11 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de toekenning van ecocheques voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de subsector van het geregeld vervoer (Waalse Gewest) (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de toekenning van ecocheques voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de subsector van het geregeld vervoer (Waalse Gewest).

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 januari 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011 Toekenning van ecocheques voor het rijdend personeel tewerkgesteld in de subsector van het geregeld vervoer (Waalse Gewest) (Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2011 onder het nummer 107041/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers behorend tot de subsector van het geregeld vervoer, die behoort tot het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die geregeld vervoer uitvoert voor rekening van de "Société régionale wallonne des Transports (SRWT)", alsook op de leden van hun rijdend personeel toegewezen aan de uitvoering van dit geregeld vervoer en op wie het uurloon van toepassing op de leden van het rijdend personeel van de bedrijven die geregeld vervoer voor rekening van de SRWT verzekeren, van toepassing is. § 2. Onder "geregeld vervoer" wordt verstaan : het personenvervoer verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te reserveren. § 3. Onder "leden van het rijdend personeel", wordt verstaan : de vrouwelijke en mannelijke leden van het personeel behorend tot de categorie van het rijdend personeel. HOOFDSTUK II. - Ecocheques

Art. 2.Eind oktober 2011 worden aan het rijdend personeel vermeld onder artikel 1, § 3 van huidige collectieve arbeidsovereenkomst ecocheques toegekend ten belope van 80 EUR (bedrag voor een voltijdse betrekking).

Art. 3.De hoogste nominale waarde van de ecocheque die wordt toegekend op basis van artikel 2 van huidige collectieve arbeidsovereenkomst, bedraagt 10,00 EUR per cheque.

Art. 4.De ecocheque wordt op naam van de arbeider afgeleverd. Deze voorwaarde wordt geacht te zijn vervuld als de toekenning ervan en de daarop betrekking hebbende gegevens voorkomen op de individuele rekening van de arbeider, overeenkomstig de reglementering betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Art. 5.Op de ecocheque dient duidelijk te worden vermeld dat zijn geldigheid tot 24 maanden beperkt is en dat hij slechts mag aangewend worden voor de aankoop van producten en diensten met een ecologisch karakter, zoals opgenomen in de lijst gevoegd als bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98bis van 21 december 2010.

Art. 6.De ecocheques kunnen geheel noch gedeeltelijk voor geld omgeruild worden. HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten

Art. 7.De ecocheques vermeld onder artikel 2 van huidige collectieve arbeidsovereenkomst worden volgens volgende modaliteiten toegekend : § 1. De ecocheques worden toegekend a rato van het arbeidsregime in 2010 (volledige ecocheques voor een voltijdse chauffeur, pro rata voor een deeltijdse chauffeur alsmede voor het personeel dat occasioneel rijprestaties verricht in het geregeld vervoer).

De weerhouden berekeningsbasis is het aantal uur dat gereden werd in het kader van het geregeld vervoer, zoals opgenomen in de standaardkostprijs goedgekeurd door de Commissie Geregeld Vervoer, namelijk 1 644 uur per jaar in een voltijdse betrekking en voor een volledig jaar. § 2. De overige toekenningsmodaliteiten van de ecocheques zijn deze van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98bis van 21 december 2010. § 3. Het rijdend personeel dat in dienst is getreden in de loop van 2011 heeft geen recht op de ecocheques. § 4. Ingeval van ontslag, zelfs om dringende reden, of van ontslagname in 2011, heeft het rijdend personeel recht op de ecocheques. HOOFDSTUK II. - Inwerkingtreding en geldigheidsduur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2011 en houdt op uitwerking te hebben op 31 december 2011.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK