Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 07 oktober 2022
gepubliceerd op 16 februari 2023

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur 2022 en 2023

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2022041885
pub.
16/02/2023
prom.
07/10/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

7 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 22 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 22/12/2021 pub. 28/01/2022 numac 2021043620 bron federaal agentschap voor nucleaire controle Technisch reglement houdende de aanduiding van de leden van de commissie radiofarmacie sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur 2022 en 2023 (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 22 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 22/12/2021 pub. 28/01/2022 numac 2021043620 bron federaal agentschap voor nucleaire controle Technisch reglement houdende de aanduiding van de leden van de commissie radiofarmacie sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur 2022 en 2023.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 oktober 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Collectieve arbeids overeenkomst van 22 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 22/12/2021 pub. 28/01/2022 numac 2021043620 bron federaal agentschap voor nucleaire controle Technisch reglement houdende de aanduiding van de leden van de commissie radiofarmacie sluiten Minimum maandelijkse arbeidsduur 2022 en 2023 (Overeenkomst geregistreerd op 21 maart 2022 onder het nummer 171203/CO/317)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

Onder "werknemers" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of operationele bediende.

Art. 2.De minimale maandelijkse arbeidsduur is vastgelegd in overeenstemming met artikel 3, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2012 betreffende de arbeidsduur en humanisering van de arbeid (koninklijk besluit van 23 april 2013 - Belgisch Staatsblad van 25 juni 2013), gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 september 2015, 1 februari 2018 en 5 december 2019.

Art. 3.Voor 2022 is dit gelijk aan :

Stelsel van 6 dagen/week/Régime 6 jours/semaine

Aantal dagen/Nombre de jours

Aantal uren/ Nombre d'heures

Januari/Janvier

25

154u/h15

Februari/Février

24

148u/h05

Maart/Mars

27

166u/h36

April/Avril

25

154u/h15

Mei/Mai

24

148u/h05

Juni/Juin

25

154u/h15

Juli/Juillet

25

154u/h15

Augustus/Août

26

160u/h25

September/Septembre

26

160u/h25

Oktober/Octobre

26

160u/h25

November/Novembre

24

148u/h05

December/Décembre

26

160u/h05


Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : - Vlaamse Gemeenschap in juli : 24 dagen - 148u05; - Franstalige Gemeenschap in september : 25 dagen - 154u15; - Duitstalige gemeenschap in november : 23 dagen - 141u55.

Stelsel van 5 dagen/week/Régime 5 jours/semaine

Aantal dagen/Nombre de jours

Aantal uren/ Nombre d'heures

Januari/Janvier

20

148u/h00

Februari/Février

20

148u/h00

Maart/Mars

23

170u/h12

April/Avril

20

148u/h00

Mei/Mai

20

148u/h00

Juni/Juin

21

155u/h24

Juli/Juillet

20

148u/h00

Augustus/Août

22

162u/h48

September/Septembre

22

162u/h48

Oktober/Octobre

21

155u/h24

November/Novembre

20

148u/h00

December/Décembre

21

155u/h24


Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : - Vlaamse Gemeenschap in juli : 19 dagen - 140u36; - Franstalige Gemeenschap in september : 21 dagen - 155u24; - Duitstalige Gemeenschap in november : 19 dagen -140u36.

Art. 4.Voor 2023 is dit gelijk aan :

Stelsel van 6 dagen/week/Régime 6 jours/semaine

Aantal dagen/Nombre de jours

Aantal uren/ Nombre d'heures

Januari/Janvier

25

154u/h15

Februari/Février

24

148u/h05

Maart/Mars

27

166u/h36

April/Avril

24

148u/h05

Mei/Mai

24

148u/h05

Juni/Juin

26

160u/h25

Juli/Juillet

25

154u/h15

Augustus/Août

26

160u/h25

September/Septembre

26

160u/h25

Oktober/Octobre

26

160u/h25

November/Novembre

24

148u/h05

December/Décembre

25

154u/h15


Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : - Vlaamse Gemeenschap in juli : 24 dagen - 148u05; - Franstalige Gemeenschap in september : 25 dagen - 154u15; - Duitstalige Gemeenschap in november : 23 dagen - 141u55.

Stelsel van 5 dagen/week/Régime 5 jours/semaine

Aantal dagen/Nombre de jours

Aantal uren/ Nombre d'heures

Januari/Janvier

21

155u/h24

Februari/Février

20

148u/h00

Maart/Mars

23

170u/h12

April/Avril

19

140u/h36

Mei/Mai

20

148u/h00

Juni/Juin

22

162u/h48

Juli/Juillet

20

148u/h00

Augustus/Août

22

162u/h48

September/Septembre

21

155u/h24

Oktober/Octobre

22

162u/h48

November/Novembre

20

148u/h00

December/Décembre

20

148u/h00


Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : - Vlaamse Gemeenschap in juli : 19 dagen - 140u36; - Franstalige Gemeenschap in september : 20 dagen - 148u00; - Duitstalige Gemeenschap in november : 19 dagen - 140u36.

Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022 en is gesloten voor een duur van 2 jaar.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^