4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende toekenning van maaltijdcheques (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende toekenning van maaltijdcheques.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 juli 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2003 Toekenning van maaltijdcheques (Overeenkomst geregistreerd op 14 oktober 2003 onder het nummer 68033/CO/120.01) Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; wordt overeengekomen tussen : A.C.V. Textura, A.B.V.V. Textiel, Kleding en Diamant enerzijds, En De Textielfederatie FEBELTEX anderzijds, wat volgt :

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textielondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders en arbeidsters (hierna "werklieden" genoemd) die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01).

Art. 4.a. Voor de periode van 1 oktober 2003 tot 31 maart 2004 wordt overeenkomstig de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid-reglementering een maaltijdcheque (MC) toegekend met een waarde van 4,00 EUR per dag waarop de arbeider effectief prestaties levert, met een tegemoetkoming van de werkgever van 2,91 EUR en een persoonlijke tegemoetkoming van 1,09 EUR. b. Voor de deeltijdse arbeiders waarvan de deeltijdse arbeidsregeling is vastgesteld in volle arbeidsdagen geldt eveneens de in littera a. vermelde berekeningswijze. c. Voor de deeltijdse arbeiders waarvan de deeltijdse arbeidsregeling is vastgesteld in halve arbeidsdagen wordt de waarde van de maaltijdcheque vastgesteld op 2,55 EUR met een tegemoetkoming van de werkgever van 1,46 EUR en een persoonlijke tegemoetkoming van 1,09 EUR.

Art. 5.In de bedrijven waar reeds maaltijdcheques worden toegekend, zal een technische oplossing gezicht worden die kan gespreid worden in de tijd, zodat alle arbeiders hiervoor vermeld voordeel kunnen genieten.

In de bedrijven waar reeds maaltijdcheques voor het maximale bedrag worden toegekend, zal eveneens op ondernemingsvlak een technische oplossing worden uitgewerkt.

Art. 6.Voor wat de arbeiders betreft die tewerkgesteld zijn in overbruggingsploegen, wordt dezelfde regeling toegepast als deze bepaald in artikel 2, littera a. met dien verstande dat de toekenningsperiode zich uitstrekt van 1 oktober 2003 tot 25 oktober 2004.

Art. 7.Deze overeenkomst is gesloten voor de periode van 1 oktober 2003 tot 31 december 2004.

In afwijking op voorgaande alinea, is deze overeenkomst gesloten voor de periode van 1 oktober 2003 tot 25 oktober 2004 voor de werkgevers en werklieden die vallen onder de toepassing van artikel 4.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten onder de opschortende voorwaarde dat de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zijn akkoord geeft dat deze overeenkomst in overeenstemming is met de reglementering betreffende de maaltijdcheques waardoor die voordeel uit het begrip loon wordt gesloten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE