9 APRIL 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 18 december 2006 van het paritair comité voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 2007

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 38, eerste lid, 4°;

Gelet op de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971, inzonderheid op artikel 8;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers, inzonderheid op artikel 63, eerste lid;

Gelet op het verzoek van het paritair comité voor de textielnijverheid en het breiwerk waarbij de algemeen verbindend verklaring wordt gevraagd van de beslissing van 18 december 2006 betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor 2007.

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen beslissing van 18 december 2006 van het paritair comité voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor 2007.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 9 april 2007.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN

Bijlage Paritair comité voor de textielnijverheid en het breiwerk Beslissing P.C. van 18 december 2006 Vaststelling van de data van de hoofdvakantie voor het jaar 2007 A. Toepassingsgebied

Artikel 1.De hieronder vermelde regels zijn van toepassing op al de ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, en op al de arbeiders en arbeidsters in die ondernemingen tewerkgesteld, met uitsluiting van de ondernemingen die vallen onder de bevoegdheid van de paritaire subcomités.

B. Week van de hoofdvakantie

Art. 2.In de ondernemingen gevestigd in de hierna aangeduide provincies, arrondissementen en gemeenten wordt de week van de hoofdvakantie toegekend op de volgende data : Provincie Limburg - van 16/07 tot 21/07 uitgezonderd N.V. Ralux, N.V. Superset en N.V. Spindor, N.V. Kempische Wolspinnerij (beslissing O.R.), N.V. Mefil Spinning en N.V. Swinkels (akkoord S.A.).

Arrondissement Aalst - van 09/07 tot 14/07 uitgezonderd N.V. Nilorn Nominette Ruga, N.V. Denderland-Martin, N.V. Berry Yarns Ninove, B.V.B.A. Cantaert en N.V. Röchling Automotive (beslissing O.R.), N.V. Jean ALAN, S.A. Etn. De Saedeleer & Van Wilder en N.V. Decca (akkoord S.A.) en B.V.B.A. Moeremans, B.V.B.A. Geeroms - Amant en B.V.B.A. Neckebroeck Passementerie (akkoord werknemers).

Arrondissement Dendermonde - van 09/07 tot 14/07 uitgezonderd de gemeente Hamme, deelgemeente Moerzeke niet inbegrepen, uitgezonderd N.V. Ontex te Buggenhout en N.V. Armstrong DLW Desso, afdeling Dendermonde en Waasmunster, N.V. Microfibres, N.V. Bonar Technical Fabrics Zele, S.A. BPI Formipac en N.V. Domo Zele (beslissing O.R.), N.V. Bekintex, Tissage de Kalken en N.V. La Zeloise (akkoord werknemers).

Arrondissement Eeklo - van 16/07 tot 21/07 Uitgezonderd Ontex afdeling Eeklo (beslissing O.R.) Arrondissement Gent - van 16/07 tot 21/07 uitgezonderd N.V. Zultse Wolspinnerij, N.V. Lys Yarns te Zulte, N.V. Liebaert te Deinze, N.V. Calcutta (beslissing O.R.) N.V. B&T Textilia (akkoord S.A.) Arrondissement Kortrijk-Waregem - van 30/07 tot 05/08 uitgezonderd N.V. Bekaert Textiles, N.V. Flanders Spinning Mill Company en N.V. Bekaert Decoration Textiles (beslissing O.R.).

Arrondissement Mechelen - van 09/07 tot 14/07 Behalve N.V. De Wit (akkoord werknemers).

Arrondissement Oudenaarde - van 16/07 tot 21/07 uitgezonderd N.V. Beaulieu Nylon (Kruishoutem), N.V. Beaulieu Fabrics (Kruishoutem) en N.V. Beaulieu Real (Kruishoutem), N.V. Crown Bedding (beslissing O.R.), N.V. Soieries Elite (akkoord S.A.), N.V. Nelen & Delbeke, N.V. Laraco, ITM International, VdS Weaving en N.V. Beltap (akkoord werknemers).

Arrondissement Roeselare-Tielt - van 23/07 tot 29/07 Arrondissement Sint-Niklaas - van 02/07 tot 07/07 uitgezonderd de gemeenten Lokeren en Temse en de firma's N.V. Domo Oudenaarde productie vestiging Sint-Niklaas en N.V. Filteint (beslissing O.R.), N.V. Texla, (akkoord S.A.), MT Breigoederen, N.V. Waesland, N.V. Besseleers-Lutz en N.V. De Poortere (akkoord werknemers).

Arrondissement Turnhout - van 02/07 tot 07/07 Gemeenten Dentergem - van 16/07 tot 21/07.

Hamme - van 23/07 tot 28/07 uitgezonderd deelgemeente Moerzeke, uitgezonderd NV Tasibel (beslissing O.R.) en N.V. Debomat (akkoord werknemers).

Hulshout - van 18/06 tot 23/06 uitgezonderd Recticel div. Bedding (akkoord O.R.).

Lokeren - van 06/08 tot 11/08 uitgezonderd N.V. Helioscreen (te regelen op ondernemingsvlak).

Temse - van 18/06 tot 23/06 - uitgezonderd deelgemeente Tielrode en N.V. Keramab, N.V. B.Th.I. en N.V. Van Riel (akkoord werknemers) van 04/06 tot 09/06 Deurne - van 02/07 tot 07/07 Merksem - van 09/07 tot 14/07

Art. 3.Onafgezien het feit dat voor sommige ondernemingen geen datum voor de week van de hoofdvakantie hierboven wordt vastgesteld, moet de week van de hoofdvakantie collectief verleend worden.

Indien in bepaalde ondernemingen, waarvoor geen vakantiedatum hierboven is vermeld, het beginsel van collectieve sluiting bij het vaststellen der data voor de week van de hoofdvakantie niet wordt nageleefd, dan worden deze onwettelijk op ondernemingsvlak vastgestelde data voor deze eerste week van rechtswege vervangen door deze vastgesteld voor de week van de hoofdvakantie voor de textielnijverheid van de streek.

Bij betwisting over wat onder "streek" moet begrepen worden, zal de zaak door het bureau van het paritair comité beslecht worden.

C. Tweede week vakantie

Art. 4.De tweede week vakantie moet toegekend worden hetzij onmiddellijk vóór, hetzij onmiddellijk na de week van de hoofdvakantie, tenzij daarvan afgeweken wordt bij akkoord tussen de werkgever en de werknemersorganisaties.

D. Derde en vierde week vakantie

Art. 5.De derde en vierde week vakantie worden in principe niet met de periode van de hoofdvakantie samengevoegd, tenzij de partijen er anders over beslissen.

De derde en vierde week vakantie kunnen individueel genomen worden door iedere arbeider of arbeidster in de gevallen waar de partijen over geen collectieve vakantie beslissen.

In de ondernemingen waar meer dan één dag van de derde en vierde week vakantie individueel wordt genomen, zal een register bijgehouden worden waarin de dag of dagen van deze derde en vierde week vakantie door iedere arbeider of arbeidster effectief genomen, nominatief worden ingeschreven.

De ondernemingsraad of, bij ontstentenis, de syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis van deze laatste, de vertegenwoordigers van de textielvakbonden, zal van dit register op 1 oktober kennis nemen.

Art. 6.Deze vakantiedagen kunnen over het gehele jaar gespreid worden en samenvallen met stille tijden, "bruggen" of verlof voor plaatselijke feesten.

Voor de dagen van de vierde week vakantie dienen de toekenningsmodaliteiten van die aard te zijn dat de globale aan de productie bestede tijd maximaal wordt gevrijwaard.

Art. 7.Waar partijen beslissen de derde en vierde week vakantie collectief te nemen, kan dit geschieden per sectie of afdeling van de onderneming.

E. Algemene bepalingen

Art. 8.Van het beginsel van collectieve sluiting voor de eerste week of desgevallend voor de tweede week vakantie, kan uitdrukkelijk afgeweken worden voor de arbeiders en arbeidsters die belast zijn met de onderhouds-, herstellings- en toezichtwerken en in het algemeen voor al de arbeiders en arbeidsters wier aanwezigheid vereist is wegens de bijzondere functie die zij moeten verzekeren.

In dit geval moeten de nodige schikkingen worden genomen opdat de betrokken personeelsleden hun vakantie zouden genieten binnen de door de wet vastgestelde periode op de data bepaald bij rechtstreeks akkoord tussen de partijen.

Art. 9.Ieder geschil betreffende de draagwijdte of de interpretatie van deze beslissing zal kunnen voorgelegd worden aan het bureau van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 april 2007.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN