8 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 maart 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997 Uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 11 september 1997 onder het nummer 44817/CO/324) HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel uitvoering te geven aan het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, met uitzondering van de bepalingen in de artikelen 10 en 11, die niet van toepassing zijn op de technische bedienden. HOOFDSTUK II. - Sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 houdende maatregelen tot verdediging, herverdeling en bevordering van de werkgelegenheid in de diamantnijverheid

Art. 3.§ 1. Dit hoofdstuk geldt als sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998, met indirecte uitwerking, in de zin van de bepalingen van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996). § 2. De werkgevers wordt aanbevolen om in hun ondernemingen te onderzoeken of ten minste twee arbeidsbevorderende maatregelen kunnen ingevoerd worden. Tenminste één arbeidsbevorderende maatregel dient gekozen te worden uit het "algemeen kader van arbeidsbevorderende maatregelen", zoals gedefinieerd in artikel 4 van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden (Belgisch Staatsblad van 11 maart 1997), zoals gewijzigd bij koninklijk besluit van 11 maart 1997 (Belgisch Staatsblad van 28 maart 1997).

Art. 4.Gelet op de specificiteit van de diamantnijverheid, worden paritair de navolgende maatregelen in het bijzonder aanbevolen : 4.1. De invoering, in de onderneming, van een recht op halftijds brugpensioen. 4.2. De invoering, in de onderneming, van een recht op deeltijdse loopbaanonderbreking. 4.3. De invoering van nieuwe technologieën gepaard gaande met de invoering van ploegenarbeid, binnen de perken van het ministerieel besluit van 13 februari 1989 waarbij voor sommige personen die in de diamantnijverheid tewerkgesteld zijn een andere indeling van de arbeidsuren kan toegestaan worden, met compenserende aanwerving. 4.4. De invoering van flexibele uurroosters, binnen de perken van de geldende regels inzake de arbeidsduur in de diamantnijverheid. 4.5. De invoering van deeltijdwerk om het globaal tewerkstellingsvolume te verbeteren.

Art. 5.§ 1. De ondernemingen die op een vrijwillige basis, tenminste twee arbeidsbevorderende maatregelen wensen in te voeren, dienen hetzij een toetredings-collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten, hetzij een toetredingsakte tot dit sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 op te stellen. § 2. De ondernemingen stellen de toetredings-collectieve arbeidsovereenkomst op, overeenkomstig het model dat opgenomen is in de bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 3. De toetredings-collectieve arbeidsovereenkomst wordt medeondertekend door een lid of een plaatsvervangend lid van elk van de werknemersorganisaties die vertegenwoordigd zijn in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. § 4. De ondernemingen stellen de toetredingsakte tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 op, overeenkomstig het model dat opgenomen is in de bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 5. Bij het opstellen van de toetredingsakte tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 dienen de regels inzake de raadpleging van de werknemers gevolgd te worden, zoals vastgesteld bij artikel 7 van het hogervermelde koninklijk besluit.

Art. 6.§ 1. Zowel de toetredings-collectieve arbeidsovereenkomst als de toetredingsakte tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 dienen toegestuurd te worden aan de Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen, Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, Belliardstraat 51, te 1040 Brussel. § 2. Zowel de toetredings-collectieve arbeidsovereenkomst als de toetredingsakte tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998, zullen door de Dienst van de Collectieve arbeidsbetrekkingen, voor advies voorgelegd worden aan het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. § 3. Met het oog op de uitoefening van deze adviesbevoegdheid inzake de toetredings-collectieve arbeidsovereenkomst als de toetredingsakten tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998, wordt binnen het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, een beperkt comité opgericht dat paritair is samengesteld. HOOFDSTUK III. - Begeleidende maatregelen bij het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 Afdeling 1. - Vermindering van de R.S.Z.-werkgeversbijdragen

Art. 7.De werkgevers die, ter uitvoering van een toetredings-collectieve arbeidsovereenkomst of een toetredingsakte tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998, bijkomende aanwerving realiseren, kunnen onder de voorwaarden van het koninklijk besluit van 24 februari 1997, in voorkomend geval een recht doen gelden op een vermindering van de R.S.Z.-werkgeversbijdragen. Afdeling 2. - Maatregelen inzake deeltijdarbeid

Art. 8.In afwijking van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 1978 tot vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden, zoals gewijzigd bij latere overeenkomsten, kan in het raam van een toetredings-collectieve arbeidsovereenkomst, voor de specifieke diamantberoepen, afgeweken worden van de loonregeling per onverdeelbare dag, voor zover dit absoluut noodwendig is in het raam van : - de vervanging van een deeltijdse bruggepensionneerde; - de vervanging van een deeltijdse loopbaanonderbreker; - de invoering van ploegenarbeid; - de invoering van flexibele uurroosters; - de invoering van deeltijdwerk om het globaal tewerkstellingsvolume te verbeteren.

Art. 9.De contracterende partijen gaan de verbintenis aan verder te onderzoeken onder welke voorwaarden vrijwillige deeltijdarbeid op dagbasis kan ingevoerd worden. Deze nieuwe regeling zal tenminste een mededeling voorzien aan het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. Afdeling 3. - Brugpensioen op 58 jaar

Art. 10.Deze afdeling is van toepassing op de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische bedienden, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 11.Als onderdeel van de uitvoering van het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid, wordt de brugpensioenregeling op 58 jaar in de sector van de diamantnijverheid, zoals ingesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 1989, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomsten van 21 december 1990, 16 maart 1993, 4 april 1995 en 19 december 1996, verder van toepassing verklaard tot 31 december 1998. Afdeling 4. - Vorming en opleiding

Art. 12.Er wordt een paritaire werkgroep ingesteld in verband met de vorming en de opleiding. Er wordt gestreefd naar coördinatie van de bestaande regelingen en zal in bijzonder aandacht besteed worden aan de begeleiding van de instroom van jonge diamantarbeiders en van jonge diamantfabricanten. Afdeling 5. - Economische werkloosheid.

Art. 13.De contracterende partijen gaan de verbintenis aan om gezamenlijk al de maatregelen te onderzoeken en te ondersteunen, die de graad van economische werkloosheid kan verminderen met 5 pct. Afdeling 6. - Collectief ontslag.

Art. 14.De contracterende partijen gaan de verbintenis aan om gezamelijk, alsook om elk binnen de overkoepelende organisaties, te ijveren voor het realiseren van een passende regeling inzake het collectief ontslag. HOOFDSTUK IV. - Koopkracht

Art. 15.Bij de eerstvolgende verhoging van het indexcijfer van de consumptieprijzen die aanleiding zal zijn tot een aanpassing van de lonen in de diamantnijverheid, zal een loonsverhoging van 100 BEF per week worden doorgevoerd. De collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 1978 tot vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden, zoals gewijzigd bij latere overeenkomsten, zal geactualiseerd worden. HOOFDSTUK V. - Aanvullende sociale regelingen

Art. 16.Er zal voor een periode van twee jaar, ter uitvoering van het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid, bij collectieve arbeidsovereenkomst, een stelsel van aanvullende werkloosheidsuitkeringen worden ingesteld.

Art. 17.Een vakbondspremie van 3.450 BEF wordt ingesteld. Deze vakbondspremie vervangt de getrouwheidspremie en de syndicale eindejaarspremie. HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 18.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1997 en geldt tot 31 december 1998.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

Bijlage I aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel (nr. 324) TOETREDINGS-COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST zoals bedoeld bij artikel 5, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997 tot uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid.

Tussen de onderneming : . . . . . (Naam van de onderneming) . . . . . (Adres van de onderneming) met het R.S.Z.-immatriculatienummer . . . . . vertegenwoordigd door : . . . . . (Naam, voornaam en hoedanigheid van belanghebbende) ENERZIJDS, en A.B.V.V.-Textiel, Kleding en Diamant, Lange Kievitstraat 57 2018 Antwerpen, vertegenwoordigd door . . . . . (Naam en voornaam, handelend als lid of plaatsvervangend lid van het PC nr. 324) De Christelijke Vervoerarbeiders en Diamantbewerkers, Lange Herentalsestraat 78 2018 Antwerpen, vertegenwoordigd door . . . . . (Naam en voornaam, handelend als lid of plaatsvervangend lid van het PC nr. 324) ANDERZIJDS, is het volgende overeengekomen :

Artikel 1.De onderneming treedt toe tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid en kiest voor de volgende maatregelen : (opsomming van ten minste twee arbeidsbevorderende maatregelen)

Art. 2.Deze overeenkomst wordt gesloten in vier exemplaren, één voor elke van de contracterende partijen en één exemplaar dat neergelegd wordt ter Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen, Belliardstraat 51, te 1040 Brussel.

Art. 3.Deze overeenkomst is, onder de ontbindende voorwaarde van goedkeuring door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid, geldig met ingang van . . . . . en is gesloten voor de periode tot . . . . . .

Elke contracterende partij kan de overeenkomst opzeggen mits het in acht nemen van een aanzegperiode van drie maand. De opzegging wordt bij aangetekende brief verstuurd aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, Pelikaansstraat 104 te 2018 Antwerpen, en aan elk van de contracterende partijen.

Namens de onderneming, Namens het A.B.V.V., Namens het A.C.V., Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

Bijlage II aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel (nr. 324) TOETREDINGSAKTE zoals bedoeld bij artikel 5, § 4, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997 tot uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid.

De onderneming : . . . . . (Naam van de onderneming) . . . . . (Adres van de onderneming) met het R.S.Z.-immatriculatienummer . . . . . bevestigt hierbij de bedoeling te hebben toe te treden tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid

Artikel 1.De onderneming treedt toe tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid en kiest voor de volgende maatregelen : (opsomming van ten minste twee arbeidsbevorderende maatregelen)

Art. 2.Deze toetredingsakte is opgesteld in twee exemplaren, één voor de betrokken onderneming en één exemplaar dat neergelegd wordt ter Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen, Belliardstraat 51, te 1040 Brussel.

Art. 3.Deze toetredingsakte werd opgesteld overeenstemmende de procedure-regels vastgelegd in artikel 7 van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden (Belgisch Staatsblad van 11 maart 1997).

Art. 4.Deze toetreding, is, onder de ontbindende voorwaarde van goedkeuring door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid, geldig met ingang van . . . . . tot . . . . . De toetreding kan beëindigd worden door het zenden van een aangetekende brief aan de Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen, Belliardstraat 51, te 1040 Brussel, en aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, Pelikaansstraat 104 te 2018 Antwerpen.

Voor de onderneming : . . . . . (Naam, voornaam en hoedanigheid van belanghebbende) Bijlage : register dat ter beschikking werd gesteld met het oog op eventuele opmerkingen Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

Bijlage III aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel (nr. 324) TOETREDINGS-COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST zoals bedoeld bij artikel 5, § 2, en artikel 8, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997 tot uitvoering van het protocol van 15-16 mei 1997 houdende het sectoraal akkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid.

Tussen de onderneming : . . . . . (Naam van de onderneming) . . . . . (Adres van de onderneming) met het R.S.Z.-immatriculatienummer . . . . . vertegenwoordigd door : . . . . . (Naam, voornaam en hoedanigheid van belanghebbende) ENERZIJDS, en A.B.V.V.-Textiel, Kleding en Diamant, Lange Kievitstraat 57 2018 Antwerpen vertegenwoordigd door . . . . . (Naam en voornaam, handelend als lid of plaatsvervangend lid van het PC nr. 324) De Christelijke Vervoerarbeiders en Diamantbewerkers, Lange Herentalsestraat 78 2018 Antwerpen vertegenwoordigd door . . . . . (Naam en voornaam, handelend als lid of plaatsvervangend lid van het PC nr. 324) ANDERZIJDS, is het volgende overeengekomen :

Artikel 1.De onderneming treedt toe tot het sectoraal tewerkstellingsakkoord 1997-1998 in de diamantnijverheid en kiest voor de volgende maatregelen : (opsomming van ten minste twee arbeidsbevorderende maatregelen)

Art. 2.Met toepassing van artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, wordt bovendien afgeweken van de loonregeling per onverdeelbare dag (collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 1978), gezien dit absoluut noodwendig is in het raam van (ten minste één van de redenen vermelden die voorzien zijn in artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst)

Art. 3.Deze overeenkomst wordt gesloten in vier exemplaren, één voor elke van de ondertekenende partijen en één exemplaar dat neergelegd wordt ter Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen, Belliardstraat 51, te 1040 Brussel.

Art. 4 Deze overeenkomst is, onder de ontbindende voorwaarde van goedkeuring door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid, geldig met ingang van . . . . . en is gesloten voor de periode tot . . . . . Elke contracterende partij kan de overeenkomst opzeggen mits het in acht nemen van een aanzegperiode van drie maand. De opzegging wordt bij aangetekende brief verstuurd aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, Pelikaansstraat 104, te 2018 Antwerpen, en aan elk van de contracterende partijen.

Namens de onderneming, Namens het A.B.V.V., Namens het A.C.V., Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET