5 JUNI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid, betreffende de overgangsregeling ingevolge de wijziging van de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid, betreffende de overgangsregeling ingevolge de wijziging van de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 juni 2003.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 2002 Overgangsregeling ingevolge de wijziging van de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk (Overeenkomst geregistreerd op 16 oktober 2002 onder het nummer 64225/CO/128.03)

Artikel 1.De volgende collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk, zijn niet van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de handschoennijverheid van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid : - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende de risicogroepen (uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2001-2002 gesloten op 22 december 2000 en de wet met betrekking tot de bepalingen ten voordele van personen die behoren tot de risicogroepen); - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende het stelsel van tijdskrediet; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende het anciënniteitsverlof; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende de betaling van een carensdag; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende het brugpensioen; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende de toekenning van het halftijds brugpensioen op 57 jaar; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende de loopbaanonderbreking; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 1991 tot toekenning van een sociaal voordeel door het Fonds voor bestaanszekerheid voor het marokijnwerk ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1991 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende vrijwillige deeltijdse arbeid; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 1997 betreffende de vaststelling van de bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werklieden en werksters.

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en van toepassing op de werkgevers, werklieden en werksters die ressorteren onder dit paritair subcomité, zijn van toepassing op de werkgevers, werklieden en werksters van het marokijnwerk die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 juli 2002.

Zij kan opgezegd worden door één van de partijen mits inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juni 2003.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX