Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 08 januari 2013
gepubliceerd op 05 maart 2013

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de uurlonen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2012012186
pub.
05/03/2013
prom.
08/01/2013
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

8 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de uurlonen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de uurlonen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 januari 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011 Uurlonen (Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2011 onder het nummer 106856/CO/149.01) In uitvoering van artikel 3 van het nationaal akkoord 2011-2012 van 10 oktober 2011. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen worden op 1 januari 2012 met 0,3 pct. verhoogd.

Art. 3.De minimumuurlonen worden als volgt vastgesteld (regime 38 u./week - situatie op 1 januari 2011) : Deze minimumuurlonen dienen gedurende de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst, verder worden aangepast, conform de modaliteiten bepaald in deze overeenkomst.

Categoriëen - Catégorie

Spanning Tension

38 u/week - 38 h/semaine

1 januari/janvier 2011 - EUR

A. Hulpwerkman - Ouvrier non qualifié

100

11,51 EUR

B. Geoefende werkman 2e categorie - Ouvrier spécialisé 2e catégorie

106

12,20 EUR

C. Geoefende werkman 1e categorie - Ouvrier spécialisé 1re catégorie

115

13,24 EUR

D. Geschoolde arbeider 3e categorie - Ouvrier qualifié 3e catégorie

125

14,39 EUR

E. Geschoolde arbeider 2e categorie - Ouvrier qualifié 2e catégorie

132

15,19 EUR

F. Geschoolde arbeider 1e categorie - Ouvrier qualifié 1re catégorie

140

16,11 EUR


Art. 4.Jobstudenten Sinds 1 juli 2009 hebben jobstudenten recht op 80 pct. van de bedragen vermeld in artikel 3 van deze overeenkomst en dit voor de beroepencategorie waarin de arbeider met een gelijkaardige functie als die van de jobstudent wordt tewerkgesteld, overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loonvorming van 23 juni 2009.

Onder "jobstudenten" wordt verstaan : de studenten die tewerkgesteld worden in het kader van een overeenkomst tot tewerkstelling van studenten en die onttrokken zijn aan de toepassing van de RSZ-wet en dit conform artikel 17bis van het koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/06/1969 pub. 24/01/2011 numac 2010000730 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders (uitvoeringsbesluit RSZ-wet, 28 november 1969).

Hierdoor worden de lonen voor de jobstudenten als volgt vastgesteld (regime 38 u/week - situatie op 1 januari 2011) :

Categorieën - Catégories

Spanning Tension

38 u./week - 38 h/semaine

1 januari/janvier 2011 - EUR

A. Hulpwerkman - Ouvrier non qualifié

100

9,21 EUR

B. Geoefende werkman 2e categorie - Ouvrier spécialisé 2e catégorie

106

9,76 EUR

C. Geoefende werkman 1e categorie - Ouvrier spécialisé 1re catégorie

115

10,59 EUR

D. Geschoolde arbeider 3e categorie - Ouvrier qualifié 3e catégorie

125

11,51 EUR

E. Geschoolde arbeider 2e categorie - Ouvrier qualifié 2e catégorie

132

12,15 EUR

F. Geschoolde arbeider 1e categorie - Ouvrier qualifié 1re catégorie

140

12,89 EUR


Art. 5.Koppeling van de lonen aan de sociale index De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen van kracht op 1 januari 2011, stemmen overeen met de indexaanpassing van 1 januari 2011 op basis van het referte-indexcijfer (december 2010) 113,54. Zij schommelen overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loonvorming van 23 juni 2009 en de in voege zijnde wettelijke bepalingen.

Art. 6.Ondernemingen kunnen een alternatieve invulling geven aan deze loonsverhoging op de effectieve uurlonen, mits het afsluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak vóór 31 december 2011.

Indien er op ondernemingsvlak geen collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten vóór 31 december 2011 om een alternatieve invulling te geven aan de loonsverhoging, dienen de effectieve lonen op 1 januari 2012 met 0,3 pct. worden verhoogd. HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 betreffende de uurlonen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 maart 2010 (Belgisch Staatsblad van 1 juni 2010).

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie.

Deze opzegging kan slechts ingaan ten vroegste vanaf 1 januari 2013.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^