5 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, betreffende de betaling van de carenzdag (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, betreffende de betaling van de carenzdag.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 juni 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2003 Betaling van de eerste carenzdag (Overeenkomst geregistreerd op 4 september 2003 onder het nummer 67343/CO/303.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen en hun arbeiders.

Onder "arbeiders" verstaat men : het vrouwelijk en mannelijk werkliedenpersoneel, met uitzondering van het met fooien bezoldigd personeel. HOOFDSTUK II. - Afschaffing van de twee eerste carenzdagen

Art. 2.De arbeiders hebben per kalenderjaar recht op de afschaffing, van de twee eerste carenzdagen, zoals bedoeld in artikel 52 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978).

De afschaffing van de twee eerste carenzdagen per kalenderjaar betekent dat deze carenzdagen niet worden toegepast en bijgevolg vanaf de eerste dag arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht het gewaarborgd loon verschuldigd is door de werkgever, voorzover de arbeider tenminste één maand anciënniteit heeft. HOOFDSTUK III. - Afschaffing van de derde carenzdag

Art. 3.Naast wat in artikel 2 voorzien is, heeft het arbeidersperonseel met meer dan 15 jaar dienst eveneens recht op de afschaffing van de derde carenzdag bij ziekte of ongeval van gemeen recht. HOOFDSTUK IV. - Overgangsbepalingen

Art. 4.De eventueel reeds toegekende afschaffing van één carenzdag in het eerste semester 2003 wordt meegerekend in het totaal rechtgevend volume carenzdagen voor het jaar 2003. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2003.

Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden. Deze opzegging moet per aangetekende brief worden gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen en aan de ondertekenende organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juni 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE