Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 05 maart 2006
gepubliceerd op 21 april 2006

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de carenzdag

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2006200630
pub.
21/04/2006
prom.
05/03/2006
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

5 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de carenzdag (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de carenzdag.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 maart 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Collective arbeidsovereenkomst van 30 september 2005 Carenzdag (Overeenkomst geregistreerd op 18 november 2005 onder het nummer 77050/CO/119)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Art. 2.De arbeiders met minstens vijf jaar anciënniteit in de onderneming, hebben per kalenderjaar recht op de betaling, door hun werkgever, van een carenzdag, zoals bedoeld in artikel 52 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Vanaf 1 januari 2004 hebben de arbeiders met minstens vijf jaar anciënniteit in de onderneming, per kalenderjaar recht op de betaling, door hun werkgever, van twee carenzdagen, zoals beldoeld in artikel 52 van de wet van 3 juli 1978, betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomt vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2003, geregistreerd op 14 oktober 2003 onder het nummer 68037/CO/119.

Zij treedt in werking op 1 januari 2006 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden door elk der ondertekenende partijen, mits een opzegging van drie maanden, betekend door middel van een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair comité voor de handel in voedingswaren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN

^