9 MEI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, betreffende de bepaling van de algemene regels die van toepassing zijn voor de toekenning van een coronapremie, in de vorm van consumptiecheques (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, betreffende de bepaling van de algemene regels die van toepassing zijn voor de toekenning van een coronapremie, in de vorm van consumptiecheques.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 mei 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 Bepaling van de algemene regels die van toepassing zijn voor de toekenning van een coronapremie, in de vorm van consumptiecheques (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2021 onder het nummer 169106/CO/203) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de mannelijke een vrouwelijke bedienden tewerkgesteld in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven (PC 203). HOOFDSTUK II. - Voorwerp van de overeenkomst

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig artikel 19quinquies, § 4 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 21 juli 2021 (Belgisch Staatsblad van 29 juli 2021).

Krachtens deze overeenkomst, opteren de partijen voor de toekenning in 2021 van een coronapremie in de vorm van consumptiecheques. Deze overeenkomst bepaalt de voorwaarden die toepasbaar zijn op de toekenning van de coronapremie. HOOFDSTUK III. - Bedrag en toekenningsmodaliteiten

Art. 3.De werknemers ontvangen een coronapremie voor een totaalbedrag van maximaal 350 EUR voor 2021.

Dit bedrag wordt als volgt berekend : - voor iedere maand, van januari 2021 tot oktober 2021 inbegrepen, waarin de mannelijke of vrouwelijke bediende minstens 1 volledige dag gepresteerd heeft : 35 EUR coronapremie; - voor iedere maand, van januari 2021 tot oktober 2021 inbegrepen, waarin de mannelijke of vrouwelijke bediende geen enkele volledige dag gepresteerd heeft : geen coronapremie.

Worden gelijkgesteld met prestaties : de opname van verlof (jaarlijkse vakantie), de afwezigheden omwille van arbeidsongevallen en de dagen werkloosheid (economische en slecht weer) waarover de werkgever beslist.

Art. 4.De werkgevers kennen de consumptiecheques "coronapremie" toe in elektronische vorm, tenzij op ondernemingsniveau wordt besloten om papieren cheques toe te kennen volgens de nadere regels bepaald in deze overeenkomst. De maximale nominale waarde van een consumptiecheque die wordt toegekend op een papieren drager wordt vastgesteld op 10 EUR.

Art. 5.Deze consumptiecheques worden niet toegekend ter vervanging of omzetting van loon, premies, voordelen in natura of enig ander voordeel of een aanvulling op de hiervoor genoemde vergoedingen ongeacht of hierop sociale zekerheidsbijdragen moeten worden betaald. HOOFDSTUK IV. - Gebruik van de consumptiecheques

Art. 6.De geldigheid van de consumptiecheques is beperkt tot 31 december 2022. Dit is de uiterste datum waarop de werknemer de consumptiecheques kan besteden.

De cheques zijn geldig in de winkels en de inrichtingen die limitatief worden opgesomd in artikel 19quinquies, § 4 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 21 juli 2021 (Belgisch Staatsblad van 29 juli 2021). HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking vanaf 1 december 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2022.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 mei 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE