5 FEBRUARI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 8 november 2018Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 08/11/2018 pub. 21/11/2018 numac 2018205737 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Reglement tot wijziging van het reglement van 23 mei 2018 van het beheersomité tot vaststelling van de voorwaarden voor terugbetaling van vaccinaties door Fedris sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invulling van de loonnorm 2017-2018 voor de visveilingen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 8 november 2018Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 08/11/2018 pub. 21/11/2018 numac 2018205737 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Reglement tot wijziging van het reglement van 23 mei 2018 van het beheersomité tot vaststelling van de voorwaarden voor terugbetaling van vaccinaties door Fedris sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invulling van de loonnorm 2017-2018 voor de visveilingen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 februari 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeids overeenkomst van 8 november 2018Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 08/11/2018 pub. 21/11/2018 numac 2018205737 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Reglement tot wijziging van het reglement van 23 mei 2018 van het beheersomité tot vaststelling van de voorwaarden voor terugbetaling van vaccinaties door Fedris sluiten Invulling van de loonnorm 2017-2018 voor de visveilingen (Overeenkomst geregistreerd op 22 november 2018 onder het nummer 149043/CO/143)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité nr. 143 voor de zeevisserij, gekend onder het RSZ-kengetal 186 en die onder het toepassingsgebied vallen van de wet van 26 juli 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. - Officieuzecoördinatie in het Duits sluiten tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (hierna "loonnormwet" genoemd), gewijzigd door de wet van 19 maart 2017 tot wijziging van de wet van 26 juli 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. - Officieuzecoördinatie in het Duits sluiten tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen.

Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 119 voorziet dat de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling voor de periode 2017-2018 wordt vastgelegd op 1,1 pct..

Art. 2.Koopkracht Vanaf 1 januari 2018 wordt het uurloon met 1,1 pct. verhoogd.

Art. 3.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2018 en is afgesloten voor onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden mits een aangetekende brief aan de voorzitter van het paritair comité waarbij een opzegtermijn van 6 maanden wordt gerespecteerd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 februari 2019.

De Minister van Werk, K. PEETERS