Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 08 oktober 2014
gepubliceerd op 14 november 2014

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de sociale programmatie 2013-2014 voor het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2014206167
pub.
14/11/2014
prom.
08/10/2014
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

8 OKTOBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de sociale programmatie 2013-2014 voor het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de sociale programmatie 2013-2014 voor het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 oktober 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2014 Sociale programmatie 2013-2014 voor het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht (Overeenkomst geregistreerd op 28 april 2014 onder het nummer 120813/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ongeregeld vervoer verrichten en die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, alsook op de werklieden die aan de uitvoering van dit vervoer zijn toegewezen. § 2. Met "ongeregeld vervoer" wordt bedoeld : het vervoer dat niet aan de definitie van geregeld, met inbegrip van de bijzondere vormen van geregeld vervoer, beantwoordt en dat met name wordt gekenmerkt door het transport van vooraf samengestelde groepen, op initiatief van een opdrachtgever of van de vervoerder zelf. Onder ongeregeld vervoer wordt eveneens verstaan de internationaal geregelde diensten over een lange afstand. § 3. Met "werklieden" wordt bedoeld : de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Ecocheques

Art. 2.§ 1. Vanaf 1 januari 2014 hebben chauffeurs die op 1 januari van het toekenningsjaar een tewerkstellingsperiode van minimum 5 jaar hebben in hetzelfde bedrijf, dat jaar recht op ecocheques ter waarde van 125 EUR. § 2. Onder "tewerkstellingsperiode van minimum 5 jaar" wordt verstaan gedurende de 5 opeenvolgende jaren voorafgaand aan het toekenningsjaar tewerkgesteld worden door dezelfde werkgever, ongeacht de duur van de prestaties in de betrokken jaren. Voor de bepaling van de tewerkstellingsperiode wordt rekening gehouden met de startdatum van de arbeidsovereenkomst als chauffeur ongeregeld vervoer. Voor chauffeurs die verschillende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk ondertekend hebben, wordt rekening gehouden met de startdatum van de eerste overeenkomst als chauffeur ongeregeld vervoer. § 3. Het uiteindelijk toe te kennen bedrag wordt berekend volgens de modaliteiten vermeld in § 4. Deze berekening gebeurt over een referteperiode van 12 maanden, zijnde het kalenderjaar voorafgaand aan het toekenningsjaar. § 4. Deze berekeningsmodaliteiten houden het volgende in : - de chauffeurs die in het kalenderjaar voorafgaand aan het toekenningsjaar, geen 6 maanden in dienst waren, hebben geen recht op ecocheques; - deeltijdse chauffeurs krijgen het bedrag van 125 EUR prorata hun wekelijkse arbeidsduur; - chauffeurs die in het kalenderjaar voorafgaand aan het toekenningsjaar in dienst zijn getreden en ook reeds prestaties hadden verricht tijdens de 4 voorafgaande jaren, krijgen het bedrag prorata het aantal gewerkte maanden; - chauffeurs die in het kalenderjaar voorafgaand aan het toekenningsjaar ziek zijn geweest of arbeidsongeschikt zijn geweest in geval van een arbeidsongeval krijgen het bedrag prorata het aantal maanden arbeidsprestaties.

Voor de berekening van de prorata uitgedrukt in maanden, geldt een effectieve arbeidsprestatie van ten minste 10 dagen voor een volledige maand.

De wettelijke vakantiedagen en de afwezigheidsdagen als gevolg van ziekte of arbeidsongeval worden gelijkgesteld met dagen arbeidsprestaties met een maximum van 6 maanden. § 5. De chauffeurs die tussen januari van het toekenningsjaar en het tijdstip van uitbetaling van de ecocheques uit dienst treden en die voldoen aan de vereiste tewerkstellingsperiode, hebben eveneens recht op de ecocheques volgens de berekeningsmodaliteiten hierboven. § 6. De uitbetaling gebeurt uiterlijk op 30 juni van het toekenningsjaar. HOOFDSTUK III. - Gelegenheidsmedewerkers, prestatieblad en kamer voor pendelchauffeurs

Art. 3.Een werkgroep bestaande uit vertegenwoordigers van de FBAA en de vakbonden zal zich buigen enerzijds over de aan de overheid voor te leggen modaliteiten voor de tewerkstelling van gelegenheidschauffeurs en anderzijds over de verduidelijking van de bepalingen inzake het prestatieblad en inzake de kamer voor pendelchauffeurs bij diensten met overnachting. HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2014 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Elk der ondertekenende partijen kan hieraan evenwel een einde stellen mits betekening van een opzegging van 3 maanden aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8oktober 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^