7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de eenmalige jaarpremie voor de werknemers met arbeidsovereenkomst dienstencheque (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de eenmalige jaarpremie voor de werknemers met arbeidsovereenkomst dienstencheque.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 september 2026.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026 Eenmalige jaarpremie voor de werknemers met arbeidsovereenkomst dienstencheque (Overeenkomst geregistreerd op 24 februari 2026 onder het nummer 198198/CO/318.02)

Artikel 1.Toepassingsgebied § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en de werkgevers van de diensten voor gezinszorg (gezins- en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de toekenning van een aanvullende jaarpremie aan de werknemers die in dienst zijn van de werkgevers van de diensten voor gezinszorg (gezins- en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap, voor zover zij tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst dienstencheque en zij vallen onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, en niet onder het toepassingsgebied van een ander paritair comité, en die uitsluitend verloond worden op basis van de loon- en arbeidsvoorwaarden voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juni 2014 (122707/CO/318.02). § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op het omkaderingspersoneel (begeleidend en administratief personeel) waarvan de arbeidsovereenkomst uitsluitend voorziet in begeleiding en omkadering voor de dienstencheque-basiswerknemers of het omkaderingspersoneel dat werd aangeworven in functie van de groei bij de dienstencheque-basiswerknemers en die uitsluitend verloond worden op basis van de loon- en arbeidsvoorwaarden voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juni 2014 (122707/CO/318.02).

Art. 2.§ 1. De aanvullende jaarpremie wordt uitbetaald uiterlijk op 30 april 2026 aan de werknemers die in dienst waren in de periode van 1 maart 2025 tot en met 30 juni 2025 en in die periode effectieve prestaties hebben geleverd. Worden voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst effectieve prestaties gelijkgesteld de dagen van arbeidsonderbreking vermeld in artikel 36 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers (Belgisch Staatsblad van 6 april 1967). § 2. De werknemers ontvangen een aanvullende jaarpremie van 300 euro bruto pro rata hun tewerkstelling in de periode van 1 maart 2025 tot en met 30 juni 2025. De toeslag wordt berekend door 300 te vermenigvuldigen met de breuk waarvan de teller het aantal effectieve en gelijkgestelde uren van de betrokken werknemer in de referteperiode is en de noemer gelijk aan het normaal aantal arbeids- en gelijkgestelde uren voor een voltijdse werknemer, te weten 654 (86 arbeidsdagen aan 7,6 uur per arbeidsdag) in de 38 uren werkweek. § 3. De premie is niet verschuldigd aan de om dringende reden ontslagen werknemers.

Art. 3.In regel wordt de jaarpremie conform onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst als eenmalige brutopremie uitbetaald. De eenmalige brutopremie kan echter per uitzonderling op bedrijfsvlak omgezet worden in een alternatief voordeel voor de werknemers. Dit voordeel is minstens gelijkwaardig aan de waarde van deze eenmalige premie. Dit voordeel moet daarnaast een aanvulling of verbetering inhouden ten opzichte van hetgeen sectoraal is voorzien. Deze omzetting kan slechts gebeuren mits het sluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst op bedrijfsvlak.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur. Ze treedt in werking op 5 februari 2026 en eindigt op 30 juni 2026 zonder dat een opzegging vereist is.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september 2026.

De Minister van Werk, D. CLARINVAL