7 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 10 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 10/12/2021 pub. 14/02/2022 numac 2021034366 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Middelenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2021 type overeenkomst prom. 10/12/2021 pub. 21/01/2022 numac 2021034365 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Algemene Uitgavenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2021 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de coördinatie van de bepalingen betreffende de arbeidsvoorwaarden (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 10 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 10/12/2021 pub. 14/02/2022 numac 2021034366 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Middelenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2021 type overeenkomst prom. 10/12/2021 pub. 21/01/2022 numac 2021034365 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Algemene Uitgavenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2021 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de coördinatie van de bepalingen betreffende de arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 oktober 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeids overeenkomst van 10 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 10/12/2021 pub. 14/02/2022 numac 2021034366 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Middelenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2021 type overeenkomst prom. 10/12/2021 pub. 21/01/2022 numac 2021034365 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Algemene Uitgavenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2021 sluiten Coördinatie van de bepalingen betreffende de arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 22 februari 2022 onder het nummer 170503/CO/324) HOOFDSTUK I. - Inleidende bepalingen en toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt begrepen onder "werknemer" : - de mannelijke en vrouwelijke werklieden; - de technische bedienden (m/v); - de arbeidskrachten (m/v) die verbonden zijn door een bijzondere scholingsovereenkomst, aangegaan onder toezicht van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel; - de arbeidskrachten (m/v) die verbonden zijn door een aanvullende scholingsovereenkomst, aangegaan onder toezicht van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 3.§ 1. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt geacht te behoren tot de "grofbranche", het bewerken van diamanten van 0,75 karaat, ruw gewicht per stuk of groter. § 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt geacht te behoren tot de "kleinbranche", het bewerken van diamanten van minder dan 0,75 karaat, ruw gewicht per stuk. HOOFDSTUK II. - Indeling van de activiteiten

Art. 4.De activiteiten zijn als volgt ingedeeld : A. grofbranche : slijpen, snijden en verstellen van diamant diamantkeurder-specialist diamantkeurder eerste klasse B. zagen van diamant tekenen van diamant kloven van diamant C. kleinbranche : slijpen, snijden en verstellen van diamant sorteren van diamant verstellen van platte goederen, verstellen van lichtjesdop diamantkeurder tweede klasse bewerken van gekleurde stenen zaagverstellen

Art. 5.Het minimumloon van de diamantkeurderspecialist is het minimumloon van de diamantkeurder eerste klasse, verhoogd met 10 pct.

Art. 6.Het minimumloon voor de andere activiteiten, zijnde welke niet vermeld zijn onder artikel 4, A, B of C van deze collectieve arbeidsovereenkomst maar waarvoor de betrokken werkgever ressorteert onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, is minstens het minimumloon dat voor de "kleinbranche en het zagen van diamant" is vastgesteld. HOOFDSTUK III. - Lonen

Art. 7.Met ingang van 1 december 2021 worden de weeklonen omgezet naar uurloon door het weekloon te delen door 39, afgerond tot vier cijfers na de komma. De toe te passen uurlonen worden afgerond tot de hogere 1 eurocent.

Art. 8.Met ingang van 1 december 2021 worden alle baremieke en effectieve brutolonen verhoogd met 0,4 pct. tot vier cijfers na de komma. De toe te passen uurlonen worden afgerond tot de hogere 1 eurocent.

Art. 9.Aan de in artikel 2 vermelde werknemers wordt in 2021 éénmalig een ecocheque van 100 EUR uitbetaald, ten laste genomen door de werkgever. De werknemers die deeltijds tewerkgesteld worden hebben recht op een proportionele ecocheque, overeenkomstig hun arbeidsovereenkomst op het moment van uitbetaling van de ecocheque.

Art. 10.Voor de activiteiten zoals vermeld in artikel 4, A van deze collectieve arbeidsovereenkomst, zijn de minimumlonen (spilindex 111,53) vanaf 1 december 2021 als volgt vastgesteld :

Uurloon EUR

Salaire horaire EUR

13,43

13,43

Art. 11.Voor de activiteiten zoals vermeld in artikel 4, B en C van deze collectieve arbeidsovereenkomst, zijn de minimumlonen (spilindex 111,53) vanaf 1 december 2021 als volgt vastgesteld :

Uurloon EUR

Salaire horaire EUR

12,75

12,75

Art. 12.In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 1982, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot regeling van de socialezekerheidsbijdragen in verband met de compenserende rustdagen in de diamantnijverheid en tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor de diamantnijverheid", algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 8 september 1982, worden, voor de aangifte en de betaling van de bijdragen aan de "Rijksverlofkas voor de diamantnijverheid", de brutolonen aan 110 pct. aangegeven. HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen aan de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 13.Onverminderd de wettelijke bepalingen worden de bij de voorgaande artikelen vastgestelde en de werkelijk betaalde lonen gekoppeld aan de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Telkens wanneer het indexcijfer met 2 pct. is gestegen, worden de van kracht zijnde uurlonen verhoogd met een bedrag dat ten minste gelijk is aan het hoogste van de twee volgende mogelijkheden : 2 pct. van de van kracht zijnde uurlonen of 2 pct. van de van kracht zijnde uurlonen voor de "grofbranche" bedoeld in artikel 10.

Telkens wanneer het indexcijfer met 2 pct. is gedaald, worden de van kracht zijnde uurlonen verlaagd met 2 pct.

De uurlonen worden afgerond naar de hogere 1 eurocent.

De aanpassing van de lonen geschiedt vanaf de eerste maandag welke volgt op de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad van het indexcijfer dat tot de aanpassing aanleiding geeft.

Bij toepassing van de bovenvermelde bepalingen wordt volgende tabel opgemaakt :

Spilindex

Lonen

Indice-pivot

Salaire

111,53

100,00 pct.

111,53

100,00 p.c.

113,76

102,00 pct.

113,76

102,00 p.c.

116,04

104,04 pct.

116,04

104,04 p.c.

118,36

106,12 pct.

118,36

106,12 p.c.

enz.

enz.

etc.

etc.

HOOFDSTUK V. - Bijzondere regelingen inzake de lonen Afdeling 1. - Arbeidskrachten

met een bijzondere scholingsovereenkomst

Art. 14.Van de bepalingen inzake loon per onverdeelbare werkdag kan afgeweken worden voor wat betreft de bijzondere scholingsovereenkomsten, afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1983 tot invoering van een stelsel van bijzondere scholingsovereenkomsten. Afdeling 2. - Arbeidskrachten met een aanvullende

scholingsovereenkomst

Art. 15.Van de bepalingen inzake het loon per onverdeelbare werkdag kan afgeweken worden voor wat betreft de aanvullende scholingsovereenkomsten, gesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989 betreffende de invoering van een stelsel van aanvullende scholingsovereenkomsten in de diamantnijverheid. HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 16.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 december 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging wordt betekend bij aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel en aan elke ondertekenende partij.

Art. 17.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de bepalingen van de collectieve arbeidersovereenkomst van 18 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, houdende de coördinatie van de bepalingen betreffende de arbeidsvoorwaarden in de diamantnijverheid en -handel, geregistreerd onder het nummer 156440/CO/324.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE