4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van de tripartiete raamovereenkomst voor de non-profitsector in de Federatie Wallonië-Brussel 2022-2025, toepasbaar op de sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school (PSE) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van de tripartiete raamovereenkomst voor de non-profitsector in de Federatie Wallonië-Brussel 2022-2025, toepasbaar op de sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school (PSE).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 februari 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023 Uitvoering van de tripartiete raamovereenkomst voor de non-profitsector in de Federatie Wallonië-Brussel 2022-2025, toepasbaar op de sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school (PSE) (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2023 onder het nummer 182820/CO/332) Preambule Deze overeenkomst wordt gesloten met toepassing van de "Tripartiete raamovereenkomst voor de non-profitsector in de Federatie Wallonië-Brussel, 2022-2025" van 28 april 2023, artikel 2, 2.1.1 (voortzetting van het evolutietraject van de barema's van de vorige akkoorden 011, op termijn, de zogenaamde historische doelbarema's van "101 pct." te bereiken, en dit op basis van de middelen toegekend in 2023 en in 2024). HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school (PSE) die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Art. 2.Onder "werknemer" moet worden verstaan : alle bedienden en arbeiders, ongeacht hun geslacht, die zijn tewerkgesteld in de instellingen en diensten bedoeld in artikel 1. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 3.De partijen komen overeen om de herwaarderingen van de loonschalen die werden afgesproken voort te zetten overeenkomstig het tripartiete non-profitakkoord 2022-2025, dat werd ondertekend op 28 april 2023. HOOFDSTUK III. - Definities van de functies

Art. 4.De opsomming van de functies, gerangschikt in de verschillende hierna vastgestelde categorieën, is niet beperkend.

A. Werknemers die in hoofdzaak handenarbeid verrichten

Art. 5.De werknemers die in hoofdzaak handenarbeid verrichten worden in de hierna omschreven categorie ingedeeld : - Onderhoudsarbeider (m/v) : ongeschoolde arbeider.

B. Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten

Art. 6.Het administratief personeel wordt in de drie hierna omschreven categorieën ingedeeld : - Klerk (m/v) : houder van een einddiploma of van een studieattest van het lager secundair onderwijs (algemene of technische opleiding); - Opsteller (m/v) : houder van een einddiploma van het hoger secundair onderwijs (algemene of technische opleiding) of opleidingen en ervaringen bewijzen die gelijkwaardig worden geacht; - Gegradueerde boekhouding of ander graduaat in administratieve richting (m/v) : houder van een diploma niet-universitair hoger onderwijs van het korte type of opleidingen en ervaring aantonen die gelijkwaardig worden geacht.

Art. 7.Het paramedisch (en sociaal) personeel wordt verdeeld volgens de volgende categorieën : - Verpleegkundige A2 (m/v) : houder van een brevet van verpleegkundige; - Maatschappelijk assistent, gegradueerd verpleger (m/v) : houder van een overeenstemmend diploma van het hoger niet-universitair onderwijs van het korte type; - Gegradueerd verpleger met specialisatie in verband met de functie (specialisatie in pediatrie, in gemeenschappelijke gezondheid, sociaal verpleegkundige) (m/v) : houder van een overeenstemmend diploma van het hoger niet-universitair onderwijs van het korte type. HOOFDSTUK IV. - Loonschalen die van toepassing zijn

Art. 8.De referentieloonschalen voor de verschillende functies opgesomd in artikelen 5, 6 en 7 worden vastgesteld overeenkomstig de volgende tabel :

Functie/Fonction

Aanvangsreferentieloonschaal 305.02/ Barème initial de référence 305.02

Referentieloonschaal 305.01/ Barème de référence 305.01

Loonschaal van toepassing krachtens deze collectieve arbeidsovereenkomst/ Barème d'application en vertu de la présente convention collective de travail

Onderhoudsarbeider/ Ouvrier d'intendance

Arbeiderspersoneel 1ste categorie/ Personnel ouvrier 1ère catégorie

1.12

1

Klerk/Commis

Administratief personeel 2de categorie/ Personnel administratif 2ème catégorie

1.26

2

Opsteller/Rédacteur

Administratief personeel 3de categorie/ Personnel administratif 3ème catégorie

1.5

3

Administratief gegradueerde/ Gradué administratif

Administratief personeel 5de categorie/ Personnel administratif 5ème catégorie

1.55 - 1.61 - 1.77

4

Gebrevetteerd verpleger/ Infirmier breveté

Verzorgend personeel 4de categorie/ Personnel soignant 4ème catégorie

1.43 - 1.55

5

Maatschappelijk assistent/ Assistant social

Administratief personeel 5de categorie/ Personnel administratif 5ème catégorie

1.55 - 1.61 - 1.77

6

Gegradueerd verpleger/ Infirmier gradué

Administratief personeel 5de categorie/ Personnel administratif 5ème catégorie

1.55 - 1.61 - 1.77

7

Gegradueerd verpleger met specialisatie in verband met de functie/ Infirmier gradué avec spécialisation en lien avec la fonction

Administratief personeel 6de categorie/ Personnel administratif 6ème catégorie

1.55 - 1.61 - 1.77 + 2 jaar/ans

8

De verhoging bedoeld in deze collectieve arbeidsovereenkomst stemt overeen met 76,12 pct. van het verschil tussen het huidige barema en het doelbarema tegen 100 pct. bepaald in het kader van deze non-profitakkoorden van de Federatie Wallonië-Brussel. § 1. In de bijlage zijn, voor al het personeel bedoeld in artikel 8 hierboven, de verschillende loonschalen vermeld die van toepassing zijn op 1 juli 2023.

Ze zijn uitgedrukt in euro.

De jaarbasis is bepaald aan 100 pct. op 1 januari 1990, met twee decimalen.

Een geïndexeerd maandloon (of uurloon) zoals het van toepassing is op de datum van inwerkingtreding, wordt eveneens vermeld.

Op de datum van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden alle lonen bedoeld in deze collectieve arbeidsovereenkomst alsook de effectief betaalde lonen vereffend aan 199,99 pct. gekoppeld aan de spilindex 123,14 - basis 2013 = 100. Bij elke overschrijding van de spilindex wordt de vereffeningscoëfficiënt vermenigvuldigd met 1,02. § 2. Bovendien evolueren zij overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023. Zij vervangt, met ingang van 1 juli 2023, de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2018, geregistreerd op 2 oktober 2018 onder het nummer 147888/CO/332.

Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd met een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, die de ondertekenende partijen ervan op de hoogte brengt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van de tripartiete raamovereenkomst voor de non-profitsector in de Federatie Wallonië-Brussel 2022-2025, toepasbaar op de sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school (PSE)

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.12

PC 332/CP 332

Arbeider/ouvrier

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

12 460,48

2 076,64

1

13 402,92

2 233,71

2

13 473,34

2 245,44

3

13 543,74

2 257,18

4

13 614,14

2 268,91

5

13 684,53

2 280,64

6

13 754,91

2 292,37

7

13 825,31

2 304,10

8

13 895,71

2 315,84

9

14 280,73

2 380,00

10

14 407,15

2 401,07

11

14 486,73

2 414,33

12

14 540,41

2 423,28

13

14 610,83

2 435,02

14

14 681,23

2 446,75

15

15 287,26

2 547,75

16

15 287,26

2 547,75

17

15 347,36

2 557,77

18

15 347,36

2 557,77

19

15 407,46

2 567,78

20

15 407,46

2 567,78

21

15 467,56

2 577,80

22

15 467,56

2 577,80

23

15 527,66

2 587,81

24

15 527,66

2 587,81

25

15 587,76

2 597,83

26

15 587,76

2 597,83

27

15 647,86

2 607,85

28

15 647,86

2 607,85

29

16 509,05

2 751,37

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.26

PC 332/CP 332

Klerk/Commis

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

13 549,28

2 258,10

1

14 620,33

2 436,60

2

14 761,13

2 460,07

3

14 901,91

2 483,53

4

15 042,65

2 506,98

5

15 183,45

2 530,45

6

15 324,23

2 553,91

7

15 465,01

2 577,37

8

15 605,78

2 600,83

9

15 746,58

2 624,30

10

16 298,86

2 716,34

11

16 467,69

2 744,48

12

16 636,58

2 772,62

13

16 805,46

2 800,77

14

16 974,32

2 828,91

15

17 143,19

2 857,06

16

17 312,06

2 885,20

17

17 480,91

2 913,34

18

17 649,81

2 941,49

19

17 818,67

2 969,63

20

17 987,52

2 997,77

21

18 156,42

3 025,92

22

18 325,27

3 054,06

23

18 494,16

3 082,21

24

18 663,00

3 110,34

25

18 831,88

3 138,49

26

19 000,75

3 166,63

27

19 169,62

3 194,78

28

19 338,49

3 222,92

29

19 509,76

3 251,46

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.50

PC 332/CP 332

Opsteller/Rédacteur

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

13 818,16

2 302,91

1

14 981,81

2 496,84

2

15 111,43

2 518,45

3

15 241,01

2 540,04

4

15 370,59

2 561,64

5

15 500,21

2 583,24

6

15 813,49

2 635,45

7

16 126,75

2 687,66

8

16 440,01

2 739,86

9

16 753,25

2 792,07

10

17 424,62

2 903,96

11

17 737,88

2 956,17

12

18 051,17

3 008,38

13

18 364,42

3 060,58

14

18 677,66

3 112,79

15

18 990,92

3 165,00

16

19 304,20

3 217,21

17

19 621,90

3 270,15

18

19 941,35

3 323,39

19

20 260,70

3 376,61

20

20 580,21

3 429,86

21

20 899,64

3 483,10

22

21 219,08

3 536,34

23

21 538,53

3 589,58

24

21 857,96

3 642,81

25

22 177,41

3 696,05

26

22 496,83

3 749,28

27

22 816,30

3 802,53

28

23 135,70

3 855,76

29

23 455,15

3 909,00

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.55/1.61/1.77

PC 332/CP 332

Gegradueerde/Gradué

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

16 603,59

2 767,13

1

17 812,16

2 968,55

2

17 812,16

2 968,55

3

18 349,22

3 058,05

4

18 349,22

3 058,05

5

18 886,28

3 147,56

6

18 886,28

3 147,56

7

21 523,61

3 587,09

8

21 523,61

3 587,09

9

22 071,31

3 678,37

10

22 436,41

3 739,21

11

22 984,11

3 830,49

12

22 984,11

3 830,49

13

23 531,79

3 921,77

14

23 531,79

3 921,77

15

24 079,47

4 013,04

16

25 966,03

4 327,46

17

26 513,71

4 418,73

18

26 513,71

4 418,73

19

27 061,39

4 510,01

20

27 061,39

4 510,01

21

27 609,12

4 601,29

22

27 609,12

4 601,29

23

28 156,79

4 692,56

24

28 156,79

4 692,56

25

28 704,49

4 783,84

26

28 704,49

4 783,84

27

29 252,18

4 875,12

28

29 252,18

4 875,12

29

29 252,18

4 875,12

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.43/1.55

PC 332/CP 332

Verpleger/Infirmier

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

15 320,72

2 553,33

1

16 484,37

2 747,26

2

16 484,37

2 747,26

3

16 752,92

2 792,01

4

16 752,92

2 792,01

5

17 110,97

2 851,69

6

17 110,97

2 851,69

7

19 424,09

3 237,19

8

19 424,09

3 237,19

9

19 971,79

3 328,47

10

20 336,88

3 389,31

11

20 884,56

3 480,59

12

20 884,56

3 480,59

13

21 432,27

3 571,87

14

21 432,27

3 571,87

15

21 979,94

3 663,14

16

21 979,94

3 663,14

17

22 527,63

3 754,42

18

22 527,63

3 754,42

19

23 075,33

3 845,70

20

23 075,33

3 845,70

21

23 623,00

3 936,97

22

23 623,00

3 936,97

23

24 170,71

4 028,25

24

24 170,71

4 028,25

25

24 718,38

4 119,52

26

24 718,38

4 119,52

27

25 266,07

4 210,80

28

25 266,07

4 210,80

29

25 266,07

4 210,80

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.55/1.61/1.77

PC 332/CP 332

Sociaal assistent/Assistant social

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

16 603,59

2 767,13

1

17 812,16

2 968,55

2

17 812,16

2 968,55

3

18 349,22

3 058,05

4

18 349,22

3 058,05

5

18 886,28

3 147,56

6

18 886,28

3 147,56

7

21 523,61

3 587,09

8

21 523,61

3 587,09

9

22 071,31

3 678,37

10

22 436,41

3 739,21

11

22 984,11

3 830,49

12

22 984,11

3 830,49

13

23 531,79

3 921,77

14

23 531,79

3 921,77

15

24 079,47

4 013,04

16

25 966,03

4 327,46

17

26 513,71

4 418,73

18

26 513,71

4 418,73

19

27 061,39

4 510,01

20

27 061,39

4 510,01

21

27 609,12

4 601,29

22

27 609,12

4 601,29

23

28 156,79

4 692,56

24

28 156,79

4 692,56

25

28 704,49

4 783,84

26

28 704,49

4 783,84

27

29 252,18

4 875,12

28

29 252,18

4 875,12

29

29 252,18

4 875,12

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.55/1.61/1.77

PC 332/CP 332

Gegradueerd verpleger/ Infirmier gradué

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

16 603,59

2 767,13

1

17 812,16

2 968,55

2

17 812,16

2 968,55

3

18 349,22

3 058,05

4

18 349,22

3 058,05

5

18 886,28

3 147,56

6

18 886,28

3 147,56

7

21 523,61

3 587,09

8

21 523,61

3 587,09

9

22 071,31

3 678,37

10

22 436,41

3 739,21

11

22 984,11

3 830,49

12

22 984,11

3 830,49

13

23 531,79

3 921,77

14

23 531,79

3 921,77

15

24 079,47

4 013,04

16

25 966,03

4 327,46

17

26 513,71

4 418,73

18

26 513,71

4 418,73

19

27 061,39

4 510,01

20

27 061,39

4 510,01

21

27 609,12

4 601,29

22

27 609,12

4 601,29

23

28 156,79

4 692,56

24

28 156,79

4 692,56

25

28 704,49

4 783,84

26

28 704,49

4 783,84

27

29 252,18

4 875,12

28

29 252,18

4 875,12

29

29 252,18

4 875,12

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.55/1.61/1.77

PC 332/CP 332

Gegradueerd verpleger met specialisatie/ Infirmier gradué spécialisé

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

17 812,16

2 968,55

1

18 349,22

3 058,05

2

18 349,22

3 058,05

3

18 886,28

3 147,56

4

18 886,28

3 147,56

5

21 523,61

3 587,09

6

21 523,61

3 587,09

7

22 071,31

3 678,37

8

22 436,41

3 739,21

9

22 984,11

3 830,49

10

22 984,11

3 830,49

11

23 531,79

3 921,77

12

23 531,79

3 921,77

13

24 079,47

4 013,04

14

25 966,03

4 327,46

15

26 513,71

4 418,73

16

26 513,71

4 418,73

17

27 061,39

4 510,01

18

27 061,39

4 510,01

19

27 609,12

4 601,29

20

27 609,12

4 601,29

21

28 156,79

4 692,56

22

28 156,79

4 692,56

23

28 704,49

4 783,84

24

28 704,49

4 783,84

25

29 252,18

4 875,12

26

29 252,18

4 875,12

27

29 252,18

4 875,12

28

29 252,18

4 875,12

29

29 252,18

4 875,12

Index/indice

1,9999

Doelbarema/Barème cible

1.55/1.61/1.77

PC 332/CP 332

Gegradueerd verpleger met specialisatie (2 jaar)/ Infirmier gradué spécialisé (+ 2 ans)

Anciënniteit/Ancienneté

Jaarbasis/Base annuelle

Geïndexeerd maandloon/ Rémunération mensuelle indexée

0

17 812,16

2 968,55

1

18 349,22

3 058,05

2

18 349,22

3 058,05

3

18 886,28

3 147,56

4

18 886,28

3 147,56

5

21 523,61

3 587,09

6

21 523,61

3 587,09

7

22 071,31

3 678,37

8

22 436,41

3 739,21

9

22 984,11

3 830,49

10

22 984,11

3 830,49

11

23 531,79

3 921,77

12

23 531,79

3 921,77

13

24 079,47

4 013,04

14

25 966,03

4 327,46

15

26 513,71

4 418,73

16

26 513,71

4 418,73

17

27 061,39

4 510,01

18

27 061,39

4 510,01

19

27 609,12

4 601,29

20

27 609,12

4 601,29

21

28 156,79

4 692,56

22

28 156,79

4 692,56

23

28 704,49

4 783,84

24

28 704,49

4 783,84

25

29 252,18

4 875,12

26

29 252,18

4 875,12

27

29 294,15

4 882,11

28

29 294,15

4 882,11

29

29 294,15

4 882,11

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE