9 OKTOBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de anciënniteitsdagen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de anciënniteitsdagen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 oktober 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2014 Anciënniteitsdagen (Overeenkomst geregistreerd op 9 mei 2014 onder het nummer 120956/CO/315.01) Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van het sectoraal akkoord 2014, onderhandeld op 4 februari 2014 en bekrachtigd door het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector op haar zitting van 21 maart 2014.

Gelet op de wijziging van de bevoegdheidsgebieden van het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector en het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw opgelegd door de koninklijke besluiten van 10 februari 2008, regelt het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector overeenkomstig artikel 27 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités de gevolgen van deze bevoegdheidswijziging inzake artikel 10 - extralegale anciënniteitsvakantiedagen - zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 7 juli 2005 met registratienummer 80947/CO/315.01.

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector.

Art. 2.Opheffingsbepaling Artikel 10 inzake extralegale anciënniteitsvakantiedagen zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 7 juli 2005 met registratienummer 80947/CO/315.01 wordt opgeheven op het moment van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst die volledig in de plaats treedt van de vermelde afgeschafte bepaling.

Art. 3.Anciënniteitsvakantiedagen Bovenop de wettelijke vakantiedagen, hebben de werknemers jaarlijks recht op een aantal bijkomende vakantiedagen, die recht geven op het normaal loon en waarvan het aantal wordt vastgelegd in functie van het aantal volledig gepresteerde dienstjaren bij dezelfde werkgever, als volgt bepaald :

Anciënniteit

Aantal anciënniteitsvakantiedagen per kalenderjaar

Ancienneté

Nombre de jours de congé d'ancienneté par année calendrier

Vanaf 5 jaar tot < 10 jaar

1 dag

A partir de 5 ans jusqu'à < 10 ans

1 jour

Vanaf 10 jaar tot < 15 jaar

2 dagen

A partir de 10 ans jusqu'à < 15 ans

2 jours

Vanaf 15 jaar tot < 20 jaar

3 dagen

A partir de 15 ans jusqu'à < 20 ans

3 jours

Vanaf 20 jaar tot < 25 jaar

4 dagen

A partir de 20 ans jusqu'à < 25 ans

4 jours

Vanaf 25 jaar

5 dagen

A partir de 25 ans

5 jours

Voor arbeidsstelsels waarbij werknemers gemiddeld minder dan 5 dagen per week werken, worden de anciënniteitsverlofdagen in uren uitgedrukt op basis van een daggemiddelde berekend door de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur te delen door 5.

Op ondernemingsniveau kunnen afwijkende bepalingen worden voorzien voor werknemers tewerkgesteld in weekendploegen.

De overige modaliteiten tot bepaling en opname van deze anciënniteitsvakantiedagen worden op ondernemingsniveau vastgelegd.

Ondernemingen die op datum van ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst al een bestaande regeling inzake anciënniteitsverlofdagen hebben, zullen hun regeling in afwijking van het sectoraal systeem verder blijven toepassen.

Art. 4.Inwerkingtreding Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014.

Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en kan door elk van de partijen opgezegd worden met betekening van een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair subcomité.

Wanneer deze collectieve arbeidsovereenkomst ophoudt uitwerking te hebben, komt er automatisch een einde aan de terzake door deze collectieve arbeidsovereenkomst ingevoerde stilzwijgende wijziging van de individuele arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 oktober 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK