Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 09 mei 2022
gepubliceerd op 13 juli 2022

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de coronapremie

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2022201952
pub.
13/07/2022
prom.
09/05/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

9 MEI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de coronapremie (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de coronapremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 mei 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de edele metalen Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021 Coronapremie (Overeenkomst geregistreerd op 4 januari 2022 onder het nummer 169160/CO/149.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor edele metalen en op de arbeiders die actief zijn als uitzendkracht in een onderneming die ressorteert onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor edele metalen.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt opgesteld overeenkomstig de geldende wetgeving, namelijk artikel 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 21 juli 2021Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 21/07/2021 pub. 29/07/2021 numac 2021203680 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid 21 JULI 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 19 quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelij VERSLAG AAN DE KONING Sire, Het koninklijk besluit waarvan ik de eer heb aan uwe Majesteit te(...) sluiten (Belgisch Staatsblad van 29 juli 2021) [1], en bepaalt de modaliteiten van toekenning en het gebruik van de coronapremie toepasselijk op de werkgevers en arbeiders als vermeld in artikel 1. HOOFDSTUK III. - De premie

Art. 3.§ 1. De sociale partners van het Paritair Subcomité voor edele metalen bevelen aan om een coronapremie toe te kennen. § 2. Het totale bedrag van de door de werkgever toegekende coronapremie mag niet meer bedragen dan 500 EUR per werknemer. § 3. In ondernemingen waar men - in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 voor het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden - een coronapremie toekent aan bedienden, dient ten minste dezelfde coronapremie toegekend te worden aan de arbeiders. HOOFDSTUK IV. - Toekenningsmodaliteiten

Art. 4.§ 1. De coronapremie wordt toegekend op basis van dezelfde modaliteiten van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, met uitzondering van de berekening van de gelijkgestelde periodes : - Voor de arbeiders dienen de gelijkgestelde periodes op basis van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 18 november 2021 voor het Paritair Subcomité voor de edele metalen toegepast te worden; - Alle dagen van tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht-corona worden gelijkgesteld met effectief gepresteerde dagen. § 2. De coronapremie wordt ook toegekend aan uitzendkrachten op basis van de hierboven vermelde modaliteiten. § 3. De werkgevers zullen de consumptiecheques "coronapremie" in elektronische vorm toekennen tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen. § 4. De maximale nominale waarde van de consumptiecheque bedraagt 10 EUR per consumptiecheque voor een papieren drager. HOOFDSTUK V. - Besteding en geldigheid

Art. 5.§ 1. De consumptiecheques mogen alleen gebruikt worden voor uitgifte in : - De inrichtingen die ressorteren onder de horeca-sector; - De kleinhandelszaken die, in de gelijktijdige fysieke aanwezigheid van de consument in de vestigingseenheid, goederen aanbieden aan de consument, met inbegrip van de hersteldiensten waarbij het te herstellen goed fysiek door de consument in de vestigingseenheid wordt gebracht en afgehaald; - In de wellnesscentra (de sauna's, zonnebanken, jacuzzi's, stoomcabines en hammams); - In de activiteiten die genoemd worden onder het Paritair Comité van de toeristische attracties (PC 333); - In de bioscopen en in de overige inrichtingen die behoren tot de culturele sector die zijn erkend, goedgekeurd of gesubsidieerd door de bevoegde overheid; - In de bowlingzalen, de zwembaden en de fitnesscentra en in de sportverenigingen voor wie een federatie, erkend of gesubsidieerd door de gemeenschappen, bestaat of behoren tot een van de nationale federaties; - In de schoonheidssalons, de niet-medische pedicurezaken, de nagelsalons, de massagesalons, de kapperszaken en barbiers, de tatoeage- en piercingsalons; - De rijscholen. § 2. De geldigheid van de consumptiecheques is beperkt tot 31 december 2022. Dit is de uiterste datum waarop de werknemer de consumptiecheques kan besteden. HOOFDSTUK VI. - Uitreikingsdatum

Art. 6.De coronapremie wordt uitgereikt door de werkgever in december 2021. HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding en geldigheid

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021 inzake de coronapremie, geregistreerd op 2 december 2021 onder het nummer 168630/CO/149.03.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur gaande van 1 augustus 2021 tot 31 december 2022.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 mei 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota [1] Ingevoegd door het koninklijk besluit van 21 juli 2021Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 21/07/2021 pub. 29/07/2021 numac 2021203680 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid 21 JULI 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 19 quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelij VERSLAG AAN DE KONING Sire, Het koninklijk besluit waarvan ik de eer heb aan uwe Majesteit te(...) sluiten tot wijziging van een artikel 19quinquies in het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 1944 betreffende de maatschappelijkezekerheid der arbeiders.

^