gepubliceerd op 24 december 2024
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake het woon-werkverkeer
- bron
- federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
- numac
- 2024009241
- pub.
- 24/12/2024
- prom.
- 10/10/2024
- staatsblad
- https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
10 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 22/04/2024 pub. 27/06/2024 numac 2024005378 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de tandheelkundigen sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake het woon-werkverkeer (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 22/04/2024 pub. 27/06/2024 numac 2024005378 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de tandheelkundigen sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake het woon-werkverkeer.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 10 oktober 2024.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven Collectieve arbeids overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 22/04/2024 pub. 27/06/2024 numac 2024005378 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de tandheelkundigen sluiten Woon-werkverkeer (Overeenkomst geregistreerd op 30 mei 2024 onder het nummer 187890/CO/327.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel.
HOOFDSTUK II. - Algemeen kader
Art. 2.De ondertekenende partijen erkennen het belang van de mobiliteitsproblematiek. In dit kader wordt ernaar gestreefd het gebruik van andere vervoersmiddelen dan de privéauto te stimuleren, of gezamenlijke verplaatsingen na te streven, of andere maatregelen uit te werken die tegemoetkomen aan de mobiliteitsproblematiek.
De ondertekenende partijen erkennen dat omwille van het specifieke karakter van, onder meer, onregelmatige uurregelingen en/of vestigingsplaats, alternatieven soms eerder in beperkte mate mogelijk zijn.
De artikelen 5 en 7 van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden afgesloten in toepassing van het tripartite akkoord van 1 juni 2023 tussen werknemers- en werkgeversorganisaties en de Vlaamse Regering.
Art. 3.In de ondernemingsraad, of bij ontstentenis in het comité voor preventie en bescherming op het werk, of bij ontstentenis in de syndicale afvaardiging, wordt minimaal jaarlijks het mobiliteitsplan besproken. Rekening houdend met de specifieke omstandigheden van elke werkplaats, worden er in het mobiliteitsplan initiatieven en maatregelen voor een betere mobiliteit uitgewerkt, gestimuleerd en opgevolgd.
HOOFDSTUK III. - Vaststelling van de financiële bijdrage van de werkgever in de vervoerkosten met gemotoriseerd vervoer van de werknemer Afdeling 1. - Openbaar vervoer
Art. 4.§ 1. Bij het gebruik van openbaar vervoer en/of treinvervoer wordt verwezen naar de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 19/9, gesloten op 23 april 2019 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers. § 2. Voor het treinvervoer of het gemengd vervoer NMBS/MIVB/DE LIJN/TEC, sluit de werkgever een overeenkomst, genaamd "derdebetalersregeling", af met de NMBS, waardoor dit openbaar vervoer kosteloos is voor de werknemer. Indien de procentuele tussenkomst van de overheid in deze derdebetalersregeling minder dan 20 pct. bedraagt of wegvalt, is de hoger vernoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van toepassing. Afdeling 2. - Privévervoer
Art. 5.§ 1. Indien de werknemer gebruik maakt van een gemotoriseerd privévervoermiddel draagt de werkgever vanaf de derde kilometer bij in de vervoerskosten van de werknemer, waarbij de tussenkomst van de werkgever vastgelegd wordt op 120 pct. van de maandelijkse werkgeverstussenkomst volgens bijlage 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 van de Nationale Arbeidsraad, en dit voor de afstand om zich van de verblijfplaats naar de plaats van zijn/haar werkplaats te begeven.
Voor de berekening van de afstand wordt verwezen naar de kortste reisweg tussen de plaats waar de werknemer gewoonlijk verblijft en de werkplaats. § 2. De vergoeding van de werkgever zoals bepaald in artikel 5, § 1 wordt betaald per effectief gewerkte dag. Deze dagvergoeding wordt berekend door de maandelijkse werkgeverstussenkomst te vermenigvuldigen met 3 en te delen door 65.
Deze bijdrage van de werkgever aan de werknemer wordt maandelijks uitbetaald. Afdeling 3. - door de werkgever georganiseerd vervoer
Art. 6.Indien de werkgever voorziet in kosteloos vervoer voor de werknemer, met een vervoersmiddel dat eigendom is van de werkplaats of er volledig van ten laste is, wordt met de "werkplaats" gelijkgesteld : de plaats van waar de werknemer van dit ingericht vervoer gebruik kan maken.
HOOFDSTUK IV. - Vaststelling van de financiële bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemer bij gebruik van een fiets
Art. 7.Indien de werknemer gebruik maakt van een fiets draagt de werkgever bij in de vervoerskosten van de werknemer. Het basisbedrag voor de financiële bijdrage van de werkgever bedraagt 0,154 EUR per afgelegde kilometer (heen en terug) per gewerkte dag.
Dit bedrag wordt jaarlijks aangepast volgens het indexeringsmechanisme zoals vastgesteld in artikel 178, § 3, eerste lid, 2° van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, namelijk door op het basisbedrag de coëfficiënt toe te passen die wordt verkregen door het gemiddelde van de indexcijfers van het jaar dat het jaar van de inkomsten voorafgaat, te delen door het gemiddelde van de indexcijfers van het jaar 1988 vermenigvuldigd met de verhouding tussen de gemiddelden van de indexcijfers van de jaren 1997 en 1991.
Vanaf 1 april 2024 bedraagt de financiële bijdrage van de werkgever 0,30 EUR per afgelegde kilometer (heen en terug) per gewerkte dag.
De toekenning van deze bijdrage wordt geplafonneerd op een afstand van maximum 30 kilometer per enkel traject.
Deze bijdrage van de werkgever aan de werknemer wordt maandelijks uitbetaald.
Art. 8.Indien de werkgever een fiets aanbiedt, behoort de keuze om gebruik te maken van een eigen fiets, of een fiets aangeboden door de werkgever tot de individuele vrijheid van de werknemer.
Indien gebruik gemaakt wordt van een fiets ter beschikking gesteld door de werkgever, dient de werkgever in te staan voor de aankoop, het herstel en onderhoud en de verzekering burgerlijke aansprakelijkheid en de verzekering tegen diefstal.
Indien gebruik gemaakt wordt van een fiets ter beschikking gesteld door de werkgever, heeft de werknemer geen recht op de financiële bijdrage waarvan sprake in artikel 7.
HOOFDSTUK V. - Vaststelling van de financiële bijdragen van de werkgever voor het gebruik door de werknemer van persoonlijke gemotoriseerde vervoermiddelen om dienstredenen
Art. 9.De vergoeding per kilometer is het bedrag zoals vastgesteld wordt door het laatst geldende ministerieel besluit of omzendbrief in uitvoering van artikel 13 van het koninklijk besluit van 18 januari 1965 houdende algemene regeling inzake reiskosten, meer bepaald met betrekking tot de personen die niet tot het Rijkspersoneel behoren.
Vanaf 1 juli 2023 is dit 0,4280 EUR per kilometer. Dit bedrag wordt jaarlijks aangepast.
HOOFDSTUK VI. - Gemeenschappelijke modaliteiten
Art. 10.§ 1. Indien de werknemer voor de verplaatsing van de verblijfplaats naar de plaats van zijn werkplaats gebruik maakt van verschillende vervoerswijzen, heeft hij de mogelijkheid om voor elk daarvan een vergoeding van zijn werkgever te ontvangen, op voorwaarde dat die verschillende vergoedingen betrekking hebben op verschillende gedeelten van het woon-werktraject. § 2. De afstand om zich van de verblijfplaats naar de plaats van zijn werkplaats te begeven, waarbij de werknemer gebruik maakt van kosteloos vervoer, zoals bepaald in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt in mindering gebracht van de afstand waarvoor door de werkgever een vergoeding wordt betaald zoals bepaald in artikel 5 en 7.
Art. 11.Om de financiële bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemer te kunnen vaststellen, moet de werkgever de betrokken werknemer in tweevoud een verklaring op eer laten invullen en ondertekenen.
Een model van deze verklaring op eer is in bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd. De werkgever stelt, na ondertekening, een exemplaar ter beschikking van de werknemer.
De werkgever kan de wijze van verplaatsing en de afstand controleren.
Art. 12.De tabel in bijlage 2 geeft de toe te passen maand- en dagbedragen weer. De financiële bijdrage van de werkgever wordt maandelijks betaald aan de werknemer. Eventuele rechtzettingen worden verrekend met de eerstvolgende uitbetaling.
Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan, in het geheel of voor elk van de onderschreven punten, geen afbreuk doen aan of in de plaats komen van bestaande voordeligere regelingen of gebruiken die, hetzij via ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst, hetzij op een andere wijze, op niveau van de werkplaats reeds van toepassing waren vóór het afsluiten van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen
Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2023, met registratienummer 180390/CO/327.01 en heeft uitwerking met ingang vanaf 1 april 2024.
Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door elk van de partijen met betekening van een opzeggingstermijn van 6 maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2024.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE
Bijlage 1 aan de collectieve arbeids
overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten
type
overeenkomst
prom.
22/04/2024
pub.
27/06/2024
numac
2024005378
bron
rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de tandheelkundigen
sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake het woon-werkverkeer Verklaring op eer Naam en voornaam : Adres : Woonplaats : Ik, ondergetekende . . . . . verklaar op mijn eer mij regelmatig van mijn verblijfplaats naar het werk te begeven : - per . . . . . - over een afstand van . . . . . kilometer.
Ik verbind er mij toe elke wijziging inzake privévervoermiddel en/of afstand onmiddellijk aan mijn werkgever bekend te maken.
Opgemaakt in 2 originele exemplaren, waarvan één voor de werkgever en één voor de werknemer, Te : . . . . .
Op : . . . . .
Handtekening van de werknemer : Handtekening van de werkgever : Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2024.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE
Bijlage 2 aan de collectieve arbeids
overeenkomst van 22 april 2024Relevante gevonden documenten
type
overeenkomst
prom.
22/04/2024
pub.
27/06/2024
numac
2024005378
bron
rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de tandheelkundigen
sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, inzake het woon-werkverkeer Tabel vanaf 1 april 2024/Tableau à partir du 1er avril 2024
KM
Bijlage 2 collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 (maand)/ Annexe 2 convention collective de travail n° 19/9 (mois)
120 pct. vanaf 3de km (maand)/ 120 p.c. à partir du 3ème km (mois)
120 pct. vanaf 3de km (dag)/ 120 p.c. à partir du 3ème km (jour)
Fiets 0,30 (dag) (heen en terug)/ Vélo 0,30 (jour) (aller et retour)
1
18,3
0
0
0,6
2
20,5
0
0
1,2
3
22,3
26,76
1,24
1,8
4
24,4
29,28
1,35
2,4
5
26
31,2
1,44
3
6
28
33,6
1,55
3,6
7
30
36
1,66
4,2
8
31
37,2
1,72
4,8
9
33
39,6
1,83
5,4
10
35
42
1,94
6
11
37
44,4
2,05
6,6
12
38,5
46,2
2,13
7,2
13
40
48
2,22
7,8
14
42
50,4
2,33
8,4
15
43,5
52,2
2,41
9
16
45
54
2,49
9,6
17
47,5
57
2,63
10,2
18
49
58,8
2,71
10,8
19
51
61,2
2,82
11,4
20
53
63,6
2,94
12
21
54
64,8
2,99
12,6
22
56
67,2
3,1
13,2
23
58
69,6
3,21
13,8
24
59
70,8
3,27
14,4
25
62
74,4
3,43
15
26
63
75,6
3,49
15,6
27
65
78
3,6
16,2
28
67
80,4
3,71
16,8
29
68
81,6
3,77
17,4
30
70
84
3,88
18
31
73
87,6
4,04
18
32
73
87,6
4,04
18
33
73
87,6
4,04
18
34
78
93,6
4,32
18
35
78
93,6
4,32
18
36
78
93,6
4,32
18
37
82
98,4
4,54
18
38
82
98,4
4,54
18
39
82
98,4
4,54
18
40
87
104,4
4,82
18
41
87
104,4
4,82
18
42
87
104,4
4,82
18
43
91
109,2
5,04
18
44
91
109,2
5,04
18
45
91
109,2
5,04
18
46
96
115,2
5,32
18
47
96
115,2
5,32
18
48
96
115,2
5,32
18
49
101
121,2
5,59
18
50
101
121,2
5,59
18
51
101
121,2
5,59
18
52
104
124,8
5,76
18
53
104
124,8
5,76
18
54
104
124,8
5,76
18
55
107
128,4
5,93
18
56
107
128,4
5,93
18
57
107
128,4
5,93
18
58
111
133,2
6,15
18
59
111
133,2
6,15
18
60
111
133,2
6,15
18
61
115
138
6,37
18
62
115
138
6,37
18
63
115
138
6,37
18
64
115
138
6,37
18
65
115
138
6,37
18
66
120
144
6,65
18
67
120
144
6,65
18
68
120
144
6,65
18
69
120
144
6,65
18
70
120
144
6,65
18
71
126
151,2
6,98
18
72
126
151,2
6,98
18
73
126
151,2
6,98
18
74
126
151,2
6,98
18
75
126
151,2
6,98
18
76
132
158,4
7,31
18
77
132
158,4
7,31
18
78
132
158,4
7,31
18
79
132
158,4
7,31
18
80
132
158,4
7,31
18
81
137
164,4
7,59
18
82
137
164,4
7,59
18
83
137
164,4
7,59
18
84
137
164,4
7,59
18
85
137
164,4
7,59
18
86
143
171,6
7,92
18
87
143
171,6
7,92
18
88
143
171,6
7,92
18
89
143
171,6
7,92
18
90
143
171,6
7,92
18
91
148
177,6
8,2
18
92
148
177,6
8,2
18
93
148
177,6
8,2
18
94
148
177,6
8,2
18
95
148
177,6
8,2
18
96
153
183,6
8,47
18
97
153
183,6
8,47
18
98
153
183,6
8,47
18
99
153
183,6
8,47
18
100
153
183,6
8,47
18
101
160
192
8,86
18
102
160
192
8,86
18
103
160
192
8,86
18
104
160
192
8,86
18
105
160
192
8,86
18
106
165
198
9,14
18
107
165
198
9,14
18
108
165
198
9,14
18
109
165
198
9,14
18
110
165
198
9,14
18
111
171
205,2
9,47
18
112
171
205,2
9,47
18
113
171
205,2
9,47
18
114
171
205,2
9,47
18
115
171
205,2
9,47
18
116
177
212,4
9,8
18
117
177
212,4
9,8
18
118
177
212,4
9,8
18
119
177
212,4
9,8
18
120
177
212,4
9,8
18
121
181
217,2
10,02
18
122
181
217,2
10,02
18
123
181
217,2
10,02
18
124
181
217,2
10,02
18
125
181
217,2
10,02
18
126
187
224,4
10,36
18
127
187
224,4
10,36
18
128
187
224,4
10,36
18
129
187
224,4
10,36
18
130
187
224,4
10,36
18
131
192
230,4
10,63
18
132
192
230,4
10,63
18
133
192
230,4
10,63
18
134
192
230,4
10,63
18
135
192
230,4
10,63
18
136
198
237,6
10,97
18
137
198
237,6
10,97
18
138
198
237,6
10,97
18
139
198
237,6
10,97
18
140
198
237,6
10,97
18
141
203
243,6
11,24
18
142
203
243,6
11,24
18
143
203
243,6
11,24
18
144
203
243,6
11,24
18
145
203
243,6
11,24
18
146
211
253,2
11,69
18
147
211
253,2
11,69
18
148
211
253,2
11,69
18
149
211
253,2
11,69
18
150
211
253,2
11,69
18
151
214
256,8
11,85
18
152
214
256,8
11,85
18
153
214
256,8
11,85
18
154
214
256,8
11,85
18
155
214
256,8
11,85
18
156
220
264
12,18
18
157
220
264
12,18
18
158
220
264
12,18
18
159
220
264
12,18
18
160
220
264
12,18
18
161
225
270
12,46
18
162
225
270
12,46
18
163
225
270
12,46
18
164
225
270
12,46
18
165
225
270
12,46
18
166
231
277,2
12,79
18
167
231
277,2
12,79
18
168
231
277,2
12,79
18
169
231
277,2
12,79
18
170
231
277,2
12,79
18
171
236
283,2
13,07
18
172
236
283,2
13,07
18
173
236
283,2
13,07
18
174
236
283,2
13,07
18
175
236
283,2
13,07
18
176
242
290,4
13,4
18
177
242
290,4
13,4
18
178
242
290,4
13,4
18
179
242
290,4
13,4
18
180
242
290,4
13,4
18
181
146
295,2
13,62
18
182
146
295,2
13,62
18
183
146
295,2
13,62
18
184
146
295,2
13,62
18
185
146
295,2
13,62
18
186
253
303,6
14,01
18
187
253
303,6
14,01
18
188
253
303,6
14,01
18
189
253
303,6
14,01
18
190
253
303,6
14,01
18
191
258
309,6
14,29
18
192
258
309,6
14,29
18
193
258
309,6
14,29
18
194
258
309,6
14,29
18
195
258
309,6
14,29
18
196
264
316,8
14,62
18
197
264
316,8
14,62
18
198
264
316,8
14,62
18
199
264
316,8
14,62
18
200
264
316,8
14,62
18
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2024.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE