7 SEPTEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid (parken en tuinen) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid (parken en tuinen).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 september 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023 Toekenning van een aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid (parken en tuinen) (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2023 onder het nummer 180784/CO/145) I. Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en onderhouden van parken en tuinen.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de bedienden.

Met "werknemers" worden de arbeiders zonder onderscheid naar gender bedoeld.

II. Tijdelijke werkloosheid - Algemene regeling

Art. 2.Ingevolge artikel 51, § 8 van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten heeft elke werknemer recht op een supplement van minimaal 2,00 EUR bovenop de werkloosheidsuitkeringen voor elke dag waarop de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst geschorst is wegens economische redenen, slecht weer of technische stoornis.

In de sector van het tuinbouwbedrijf waarvan de hoofdactiviteit bestaat in de aanleg en het onderhoud van parken en tuinen wordt dit bedrag vanaf 1 januari 2016 gebracht op 3,00 EUR voor elke dag waarop de uitvoering van de arbeidsovereenkomst is geschorst wegens economische redenen, slecht weer of technische stoornis. Er zijn geen voorwaarden inzake anciënniteit behoudens de voorwaarden die door de werkloosheidsreglementering worden gesteld. Het aantal dagen per jaar is onbeperkt en dit supplement is verschuldigd voor elke vorm van tijdelijke werkloosheid die hiervoor werd opgesomd.

De werkgever is er toe gehouden dit supplement te betalen.

III. Tijdelijke werkloosheid - Bijzondere regeling slecht weer

Art. 3.§ 1. Aan de in artikel 1 bedoelde werknemers met 6 maanden dienst wordt ongeacht hun leeftijd, een dagelijkse aanvullende werkloosheidsuitkering toegekend door het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" wanneer zij werkloos worden gesteld ten gevolge van slechte weersomstandigheden. Deze aanvullende werkloosheidsuitkering wordt alleen toegekend voor de door de RVA vergoede dagen werkloosheid omwille van slecht weer. § 2. Het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" kent deze aanvullende werkloosheidsvergoeding alleen toe voor 40 dagen werkloosheid per werknemer en per jaar. Het bedrag van deze aanvullende werkloosheidsvergoeding bedraagt 6,20 EUR/dag. § 3. De verschuldigde aanvullende uitkering voor de eerste 40 dagen waarvan sprake in § 2 van dit artikel is niet cumuleerbaar met het supplement van 3,00 EUR waarvan sprake in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 4. Vanaf 1 januari 2023 wordt de verschuldigde aanvullende uitkering voor de eerste 40 dagen waarvan sprake in § 2 van dit artikel, gekoppeld aan de evolutie van de levensduurte op de wijze zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023 betreffende de koppeling van de lonen aan de afgevlakte gezondheidsindex.

Vanaf 1 januari 2023, na indexering met 10,96 pct. bedraagt deze dagelijkse aanvullende werkloosheidsuitkering 6,88 EUR.

Art. 4.Geldigheidsduur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met ingang van 1 januari 2023. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2016 (geregistreerd onder het nr. 133447/CO/145) en is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn van 6 maanden die per ter post aangetekend schrijven wordt betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en aan de andere ondertekenende partijen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE