Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/09/2026
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de eenmalige jaarpremie voor de werknemers met arbeidsovereenkomst dienstencheque "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de eenmalige jaarpremie voor de werknemers met arbeidsovereenkomst dienstencheque Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 février 2026, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande, relative à une prime annuelle unique pour les travailleurs sous contrat de travail titre-service
7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 7 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari collective de travail du 5 février 2026, conclue au sein de la
2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de eenmalige des aides seniors de la Communauté flamande, relative à une prime
jaarpremie voor de werknemers met arbeidsovereenkomst dienstencheque annuelle unique pour les travailleurs sous contrat de travail
(1) titre-service (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des
gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap; aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026, travail du 5 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de eenmalige des aides seniors de la Communauté flamande, relative à une prime
jaarpremie voor de werknemers met arbeidsovereenkomst dienstencheque. annuelle unique pour les travailleurs sous contrat de travail titre-service.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 september 2026. Donné à Bruxelles, le 7 septembre 2026.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
de Vlaamse Gemeenschap des aides seniors de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2026 Convention collective de travail du 5 février 2026
Eenmalige jaarpremie voor de werknemers met arbeidsovereenkomst Prime annuelle unique pour les travailleurs sous contrat de travail
dienstencheque (Overeenkomst geregistreerd op 24 februari 2026 onder titre-service (Convention enregistrée le 24 février 2026 sous le
het nummer 198198/CO/318.02) numéro 198198/CO/318.02)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de § 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux
werknemers en de werkgevers van de diensten voor gezinszorg (gezins- travailleurs et aux employeurs des services d'aide aux familles (aides
en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap. familiales et aides seniors) de la Communauté flamande.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de toekenning van een § 2. La présente convention collective de travail règle l'octroi d'une
aanvullende jaarpremie aan de werknemers die in dienst zijn van de prime annuelle complémentaire aux travailleurs qui sont au service des
werkgevers van de diensten voor gezinszorg (gezins- en bejaardenhulp) employeurs des services d'aide aux familles (aides familiales et aides
van de Vlaamse Gemeenschap, voor zover zij tewerkgesteld zijn met een seniors) de la Communauté flamande, pour autant que ces travailleurs
arbeidsovereenkomst dienstencheque en zij vallen onder het soient occupés dans les liens d'un contrat de travail titre-service et
toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de diensten voor qu'ils ressortissent à la Sous-commission paritaire pour les services
gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, en niet onder het des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande,
toepassingsgebied van een ander paritair comité, en die uitsluitend et non à une autre commission paritaire, et qui sont exclusivement
verloond worden op basis van de loon- en arbeidsvoorwaarden voorzien rémunérés sur la base des conditions de rémunération et de travail
in de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juni 2014 prévues dans la convention collective de travail du 5 juin 2014
(122707/CO/318.02). (122707/CO/318.02).
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op § 3. La présente convention collective de travail ne s'applique pas au
het omkaderingspersoneel (begeleidend en administratief personeel) personnel d'encadrement (personnel administratif et accompagnant) dont
waarvan de arbeidsovereenkomst uitsluitend voorziet in begeleiding en le contrat de travail prévoit exclusivement l'accompagnement et
omkadering voor de dienstencheque-basiswerknemers of het l'encadrement des travailleurs titres-services de base ni au personnel
omkaderingspersoneel dat werd aangeworven in functie van de groei bij d'encadrement qui a été engagé en fonction de la croissance chez les
de dienstencheque-basiswerknemers en die uitsluitend verloond worden travailleurs titres-services de base et qui sont exclusivement
op basis van de loon- en arbeidsvoorwaarden voorzien in de collectieve rémunérés sur la base des conditions de rémunération et de travail
arbeidsovereenkomst van 5 juni 2014 (122707/CO/318.02). prévues dans la convention collective de travail du 5 juin 2014
(122707/CO/318.02).

Art. 2.§ 1. De aanvullende jaarpremie wordt uitbetaald uiterlijk op

Art. 2.§ 1er. La prime annuelle complémentaire est versée le 30 avril

30 april 2026 aan de werknemers die in dienst waren in de periode van 2026 au plus tard aux travailleurs qui ont été en service durant la
1 maart 2025 tot en met 30 juni 2025 en in die periode effectieve période allant du 1er mars 2025 au 30 juin 2025 et qui ont fourni des
prestaties hebben geleverd. Worden voor de toepassing van deze prestations effectives au cours de cette période. Pour l'application
collectieve arbeidsovereenkomst effectieve prestaties gelijkgesteld de de la présente convention collective de travail, sont assimilés à des
dagen van arbeidsonderbreking vermeld in artikel 36 van het koninklijk prestations effectives les jours d'interruption de travail mentionnés
besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene à l'article 36 de l'arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les
uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse modalités générales d'exécution des lois relatives aux vacances
vakantie van de werknemers (Belgisch Staatsblad van 6 april 1967). annuelles des travailleurs (Moniteur belge du 6 avril 1967).
§ 2. Les travailleurs reçoivent une prime annuelle complémentaire de
§ 2. De werknemers ontvangen een aanvullende jaarpremie van 300 euro 300 EUR brut au prorata de leur temps de travail au cours de la
bruto pro rata hun tewerkstelling in de periode van 1 maart 2025 tot période allant du 1er mars 2025 au 30 juin 2025. Ce supplément est
en met 30 juni 2025. De toeslag wordt berekend door 300 te calculé en multipliant 300 par une fraction dont le numérateur est
vermenigvuldigen met de breuk waarvan de teller het aantal effectieve égal au nombre d'heures effectives et assimilées du travailleur
en gelijkgestelde uren van de betrokken werknemer in de referteperiode concerné au cours de la période de référence et dont le dénominateur
is en de noemer gelijk aan het normaal aantal arbeids- en est égal au nombre normal d'heures de travail et assimilées pour un
gelijkgestelde uren voor een voltijdse werknemer, te weten 654 (86 travailleur à temps plein, soit 654 (86 jours de travail à 7,6 heures
arbeidsdagen aan 7,6 uur per arbeidsdag) in de 38 uren werkweek. par jour de travail) dans la semaine de 38 heures.
§ 3. De premie is niet verschuldigd aan de om dringende reden ontslagen werknemers.

Art. 3.In regel wordt de jaarpremie conform onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst als eenmalige brutopremie uitbetaald. De eenmalige brutopremie kan echter per uitzonderling op bedrijfsvlak omgezet worden in een alternatief voordeel voor de werknemers. Dit voordeel is minstens gelijkwaardig aan de waarde van deze eenmalige premie. Dit voordeel moet daarnaast een aanvulling of verbetering inhouden ten opzichte van hetgeen sectoraal is voorzien. Deze omzetting kan slechts gebeuren mits het sluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst op bedrijfsvlak.

§ 3. Les travailleurs licenciés pour faute grave n'ont pas droit à la prime.

Art. 3.En principe, la prime annuelle, conformément à la présente convention collective de travail, est versée sous forme d'une prime brute unique. La prime brute unique peut toutefois, à titre exceptionnel, être convertie au niveau de l'entreprise en un avantage alternatif pour les travailleurs. Cet avantage est au minimum équivalent à la valeur de cette prime unique. Cet avantage doit en outre comprendre un complément ou une amélioration par rapport à ce qui est prévu au niveau sectoriel. Cette conversion peut uniquement avoir lieu moyennant la conclusion d'une convention collective de travail au niveau de l'entreprise.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

bepaalde duur. Ze treedt in werking op 5 februari 2026 en eindigt op une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 5 février 2026 et cesse
30 juni 2026 zonder dat een opzegging vereist is. de produire ses effets le 30 juin 2026 sans qu'une dénonciation soit
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september exigée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 septembre 2026.
2026. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
^