6 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een éénmalig(e) geschenk(cheque) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van een éénmalig(e) geschenk(cheque).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 6 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2020 Toekenning van een éénmalig(e) geschenk(cheque) (Overeenkomst geregistreerd op 30 april 2020 onder het nummer 158305/CO/322.01) HOOFSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren. HOOFDSTUK II. - Wettelijk kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van punt 1, 2de alinea van het sectoraal akkoord van 22 april 2020. HOOFDSTUK III. - Toekenning van een éénmalig(e) geschenk(cheque)

Art. 3.Aan alle werknemers, ongeacht of deze voltijds of deeltijds aan de slag zijn, die : - minstens 1 uur prestaties hebben geleverd in het 4de kwartaal van 2019; - en die op 30 april 2020 in dienst zijn of op het moment van uitbetaling van de premie als de betaling later of vroeger gebeurt, wordt al naargelang de keuze van de werkgever een éénmalig geschenk in speciën (via overschrijving) of in de vorm van betaalbon(s), geschenkcheque(s) genaamd, ter waarde van 20 EUR toegekend en dit ter gelegenheid van Nieuwjaar 2020.

Dit geschenk wordt ten laatste op 30 april 2020 betaald, behalve als er andere praktijken op ondernemingsvlak zouden bestaan, waarbij het geschenk ten laatste uitbetaald wordt op 31 december 2020.

Art. 4.Voor de geschenkcheques geldt bovendien dat : - zij alleen mogen ingeruild worden bij ondernemingen die daarover vooraf een akkoord hebben gesloten met de uitgevers van die cheques; - een beperkte looptijd moeten hebben; - noch geheel, noch gedeeltelijk, in speciën mogen worden uitbetaald aan de begunstigde.

Art. 5.De individuele rekening van de werknemer zal de waarde van het geschenk in speciën of de geschenkcheques vermelden.

Commentaar bij hoofdstuk III : In bepaalde ondernemingen zou dit kunnen resulteren in een overschrijding van het door de RSZ en/of fiscaal maximaal vrijgesteld bedrag, indien zij al (een) geschenkcheque(s) aan de werknemer uitkeren.

Op ondernemingsniveau moet er dan omtrent de overschrijding overleg gehouden worden met de vakbondssecretarissen van de in de onderneming vertegenwoordigde vakorganisaties.

Als er geen vertegenwoordigers van vakorganisaties in het bedrijf zijn, zal de werkgever in geval van overschrijding de regeling die hij toepast overmaken aan de voorzitter van het paritair comité. De voorzitter van het paritair comité bezorgt de regelingen aan de leden van het paritair comité. Onderhandelingen op bedrijfsniveau met de vakbondssecretarissen, gevolgd door een melding aan de voorzitter van het paritair comité, zijn evenzeer mogelijk. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan bestaande gunstigere individuele of collectieve akkoorden op ondernemingsvlak.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2020 en wordt gesloten voor 1 jaar.

Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE