gepubliceerd op 26 juli 2024
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur 2024 en 2025
4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur 2024 en 2025 (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur 2024 en 2025.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 juli 2024.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023 Minimum maandelijkse arbeidsduur 2024 en 2025 (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2023 onder het nummer 184784/CO/317)
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.
Onder "werknemers" wordt verstaan zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of operationele bediende.
Art. 2.De minimale maandelijkse arbeidsduur is vastgelegd in overeenstemming met artikel 3, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2012 betreffende de arbeidsduur en humanisering van de arbeid (koninklijk besluit van 23 april 2013 - Belgisch Staatsblad van 25 juni 2013), gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 september 2015, 1 februari 2018, 22 december 2021 en 23 juni 2023.
Art. 3.Voor 2024 is dit gelijk aan :
Stelsel van 6 dagen/week/ Régime 6 jours/semaine
Aantal dagen/Nombre de jours
Aantal uren/Nombre d'heures
januari/janvier
26
160u/h25
februari/février
25
154u/h15
maart/mars
26
160u/h25
april/avril
25
154u/h15
mei/mai
24
148u/h05
juni/juin
25
154u/h15
juli/juillet
26
160u/h25
augustus/août
26
160u/h25
september/septembre
25
154u/h15
oktober/octobre
27
166u/h36
november/novembre
24
148u/h05
december/décembre
25
154u/h15
Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : - Vlaamse Gemeenschap in juli : 25 dagen - 154u15; - Franstalige Gemeenschap in september : 24 dagen - 148u05; - Duitstalige gemeenschap in november : 23 dagen - 141u55.
Stelsel van 5 dagen/week/ Régime 5 jours/semaine
Aantal dagen/Nombre de jours
Aantal uren/Nombre d'heures
januari/janvier
22
162u/h28
februari/février
21
155u/h24
maart/mars
21
155u/h24
april/avril
21
155u/h24
mei/mai
20
148u/h00
juni/juin
20
148u/h00
juli/juillet
22
162u/h48
augustus/août
21
155u/h24
september/septembre
21
155u/h24
oktober/octobre
23
170u/h12
november/novembre
19
140u/h36
december/décembre
21
155u/h24
Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : - Vlaamse Gemeenschap in juli : 21 dagen - 155u24; - Franstalige Gemeenschap in september : 20 dagen - 148u00; - Duitstalige Gemeenschap in november : 18 dagen - 133u12.
Art. 4.Voor 2025 is dit gelijk aan :
Stelsel van 6 dagen/week/ Régime 6 jours/semaine
Aantal dagen/Nombre de jours
Aantal uren/Nombre d'heures
januari/janvier
26
160u/h25
februari/février
24
148u/h05
maart/mars
26
160u/h25
april/avril
25
154u/h15
mei/mai
25
154u/h15
juni/juin
24
148u/h05
juli/juillet
26
160u/h25
augustus/août
25
154u/h15
september/septembre
26
160u/h25
oktober/octobre
27
166u/h36
november/novembre
23
141u/h55
december/décembre
26
160u/h25
Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : - Vlaamse Gemeenschap in juli : 25 dagen - 154u15; - Franstalige Gemeenschap in september : 25 dagen - 154u15; - Duitstalige Gemeenschap in november : 22 dagen - 135u45.
Stelsel van 5 dagen/week/ Régime 5 jours/semaine
Aantal dagen/Nombre de jours
Aantal uren/Nombre d'heures
januari/janvier
22
162u/h48
februari/février
20
148u/h00
maart/mars
21
155u/h24
april/avril
21
155u/h24
mei/mai
20
148u/h00
juni/juin
20
148u/h00
juli/juillet
22
162u/h48
augustus/août
20
148u/h00
september/septembre
22
162u/h48
oktober/octobre
23
170u/h12
november/novembre
18
133u/h12
december/décembre
22
162u/h48
Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : - Vlaamse Gemeenschap in juli : 21 dagen - 155u24; - Franstalige Gemeenschap in september : 21 dagen - 155u24; - Duitstalige Gemeenschap in november : 17 dagen - 125u48.
Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024 en is gesloten voor een duur van twee jaar.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE