gepubliceerd op 22 september 2004
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende de loonsvoorwaarden
4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende de loonsvoorwaarden (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende de loonsvoorwaarden.
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 juli 2004.
ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2003 Loonsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 21 november 2003 onder het nummer 68574/CO/127.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen.
Worden als "arbeiders" beschouwd : de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Lonen
Art. 2.Minimumuurloon.
De huidige minimumuurlonen, voor de arbeidsduur van 40 uren per week, ongeacht de leeftijd van de arbeiders, bedragen na indexering op 1 juli 2003 : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Onder kuispersoneel wordt verstaan, alle arbeiders die uitsluitend instaan voor de netheid van de lokalen, werven, garages,...
Het kuisen van ketels en schouwen is hieronder niet inbegrepen.
Art. 3.De minimum uurlonen worden, vanaf 1 december 2003, verhoogd met 0,10 EUR en, vanaf 1 oktober 2004, verhoogd met 0,05 EUR.
Art. 4.De bij artikel 2 vastgestelde lonen zijn minimumlonen en doen in niets afbreuk aan hogere lonen die door afzonderlijke overeenkomsten, hetzij bij bepaalde firma's, hetzij in bepaalde gemeenten of gewesten van de provincie, worden bekomen.
Art. 5.Overloon.
Onverminderd de toepassing van artikel 29 van de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971), wordt de arbeid welke wordt verricht buiten de gewone werktijdregeling welke in het loonboek is omschreven, betaald tegen een bedrag dat 50 pct. hoger is dan het gewone loon. Dit overloon wordt uitbetaald bij de eerstvolgende loonafrekening, zonder compensatie. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 2 juli 2003 en is gesloten voor onbepaalde duur. Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende loonsvoorwaarden geregistreerd onder het nummer 58228/CO/12 7.02 (koninklijk besluit van 22 juni 2003, Belgisch Staatsblad van 24 september 2003).
Ze kan door elk van de partijen worden opgezegd mits naleving van een opzegtermijn van drie (3) maanden te rekenen vanaf de datum van de verzending van de opzegging. Deze opzegging geschiedt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2004.
De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE