9 OKTOBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende het tijdskrediet (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende het tijdskrediet.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 oktober 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 februari 2014 Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 28 april 2014 onder het nummer 120822/CO/321) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die vallen onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen. HOOFDSTUK II Recht op tijdskrediet ter verlenging van het postnataal verlof

Art. 2.Zonder afbreuk te doen aan de rechten die de werknemers putten uit de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad tot instelling van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, wordt een recht op tijdskrediet van zes maanden ingesteld, voor alle werkneemsters die aldus hun postnataal verlof kunnen verlengen en die daartoe een aanvraag richten tot de werkgever zes weken vóór het einde van hun postnataal verlof.

De beperking tot 5 pct. van het aantal in de onderneming of de dienst tewerkgestelde werknemers, zoals vastgesteld in artikel 16 van de hoger vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 geldt niet voor de gevallen waarin er een recht op tijdskrediet binnen de voorwaarden van dit artikel wordt toegestaan. HOOFDSTUK III. - Tijdskrediet zonder motief

Art. 3.Alle categorieën van werknemers hebben recht op één jaar voltijds tijdskrediet zonder motief met een plafond van 10 pct. berekend op het totaal van het personeelsbestand.

Art. 4.§ 1. Enkel werknemers van categorie 1 tot en met 4 hebben recht op een halftijdse of 1/5e loopbaanvermindering zonder motief gedurende maximum 1 jaar voltijds equivalent met een plafond van 10 pct. berekend op het personeelsbestand van werknemers van categorie 1 tot en met 4. § 2. De werknemers van categorie 1 tot en met 4 van 53 jaar of ouder hebben, zonder beperking in het percentage voorzien in de vorige paragraaf (10 pct.), recht op een halftijdse of 1/5e loopbaanvermindering zonder motief gedurende maximum 1 jaar voltijds equivalent. HOOFDSTUK IV. - Tijdskrediet met motief

Art. 5.Alle categorieën van werknemers hebben recht op voltijds tijdskrediet met motief gedurende maximum 36 of 48 maanden met een plafond van 10 pct. berekend op het totaal van het personeelsbestand.

Art. 6.§ 1. Enkel werknemers van categorie 1 tot en met 4 hebben recht op een halftijdse of 1/5e loopbaanvermindering met motief gedurende maximum 36 of 48 maanden met een plafond van 10 pct. berekend op het personeelsbestand van werknemers van categorie 1 tot en met 4. § 2. De werknemers van categorie 1 tot en met 4 van 53 jaar of ouder hebben, zonder beperking in het percentage voorzien in de vorige paragraaf (10 pct.), recht op een halftijdse of 1/5e loopbaanvermindering met motief gedurende maximum 36 of 48 maanden.

Art. 7.De werknemers van categorie 5 en meer hebben recht op een halftijdse of 1/5e loopbaanvermindering met motief gedurende maximum 36 of 48 maanden met een plafond van 5 pct. berekend op het personeelsbestand van werknemers van categorie 5 en meer. HOOFDSTUK V. - Landingsbanen vanaf 55 jaar

Art. 8.Enkel werknemers van categorie 1 tot en met 4 hebben recht op een halftijdse of een 1/5e loopbaanvermindering in het stelsel van landingsbanen onder de toepassingsvoorwaarden van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. HOOFDSTUK VI. - Landingsbanen vanaf 50 jaar met 28 jaar beroepsloopbaan

Art. 9.Enkel werknemers van categorie 1 tot en met 4 hebben recht op 1/5e loopbaanvermindering in het stelsel van landingsbanen vanaf 50 jaar met 28 jaar beroepsloopbaan onder de toepassingsvoorwaarden van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.

Deze vorm van tijdskrediet wordt niet meegerekend in de berekening van het plafond van 10 pct. zoals bepaald in artikel 4, § 1 en artikel 6, § 1 van deze overeenkomst. HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2011 betreffende het tijdskrediet, zoals gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2013 (nummer 106457/CO/321).

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 oktober 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK