7 NOVEMBER 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de bekendmaking van de variabele werkroosters van de deeltijdse werknemers (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de bekendmaking van de variabele werkroosters van de deeltijdse werknemers.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 7 november 2000.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het hotelbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 1998 Bekendmaking van de variabele werkroosters van de deeltijdse werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 6 augustus 1998 onder het nummer 48814/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.

Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemers" verstaan de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.In uitvoering van artikel 159, alinea's 1 en 3 van de programmawet van 22 december 1989 moet de werkgever, zijn aangestelde of lasthebber, de dagelijkse werkroosters ten minste twee werkdagen (ten minste 48 uur) vooraf door aanplakking van een gedateerd bericht, ter kennis brengen van de werknemers, in de lokalen van de onderneming op de plaats bedoeld bij artikel 15 van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.

Het gedateerd bericht, dat voor ieder deeltijdse werknemer afzonderlijk het werkrooster bepaalt, dient gedurende één jaar bewaard te worden te rekenen vanaf de dag waarop het werkrooster ophoudt van kracht te zijn.

Art. 3.De werkgever die gebruik maakt van de in artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst vermelde termijn, zal het bewijs moeten leveren dat hij de betrokken werknemers in kennis heeft gesteld van het werkrooster.

Art. 4.De ondernemingen die gunstigere regimes toekennen dan deze vermeld in artikel 159, lid 1 van de programmawet van 22 december 1989, blijven gehandhaafd.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1998 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Zij kan opgezegd worden door één van de organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 november 2000.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX