5 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende de betaling van de carenzdag in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector van 29 maart 2000 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende de carenzdag in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector van 29 maart 2000.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 juli 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2001 Betaling van de carenzdag in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector van 29 maart 2000 (Overeenkomst geregistreerd op 15 juli 2002 onder het nummer 63366/CO/327) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen die erkend zijn door het "Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van Personen met een Handicap" en op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden. HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social-profitsector, gesloten op 29 maart 2000. HOOFDSTUK III. - Afschaffing van de carenzdag

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt het recht op betaling van carenzdagen zoals bepaald in de artikelen 52 en 71 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978). § 2. De werknemers hebben vanaf 1 januari 2001 recht op de uitbetaling van één carenzdag op jaarbasis wanneer zij afwezig zijn als gevolg van ziekte.

Vanaf 1 januari 2002, hebben de werknemers recht op de uitbetaling van twee carenzdagen op jaarbasis wanneer zij afwezig zijn als gevolg van ziekte.

In functie van de evaluatie bedoeld in § 3, zal ten laatste in de loop van het jaar 2002 de timing worden vastgelegd met betrekking tot de invoering van de uitbetaling van alle carenzdagen.

Deze uitbetaling van alle carenzdagen zal uiterlijk op 1 januari 2005 worden ingevoerd. § 3. Vanaf het einde van het eerste semester van 2001, zal semesterieel een evaluatie worden gehouden door de ondertekenende partijen. Deze evaluatie heeft betrekking op enerzijds de invloed van het uitbetalen van de carenzdag op het absenteïsme van de werknemers en anderzijds de budgettaire gevolgen van de uitbetaling van de carenzdag.

Deze evaluatie zal gebeuren op basis van de gegevens verstrekt door het "Vlaams Fonds voor Sociale Reïntegratie van Personen met een Handicap". De partijen komen overeen dat, indien uit de evaluatie zou blijken dat er zich problemen stellen inzake het absenteïsme, zij het engagement aangaan om voor deze problemen een oplossing te zoeken. HOOFDSTUK IV. - Geldigheid en slotbepalingen

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2001 op voorwaarde dat de subsidiërende overheid voorziet in de nodige budgettaire middelen om uitvoering te geven aan de in deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene afschaffing van de carenzdag.

Art. 5.Als overgangsmaatregel geldt dat de werknemers die enkel tijdens het eerste kwartaal van 2001 recht hebben op een betaalde carenzdag, uiterlijk met de loonafrekening van de maand december 2001 aanspraak kunnen maken op de betaling van één arbeidsdag a rato van het loon van de maand maart 2001 (in verhouding tot het aantal verloren arbeidsuren).

Omtrent de rechthebbenden zal de werkgever een lijst ter beschikking stellen van de vakbondsafvaardigden.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door elk van de ondertekenende partijen mits opzeg van drie maanden, betekend bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE