8 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende de herschikking van de aanvullende sociale toelage en tot wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende de herschikking van de aanvullende sociale toelage en tot wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 januari 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2011 Herschikking van de aanvullende sociale toelage en wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2011 onder het nummer 106461/CO/120)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textiel- en breigoedondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, met uitzondering van de NV Celanese en de erin tewerkgestelde arbeiders en de ondernemingen en de erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van de Paritaire Subcomités voor textiel Verviers (PSC 120.01), voor het vlas (PSC 120.02) en voor de jute (PSC 120.03).

Art. 2.Voor elke dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid om economische redenen, is de werkgever vanaf 1 januari 2012 een supplement verschuldigd, zoals bedoeld in artikel 51, § 8, van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, van 2 EUR (regime vijfdagenweek; 1,67 EUR uitgedrukt in regime zesdagenweek) bovenop de werkloosheidsuitkeringen wegens schorsing van de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst om economische redenen. Dit supplement wordt maandelijks betaald bij de loonafrekening voor de betrokken maand.

Voor de arbeiders, tewerkgesteld in de overbruggingsploegen wordt het bedrag van 2 EUR per dag in de vijfdagenweek omgezet naar 4,44 EUR per dag in de overbruggingsploegen (2 EUR x 5 = 10 EUR x 12/27).

Art. 3.Voor de dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen die samenvallen met de periode gedekt door de aanvullende sociale toelage, bedoeld in artikel 9 van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" (hierna "het fonds" genoemd), namelijk van de zevende tot en met de zesentachtigste dag (zesdagenweek) in het refertedienstjaar, maakt het in artikel 2 hiervoor bedoelde supplement deel uit van het bedrag van 4,96 EUR dat per dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen die zich situeert in de periode gedekt door de aanvullende sociale toelage, toegekend wordt aan de om economische redenen tijdelijk werkloos gestelde arbeider.

Art. 4.Artikel 9, § 1, van de gecoördineerde statuten van het fonds, zoals ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2005 en nadien gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 19 december 2007 en 3 juli 2009, wordt vervangen door volgende tekst : "Aan de arbeiders die aan de in § 2 hierna bedoelde voorwaarden voldoen, wordt vanaf de zevende dag tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor maximum 80 dagen (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen per refertedienstjaar een aanvullende werkloosheidsvergoeding toegekend van 4,96 EUR per dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen.

Deze aanvullende vergoeding is ten laste van het fonds vanaf de zevende tot en met de zestigste dag (zesdagenweek) en ten laste van de werkgever vanaf de éénenzestigste tot en met de zesentachtigste dag (zesdagenweek).

Het supplement van 2 EUR per dag (regime vijfdagenweek; 1,67 EUR uitgedrukt in regime zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen bedoeld in artikel 51, § 8, van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, van toepassing vanaf 1 januari 2012, zit inbegrepen in voormelde aanvullende werkloosheidsvergoeding wat betreft de voormelde periodes.".

Art. 5.Na artikel 9 van de hiervoor bedoelde statuten wordt een artikel 9bis ingevoegd met volgende tekst : "

Art. 9bis.De praktische uitvoering van de bepalingen voorzien in artikel 9 hiervoor verloopt als volgt : Voor het refertedienstjaar 2012 (referteperiode 1 juli 2011 tot en met 30 juni 2012) In de loop van de maand december 2012 doet het fonds de afrekening ter attentie van de arbeider en de werkgever. - Aan de arbeider betaalt het fonds voor elke dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen in de periode gedekt door de aanvullende sociale toelage en voor zover deze dag zich situeert in de periode van 1 juli 2011 tot en met 31 december 2011 een aanvullende werkloosheidvergoeding van 4,96 EUR. Voor zover deze dagen zich situeren in de periode van 1 januari 2012 tot en met 30 juni 2012 betaalt het fonds een aanvullende werkloosheidsvergoeding van 3,29 EUR per dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid. - Aan de werkgever stort het fonds voor elke dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen die zich situeert in de periode van 1 januari 2012 tot en met 30 juni 2012 en betrekking heeft op de periode van de zevende tot en met de zestigste dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen van het refertedienstjaar, een bedrag van 1,67 EUR terug.

Van dit bedrag zal desgevallend het bedrag van 4 EUR per dag in mindering gebracht worden voor de dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen die zich situeren in de periode van de eenenzestigste tot en met de zesentachtigste dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid en in de periode van 1 juli 2011 tot en met 31 december 2011, waarvoor de aanvullende werkloosheidsvergoeding volledig ten laste van de werkgever is. Indien voornoemde dagen zich situeren in de periode van 1 januari 2012 tot en met 30 juni 2012 zal desgevallend het bedrag van 3,29 EUR per dag in mindering gebracht worden.

Indien het resultaat negatief is zal het saldo aan de werk verlgefactureerd worden, met vervaldatum op 15 december 2012.

Vanaf het refertedienstjaar 2013 In de loop van de maand december van het betrokken jaar doet het fonds de afrekening ter attentie van de arbeider en de werkgever. - Aan de arbeider betaalt het fonds voor elke dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen in de periode gedekt door de aanvullende sociale toelage van het betrokken refertedienstjaar een aanvullende werkloosheidvergoeding van 3,29 EUR. - Aan de werkgever stort het fonds voor elke dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen in de periode gedekt door de aanvullende sociale toelage van het betrokken refertedienstjaar en voor zover het over dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen gaat die zich situeren in de periode van de zevende tot en met de zestigste dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen, een bedrag van 1,67 EUR terug.

Van dit bedrag zal desgevallend het bedrag van 3,29 EUR per dag (zesdagenweek) in mindering gebracht worden voor de dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen die zich situeren in de periode van de eenenzestigste tot en met de zesentachtigste dag tijdelijke werkloosheid in het betrokken refertedienstjaar.".

Art. 6.Artikel 12 van de hiervoor bedoelde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Voor de jaren 2011 en 2012 wordt door het fonds telkens een bedrag overeenstemmend met een patronale bijdrage van 0,05 pct. van de bruto jaarlonen (aan 100 pct.) ter beschikking, gesteld van de drie werknemersorganisaties voor het bevorderen van de internationale solidariteit. De verhoudingsgewijze toewijzing van dit bedrag gebeurt op dezelfde manier als voor de collectieve arbeidsovereenkomst 2001-2002.".

Art. 7.Artikel 37 van de hiervoor bedoelde statuten wordt aangevuld met volgende tekst : "Dit trekkingsrecht wordt ook gedurende de jaren 2011 en 2012 verdergezet.".

Art. 8.Artikel 38 van de hiervoor bedoelde statuten wordt aangevuld met een derde alinea met volgende tekst : "Het trekkingsrecht voor de jaren 2011 en 2012 wordt toegekend aan de onderneming die uiterlijk op 15 december 2011 een door de ondernemingsraad goedgekeurd opleidingsplan indient bij het fonds. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad dient het opleidingsplan goedgekeurd te worden door de syndicale delegatie of bij ontstentenis ervan, door het regionaal contactcomité.".

Art. 9.Artikel 39, eerste alinea van de hiervoor bedoelde statuten wordt aangevuld met volgende tekst : "Het bewijs van de gedane kosten voor 2011 dient uiterlijk op 31 maart 2012 bij het fonds ingediend te worden. Het bewijs van de gedane kosten voor 2012 dient uiterlijk op 31 maart 2013 bij het fonds ingediend te worden.".

Art. 10.Artikel 41 van de hiervoor bedoelde statuten wordt aangevuld met een derde alinea met volgende tekst : "Tijdens de jaren 2011 en 2012 wordt door het fonds een patronale bijdrage van 0,20 pct. van de brutolonen aan 108 pct. geïnd voor de vorming en opleiding van risicogroepen.".

Art. 11.Artikel 42 van de hiervoor bedoelde statuten wordt aangevuld met een derde alinea met volgende tekst : " Tijdens de jaren 2011 en 2012 wordt door het fonds een patronale bijdrage van 0,10 pct. van de brutolonen aan 108 pct. geïnd voor de opleidingsplannen en het trekkingsrecht zoals bedoeld in afdeling II hiervoor.".

Art. 12.De ondertekenende partijen verzoeken de Koning deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend te verklaren bij koninklijk besluit.

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2011, met uitzondering van de artikelen 2 en 3 die in werking treden op 1 januari 2012, en artikelen 4 en 5 die in werking treden op 1 juli 2011, en is voor onbepaalde tijd gesloten. Ze kan op verzoek van een van de ondertekenende partijen opgezegd worden met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven betekend aan de voorzitster van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK