,99
28 149,03
28 831,35
Betrag zu
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
100 Prozent
Nummer der Lahnskala Laut KAA Juni 2009
18
15
19
16
17
Nummer der Lohnskala laut Dekret
14
15
16
17
18
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
20 692,63
21 401,82
24 082,18
24 703,90
33 064,97
1
21 348,60
22 249,36
24 723,03
25 311,85
33 756,09
2
21 686,56
22 685,91
25 238,70
25 919,81
34 447,22
3
22 256,93
23 490,60
25 754,36
26 527,76
35 138,34
4
22 721,63
24 307,35
26 672,71
27 135,72
36 431,42
5
22 954,03
24 675,49
26 878,81
28 216,52
36 431,42
6
23 418,73
25 514,53
27 978,70
28 216,52
37 724,50
7
23 651,14
25 860,39
27 978,70
29 297,33
37 724,50
8
24 115,83
26 820,52
29 807,90
29 297,33
39 017,57
9
24 348,23
27 045,28
29 807,90
30 378,14
39 017,57
10
24 949,91
28 126,52
30 926,23
30 378,14
40 310,65
11
25 182,32
28 367,17
30 926,23
31 458,94
40 310,65
12
25 647,01
29 432,51
32 044,57
31 458,94
41 603,72
13
25 879,42
29 552,05
32 044,57
32 539,76
41 603,72
14
26 344,11
30 738,50
33 162,91
32 539,76
42 896,79
15
26 576,52
30 738,50
33 162,91
33 620,57
42 896,79
16
27 068,04
32 044,49
34 281,25
33 620,57
44 189,86
17
27 273,62
32 044,49
35 211,95
34 701,37
44 189,86
18
27 811,10
33 350,49
35 399,59
34 701,37
45 482,94
19
27 970,72
33 350,49
36 330,30
35 782,18
45 482,94
20
28 554,15
34 656,48
36 517,92
35 782,18
46 776,01
21
28 667,83
34 656,48
37 448,64
36 862,99
46 776,01
22
29 297,21
35 962,47
37 636,27
36 862,99
48 069,08
23
29 364,93
35 962,47
38 566,97
37 943,79
48 069,08
24
30 040,27
37 268,46
38 754,60
37 943,79
49 362,15
25
30 062,04
37 268,46
39 685,31
39 024,60
49 362,15
26
30 783,32
37 268,46
39 685,31
39 024,60
49 362,15
27
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
28
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
29
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
30
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
31
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
Gesehen, um den königlichen Erlass beigefügt zu werden von 11. Januar 2018 Der Minister für Beschäftigung K. PEETERS
Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2013 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2011-2014 (Overeenkomst geregistreerd op 24 december 2014 onder het nummer 124774/CO/319.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en diensten die erkend en/of gesubsidieerd worden door de Duitstalige Gemeenschap en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.
Art. 2.Onder "werknemers" wordt verstaan : - de mannelijke en vrouwelijke bedienden; - de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Affectatie van de loonschalen
Art. 3.De nummering van de loonschalen toepasselijk op de werknemers bedoeld in de artikelen 1 en 2 zijn die van bijlage I bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK III. - Loonvoorwaarden
Art. 4.Met ingang van 1 januari 2014 zijn de barema's (loonschalen) van toepassing op de in artikelen 1 en 2 bedoelde werknemers opgenomen onder bijlage II.
Art. 5.De basisbarema's (loonschalen) die gebruikt worden voor de berekening worden tegen 100 pct. gepubliceerd op 1 januari 1990 en zijn opgenomen onder bijlage III. HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
Art. 6.De in artikel 4 vermelde loonschalen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig de modaliteiten bepaald door de wet van 1 maart 1977Relevante gevonden documenten type wet prom. 01/03/1977 pub. 05/03/2009 numac 2009000107 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk gekoppeld worden. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij vervangt op die datum de overeenkomst tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2013 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2011-2014 (nr. 122636).
Elk van de partijen kan ze opzeggen met een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.
De termijn van zes maanden gaat in op de datum waarop de aangetekende brief naar de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap wordt gestuurd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2018.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage I aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2013 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2011-2014
Functies
Nummer van de schaal overeenkomstig het decreet
Nummer van de schaal overeenkomst juni 2009
A. Opvoedend personeel
Opvoeder klasse I
12
7
Opvoerder klasse IIA
10
8
Opvoeder klasse IIB
8
9
Hoofdopvoeder
13
11
B. Directiepersoneel
Directeur of verantwoordelijke
14
18
Directeur licentiaat
16
19
C. Administratief en onderhoudspersoneel
Administratief medewerker
4
4
Opsteller
5
5
Boekhouder 2de klasse
6
6
Onderhoudsarbeider
2
2
Geschoold onderhoudsarbeider
2
2
Eerste gespecialiseerd werkman
3
3
Boekhouder bezitter van een bachelor
13
11
D. Bijzondere functies
Sociaal assistent graduaat/bachelor
13
11
Gegradueerde in de verpleegkunde A1
13
11
Gebrevetteerde in de verpleegkunde A2
11
12
Kinesitherapeut graduaat/bachelor
13
11
Logopedist graduaat/bachelor
13
11
Ergotherapeut graduaat/bachelor
13
11
Revalidatiearts voor psychomotorische problemen graduaat/bachelor
13
11
Kinderverzorgster
9
13
Gezinshelp(st)er
9
14
Gezins- en bejaardenhelp(st)er
9
14
Verpleeghulp
9
14
Licentiaat of master in de psychologie
15
15
Licentiaat of master in de pedagogie
15
15
Licentiaat of master in de kinesitherapie
15
15
Licentiaat of master in de sociologie
15
15
Licentiaat of master in de logopedie
15
16
Huisarts
17
16
Specialist
18
17
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2018.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage II aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2013 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2011-2014 Barema's die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2014
Nummer van de functie collectieve arbeidsovereenkomst juni 2009
2
3
4
5
6
Nummer van de functie volgens het decreet
2
3
4
5
6
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Anciënniteit
0
20 536,37
21 112,44
21 060,86
23 380,22
25 490,08
1
21 215,65
21 899,62
21 845,45
23 925,55
25 841,76
2
21 435,16
22 125,49
22 068,73
24 267,72
26 193,44
3
21 654,63
22 351,34
22 291,99
24 646,43
26 545,13
4
21 929,01
22 658,80
22 624,01
25 349,67
26 974,20
5
22 007,59
22 743,77
22 708,97
25 349,67
26 974,20
6
22 281,99
23 051,27
23 041,02
26 052,91
27 403,28
7
22 360,54
23 136,21
23 125,96
26 052,91
27 403,28
8
22 634,93
23 443,70
23 458,00
26 756,14
27 832,35
9
22 713,50
23 528,66
23 542,97
26 841,72
27 832,35
10
23 208,81
24 084,46
24 123,31
27 686,61
28 458,24
11
23 304,35
24 186,33
24 225,21
27 875,63
28 647,26
12
23 595,68
24 510,79
24 574,21
28 504,45
29 191,40
13
23 691,19
24 612,69
24 676,10
28 693,47
29 380,42
14
24 055,07
25 065,68
25 025,10
29 322,26
29 924,52
15
24 150,58
25 167,58
25 126,99
29 511,28
30 114,09
16
24 514,43
25 620,57
25 475,99
30 140,11
30 661,94
17
24 609,98
25 722,47
25 577,89
30 331,82
30 854,69
18
24 973,82
26 175,44
25 926,89
30 964,35
31 402,55
19
25 069,36
26 277,35
26 028,80
31 157,07
31 595,30
20
25 433,19
26 730,31
26 377,79
31 796,01
32 143,15
21
25 528,73
26 832,23
26 479,72
31 988,76
32 335,87
22
25 892,57
27 285,19
26 828,69
32 629,98
32 883,72
23
25 988,11
27 387,10
26 930,60
32 822,75
33 076,49
24
26 351,98
27 840,09
27 341,55
33 463,95
33 624,33
25
26 447,52
27 941,99
27 443,47
33 656,70
33 817,06
26
26 964,83
28 394,97
27 854,43
34 297,94
34 364,91
27
27 060,36
28 496,88
27 956,34
34 490,71
34 557,68
28
27 577,71
28 949,85
28 367,32
35 131,91
35 105,52
29
27 673,23
29 053,19
28 470,66
35 324,66
35 298,25
30
27 673,23
29 053,19
28 470,66
35 324,66
35 653,37
31
27 673,23
29 053,19
28 470,66
35 324,66
35 653,37
Nummer van de functie collectieve arbeidsovereenkomst juni 2009
9
13-14
8
12
7
11-10
Nummer van de functie volgens het decreet
8
9
10
11
12
13
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Anciënniteit
0
22 215,54
22 366,68
23 307,87
24 539,95
27 291,32
27 297,28
1
23 163,90
23 278,07
24 287,79
25 515,32
28 348,39
28 420,17
2
23 437,09
23 628,15
24 592,56
25 788,55
28 995,95
29 430,95
3
23 872,36
23 978,17
25 059,39
26 223,82
29 848,25
30 583,47
4
23 872,36
24 501,29
25 625,48
26 223,82
31 025,18
32 070,60
5
24 307,60
24 586,24
25 787,54
26 713,08
31 025,18
32,402,09
6
24 307,60
25 109,34
26 353,62
26 713,08
32 220,31
33 597,22
7
24 833,81
25 194,28
27 649,91
28 472,99
33 137,33
33 998,44
8
24 833,81
25 717,40
28 216,02
28 472,99
33 884,76
34 219,59
9
25 360,03
25 802,34
28 378,09
31 155,08
34 215,24
34 550,07
10
25 576,05
26 573,81
29 160,20
31 375,36
35 182,96
35 706,54
11
26 156,25
26 675,68
29 378,41
32 252,14
35 513,44
36 037,02
12
26 156,25
27 215,74
29 944,52
32 252,14
36 260,85
36 973,19
13
26 736,47
27 317,61
30 164,82
33 128,92
36 591,31
37 303,65
14
26 736,47
27 857,68
30 730,89
33 128,92
37 338,73
38 441,69
15
27 316,65
27 959,59
30 951,20
34 005,73
37 669,21
38 570,30
16
27 316,65
28 499,63
31 517,29
34 005,73
39 554,98
39 708,65
17
27 896,83
28 601,52
31 737,61
34 882,48
39 885,46
40 975,28
18
27 896,83
29 141,57
32 303,70
34 882,48
40 632,85
40 975,28
19
28 477,03
29 243,49
32 524,02
35 759,27
40 963,33
42 241,91
20
28 477,03
29 783,50
33 090,11
35 759,27
41 710,73
42 241,91
21
29 058,32
29 885,41
33 310,38
36 636,05
42 041,23
43 508,59
22
29 058,32
30 428,69
33 876,47
36 636,05
42 788,65
43 508,59
23
29 642,76
30 530,57
34 096,79
37 512,86
43 119,11
44 775,22
24
29 642,76
31 081,12
34 662,87
37 512,86
43 866,52
44 775,22
25
30 227,22
31 185,03
34 883,20
38 389,65
44 197,00
46 041,87
26
30 227,22
31 735,77
35 449,28
38 389,65
44 944,42
46 041,87
27
30 811,72
31 839,68
35 669,57
39 266,40
45 274,90
46 372,34
28
30 811,72
31 943,61
36 235,68
39 266,40
45 274,90
46 372,34
29
31 396,13
32 047,53
36 455,98
39 812,71
45 274,90
46 372,34
30
31 396,13
32 047,53
36 455,98
39 812,71
45 274,90
46 372,34
31
31 616,46
32 047,53
36 676,28
39 812,71
45 274,90
46 372,34
Nummer van de functie collectieve arbeidsovereenkomst juni 2009
18
15
19
16
17
Nummer van de functie volgens het decreet
14
15
16
17
18
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Anciënniteit
0
33 282,03
34 422,69
38 733,78
39 733,75
53 181,70
1
34 337,09
35 785,87
39 764,52
40 711,58
54 293,30
2
34 880,66
36 488,02
40 593,93
41 689,42
55 404,91
3
35 798,05
37 782,28
41 423,31
42 667,25
56 516,51
4
36 545,47
39 095,94
42 900,39
43 645,09
58 596,30
5
36 919,26
39 688,06
43 231,88
45 383,45
58 596,30
6
37 666,69
41 037,57
45 000,94
45 383,45
60 676,09
7
38 040,49
41 593,85
45 000,94
47 121,83
60 676,09
8
38 787,90
43 138,12
47 943,03
47 121,83
62 755,86
9
39 161,69
43 499,63
47 943,03
48 860,20
62 755,86
10
40 129,44
45 238,69
49 741,75
48 860,20
64 835,65
11
40 503,24
45 625,76
49 741,75
50 598,56
64 835,65
12
41 250,65
47 339,25
51 540,49
50 598,56
66 915,42
13
41 624,46
47 531,52
51 540,49
52 336,95
66 915,42
14
42 371,87
49 439,80
53 339,22
52 336,95
68 995,20
15
42 745,67
49 439,80
53 339,22
54 075,32
68 995,20
16
43 536,24
51 540,36
55 137,96
54 075,32
71 074,97
17
43 866,89
51 540,36
56 634,90
55 813,68
71 074,97
18
44 731,37
53 640,93
56 936,70
55 813,68
73 154,76
19
44 988,11
53 640,93
58 433,65
57 552,06
73 154,76
20
45 926,49
55 741,48
58 735,42
57 552,06
75 234,53
21
46 109,34
55 741,48
60 232,39
59 290,43
75 234,53
22
47 121,63
57 842,04
60 534,18
59 290,43
77 314,31
23
47 230,55
57 842,04
62 031,11
61 028,79
77 314,31
24
48 316,77
59 942,59
62 332,90
61 028,79
79 394,08
25
48 351,79
59 942,59
63 829,85
62 767,17
79 394,08
26
49 511,89
59 942,59
63 829,85
62 767,17
79 394,08
27
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
28
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
29
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
30
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
31
49 511,89
59 942,59
63 829,85
64 505,54
79 394,08
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2018.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage III aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2013 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2011-2014 Basisbarema's op 1 januari 1990
Bedrag tegen
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
Nummer van de functie collectieve arbeidsovereenkomst juni 2009
2
3
4
5
6
Nummer van de functie volgens het decreet
2
3
4
5
6
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Anciënniteit
0
12 768,20
13 126,36
13 094,29
14 536,32
15 848,10
1
13 190,53
13 615,78
13 582,10
14 875,37
16 066,75
2
13 327,01
13 756,21
13 720,92
15 088,11
16 285,40
3
13 463,46
13 896,63
13 859,73
15 323,57
16 504,06
4
13 634,05
14 087,79
14 066,16
15 760,80
16 770,83
5
13 682,91
14 140,62
14 118,98
15 760,80
16 770,83
6
13 853,51
14 331,80
14 325,43
16 198,03
17 037,60
7
13 902,35
14 384,61
14 378,24
16 198,03
17 037,60
8
14 072,95
14 575,79
14 584,68
16 635,25
17 304,37
9
14 121,80
14 628,61
14 637,51
16 688,46
17 304,37
10
14 429,75
14 974,17
14 998,33
17 213,76
17 693,51
11
14 489,15
15 037,51
15 061,68
17 331,28
17 811,03
12
14 670,28
15 239,24
15 278,67
17 722,24
18 149,34
13
14 729,66
15 302,59
15 342,02
17 839,76
18 266,86
14
14 955,90
15 584,23
15 559,00
18 230,70
18 605,15
15
15 015,28
15 647,59
15 622,35
18 348,22
18 723,01
16
15 241,50
15 929,23
15 839,34
18 739,19
19 063,63
17
15 300,91
15 992,58
15 902,69
18 858,38
19 183,47
18
15 527,12
16 274,21
16 119,68
19 251,65
19 524,09
19
15 586,52
16 337,57
16 183,04
19 371,47
19 643,93
20
15 812,73
16 619,19
16 400,02
19 768,72
19 984,55
21
15 872,13
16 682,56
16 463,39
19 888,56
20 104,37
22
16 098,34
16 964,18
16 680,36
20 287,23
20 444,99
23
16 157,74
17 027,54
16 743,72
20 407,08
20 564,84
24
16 383,97
17 309,18
16 999,22
20 805,74
20 905,45
25
16 443,37
17 372,54
17 062,59
20 925,58
21 025,28
26
16 765,00
17 654,17
17 318,10
21 324,26
21 365,90
27
16 824,40
17 717,53
17 381,46
21 444,11
21 485,75
28
17 146,05
17 999,16
17 636,98
21 842,77
21 826,36
29
17 205,44
18 063,41
17 701,23
21 962,61
21 946,19
30
17 205,44
18 063,41
17 701,23
21 962,61
22 166,98
31
17 205,44
18 063,41
17 701,23
21 962,61
22 166,98
Bedrag tegen
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
Nummer van de functie collectieve arbeidsovereenkomstjuni 2009
9
13-14
8
12
7
11-10
Nummer van de functie volgens het decreet
8
9
10
11
12
13
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Anciënniteit
0
13 812,20
13 906,17
14 491,34
15 257,37
16 967,99
16 971,70
1
14 401,83
14 472,81
15 100,59
15 863,79
17 625,21
17 669,84
2
14 571,68
14 690,47
15 290,08
16 033,67
18 027,82
18 292,06
3
14 842,30
14 908,09
15 580,32
16 304,29
18 557,73
19 014,84
4
14 842,30
15 233,33
15 932,28
16 304,29
19 289,47
19 939,44
5
15 112,91
15 286,15
16 033,04
16 608,48
19 289,47
20 145,54
6
15 112,91
15 611,38
16 384,99
16 608,48
20 032,52
20 888,60
7
15 440,07
15 664,19
17 190,94
17 702,68
20 602,67
21 138,05
8
15 440,07
15 989,43
17 542,91
17 702,68
21 067,37
21 275,55
9
15 767,24
16 042,24
17 643,68
19 370,23
21 272,84
21 481,02
10
15 901,55
16 521,89
18 129,94
19 507,19
21 874,51
22 200,04
11
16 262,28
16 585,23
18 265,61
20 052,31
22 079,98
22 405,51
12
16 262,28
16 921,00
18 617,58
20 052,31
22 544,67
22 987,56
13
16 623,02
16 984,34
18 754,55
20 597,44
22 750,13
23 193,02
14
16 623,02
17 320,12
19 106,50
20 597,44
23 214,83
23 900,58
15
16 983,74
17 383,48
19 243,47
21 142,58
23 420,30
23 980,54
16
16 983,74
17 719,24
19 595,43
21 142,58
24 592,75
24 688,29
17
17 344,46
17 782,59
19 732,41
21 687,69
24 798,22
25 475,80
18
17 344,46
18 118,36
20 084,37
21 687,69
25 262,90
25 475,80
19
17 705,19
18 181,73
20 221,35
22 232,82
25 468,37
26 263,31
20
17 705,19
18 517,47
20 573,31
22 232,82
25 933,06
26 263,31
21
18 066,60
18 580,83
20 710,26
22 777,95
26 138,54
27 050,85
22
18 066,60
18 918,61
21 062,22
22 777,95
26 603,24
27 050,85
23
18 429,97
18 981,95
21 199,20
23 323,09
26 808,70
27 838,36
24
18 429,97
19 324,25
21 551,15
23 323,09
27 273,39
27 838,36
25
18 793,35
19 388,85
21 688,14
23 868,22
27 478,86
28 625,88
26
18 793,35
19 731,27
22 040,09
23 868,22
27 943,56
28 625,88
27
19 156,75
19 795,87
22 177,05
24 413,33
28 149,03
28 831,35
28
19 156,75
19 860,49
22 529,02
24 413,33
28 149,03
28 831,35
29
19 520,10
19 925,10
22 665,99
24 752,99
28 149,03
28 831,35
30
19 520,10
19 925,10
22 665,99
24 752,99
28 149,03
28 831,35
31
19 657,09
19 925,10
22 802,96
24 752,99
28 149,03
28 831,35
Bedrag tegen
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
Nummer van de functie collectieve arbeidsovereenkomst juni 2009
18
15
19
16
17
Nummer van de functie volgens het decreet
14
15
16
17
18
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Anciënniteit
0
20 692,63
21 401,82
24 082,18
24 703,90
33 064,97
1
21 348,60
22 249,36
24 723,03
25 311,85
33 756,09
2
21 686,56
22 685,91
25 238,70
25 919,81
34 447,22
3
22 256,93
23 490,60
25 754,36
26 527,76
35 138,34
4
22 721,63
24 307,35
26 672,71
27 135,72
36 431,42
5
22 954,03
24 675,49
26 878,81
28 216,52
36 431,42
6
23 418,73
25 514,53
27 978,70
28 216,52
37 724,50
7
23 651,14
25 860,39
27 978,70
29 297,33
37 724,50
8
24 115,83
26 820,52
29 807,90
29 297,33
39 017,57
9
24 348,23
27 045,28
29 807,90
30 378,14
39 017,57
10
24 949,91
28 126,52
30 926,23
30 378,14
40 310,65
11
25 182,32
28 367,17
30 926,23
31 458,94
40 310,65
12
25 647,01
29 432,51
32 044,57
31 458,94
41 603,72
13
25 879,42
29 552,05
32 044,57
32 539,76
41 603,72
14
26 344,11
30 738,50
33 162,91
32 539,76
42 896,79
15
26 576,52
30 738,50
33 162,91
33 620,57
42 896,79
16
27 068,04
32 044,49
34 281,25
33 620,57
44 189,86
17
27 273,62
32 044,49
35 211,95
34 701,37
44 189,86
18
27 811,10
33 350,49
35 399,59
34 701,37
45 482,94
19
27 970,72
33 350,49
36 330,30
35 782,18
45 482,94
20
28 554,15
34 656,48
36 517,92
35 782,18
46 776,01
21
28 667,83
34 656,48
37 448,64
36 862,99
46 776,01
22
29 297,21
35 962,47
37 636,27
36 862,99
48 069,08
23
29 364,93
35 962,47
38 566,97
37 943,79
48 069,08
24
30 040,27
37 268,46
38 754,60
37 943,79
49 362,15
25
30 062,04
37 268,46
39 685,31
39 024,60
49 362,15
26
30 783,32
37 268,46
39 685,31
39 024,60
49 362,15
27
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
28
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
29
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
30
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
31
30 783,32
37 268,46
39 685,31
40 105,41
49 362,15
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2018.
De Minister van Werk, K. PEETERS