gepubliceerd op 06 augustus 2010
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de vervoerkosten van de werknemers
2 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de vervoerkosten van de werknemers (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de vervoerkosten van de werknemers.
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Nice, 2 juni 2010.
ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de warenhuizen Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 Vervoerkosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer 95268/CO/312) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen. HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen
Art. 2.Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de bedienden die regelmatig een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel gebruiken over een afstand van tenminste 2 km.
Art. 3.Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, zal de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend worden op basis van het barema, dat is opgenomen in bijlage van het koninklijk besluit dat getroffen werd in uitvoering van de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden. De tussenkomst van de werkgever wordt ten opzichte van dit barema verhoogd tot 80 pct. gemiddeld, vanaf 1 juli 2009 (bijlage 1).
Art. 4.Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, zal de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 2 km, berekend vanaf de vertrekhalte, vastgesteld worden volgens de hierna vastgestelde modaliteiten, vanaf 1 juli 2009 : a) wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een overeenstemmende afstand, zonder evenwel 80 pct.van de werkelijke vervoerprijs te overschrijden; b) wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 50 pct.van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een afstand van 7 km te overschrijden.
Art. 5.Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein, en er wordt slechts één vervoerbewijs afgeleverd voor het geheel van de afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel - zal de bijdrage van de werkgever gelijk zijn aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement, zoals hoger bepaald.
In elk ander geval, dat de werknemer meer dan één gemeenschappelijk vervoermiddel gebruikt dan voorzien in het vorige artikel, wordt de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afstand als volgt berekend : nadat met betrekking tot elk afzonderlijk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel, waarvan de werknemer gebruik maakt, de bijdrage van de werkgever is berekend overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 2, 3 en 4 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, worden de aldus bekomen bedragen bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen.
Art. 6.De bijdrage van de werkgever in de door de werknemers gedragen vervoerkosten zal maandelijks betaald worden, voor de werknemers met een maandabonnement of ter gelegenheid van de betaalperiode die in de onderneming gebruikelijk is voor de vervoerbewijzen voor een week geldig zijn.
De werknemers leggen aan de werkgevers een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld over een afstand gelijk aan of hoger dan 2 km een gemeenschappelijk openbaar vervoer benutten om zich van hun woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling te begeven; bovendien preciseren zij, indien mogelijk, het aantal effectief gereden kilometers. Zij zullen ervoor zorgen iedere wijziging van deze toestand in de kortst mogelijke tijd mede te delen.
De werkgevers mogen op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.
De tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten zal betaald worden op voorlegging van de vervoerbewijzen, uitgereikt door de NMBS en/of andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer. HOOFDSTUK III. - Privé-vervoermiddelen
Art. 7.Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de werklieden alsook aan de bedienden wier totale bruto jaarwedde niet hoger ligt dan 29.747,22 EUR en die regelmatig een privé-vervoermiddel gebruiken over een effectieve afstand van tenminste 2 km.
Tussen 1 juli 2009 en 31 januari 2010 is de tussenkomst van de werkgever gelijk aan 66 pct. gemiddeld van het barema, dat is opgenomen in bijlage van het koninklijk besluit van 1 april 2009 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden (bijlage 1).
Vanaf 1 februari 2010 zal de tussenkomst van de werkgever gelijk zijn aan 70 pct. gemiddeld van het barema, dat is opgenomen in bijlage van het koninklijk besluit dat, voor 2010, het bedrag van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden zal vaststellen.
De evolutie van de berekeningsbasis zal opnieuw besproken worden in het kader van de sectoronderhandelingen 2011-2012.
Art. 8.Het toekennen van dit voordeel is onderworpen aan het ondertekenen door de werknemer van een verklaring zeggende dat hij regelmatig gebruik maakt van een privé-vervoermiddel om zich van zijn woonplaats naar zijn werkplaats te begeven (bijlage 2).
Overeenkomstig artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies kan de werknemer op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.
Art. 9.Er wordt een vergoeding van 0,10 EUR per kilometer ingesteld voor de verplaatsingen per fiets ten belope van de werkelijk afgelegde afstand tussen de woonplaats en het werk. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen
Art. 10.De collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 1989 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden wordt opgeheven.
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2009. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de warenhuizen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité oor de warenhuizen, betreffende de vervoerkosten van de werknemers Openbare vervoer
Afstand (km) Distance
Wekelijkse kaart (*) Carte hebdomadaire
Maandelijkse kaart (*) Carte mensuelle
Deeltijds Temps partiel (railflex)
Per dag Par jour
Treinkaartprijzen (100 p.c./ pct.) Prix cartes train
Openbare vervoer Transport public 1 juli 2009 1er juillet 2009
CP/ PC 202-311-312 (max 80 p.c./ pct.)
Treinkaartprijzen Prix cartes train (100 p.c./ pct.)
PC/CP 202-311-312 (max 80 p.c./ pct.)
Treinkaartprijzen Prix cartes train (100 p.c./ pct.)
PC/CP 202-311-312 (max 80 p.c./ pct.)
PC/CP 202-311-312 (max 80 p.c./ pct.
1
7,70
76 p.c./pct.
5,84
25,5
19,34
-
-
0,89
2
8,50
76 p.c./pct.
6,50
28,5
21,79
-
-
1,01
3
9,40
76 p.c./pct.
7,18
31,00
23,68
10,30
7,87
1,09
4
10,20
76 p.c./pct.
7,74
34,00
25,80
12,00
9,11
1,19
5
11,00
76 p.c./pct.
8,40
36,50
27,87
13,30
10,16
1,29
6
11,70
76 p.c./pct.
8,94
39,00
29,80
14,30
10,93
1,38
7
12,40
76 p.c./pct.
9,38
41,50
31,39
15,30
11,57
1,45
8
13,10
76 p.c./pct.
9,92
43,50
32,94
16,10
12,19
1,52
9
13,80
76 p.c./pct.
10,46
46,00
34,87
16,80
12,73
1,61
10
14,50
76 p.c./pct.
11,00
48,50
36,79
17,50
13,28
1,70
11
15,20
77 p.c./pct.
11,64
51,00
39,06
18,20
13,94
1,80
12
15,90
77 p.c./pct.
12,18
53,00
40,60
18,80
14,40
1,87
13
16,60
77 p.c./pct.
12,72
55,00
42,14
19,50
14,94
1,94
14
17,30
77 p.c./pct.
13,26
58,00
44,46
20,10
15,41
2,05
15
18,00
77 p.c./pct.
13,80
60,00
46,00
20,70
15,87
2,12
16
18,70
77 p.c./pct.
14,44
62,00
47,88
21,30
16,45
2,21
17
19,40
77 p.c./pct.
14,98
65,00
50,19
21,90
16,91
2,32
18
20,10
77 p.c./pct.
15,52
67,00
51,73
22,50
17,37
2,39
19
20,90
77 p.c./pct.
16,18
70,00
54,19
23,10
17,88
2,50
20
21,60
77 p.c./pct.
16,72
72,00
55,73
23,70
18,35
2,57pct. pct.
21
22,30
77 p.c./pct.
17,26
74,00
57,28
24,30
18,81
2,64
22
23,00
77 p.c./pct.
17,80
77,00
59,59
24,90
19,27
2,75
23
23,70
78 p.c./pct.
18,44
79,00
61,47
25,50
19,84
2,84
24
24,40
78 p.c./pct.
18,98
81,00
63,01
26,00
20,22
2,91
25
25,00
78 p.c./pct.
19,40
84,00
65,18
26,50
20,56
3,01
26
26,00
78 p.c./pct.
20,20
86,00
66,82
27,50
21,37
3,08
27
26,50
78 p.c./pct.
20,60
88,00
68,41
28,00
21,77
3,16
28
27,00
78 p.c./pct.
21,00
91,00
70,78
28,50
22,17
3,27
29
28,00
78 p.c./pct.
21,80
93,00
72,41
29,00
22,58
3,34
30
28,50
78 p.c./pct.
22,20
95,00
74,00
29,50
22,98
3,41
31-33
29,50
78 p.c./pct.
23,10
99,00
77,52
30,50
23,88
3,58
34-36
31,50
79 p.c./pct.
24,90
105,00
83,00
32,50
25,69
3,83
37-39
33,00
80 p.c./pct.
26,30
111,00
88,46
34,00
27,10
4,08
40-42
35,00
80 p.c./pct.
28,00
116,00
92,80
36,00
28,80
4,28
43-45
36,50
81 p.c./pct.
29,50
122,00
98,60
37,50
30,31
4,55
46-48
38,50
81 p.c./pct.
31,30
128,00
104,06
39,00
31,71
4,80
49-51
40,00
82 p.c./pct.
32,70
134,00
109,55
41,00
33,52
5,06
52-54
41,50
81 p.c./pct.
33,80
138,00
112,40
42,50
34,61
5,19
55-57
42,50
82 p.c./pct.
35,00
142,00
116,94
44,00
36,24
5,40
58-60
44,00
83 p.c./pct.
36,30
146,00
120,45
45,50
37,54
5,56
61-65
45,50
83 p.c./pct.
37,60
151,00
124,78
47,50
39,25
5,76
66-70
47,50
83 p.c./pct.
39,50
158,00
131,39
50,00
41,58
6,06
71-75
49,50
83 p.c./pct.
40,90
165,00
136,33
53,00
43,79
6,29
76-80
52,00
83 p.c./pct.
43,40
172,00
143,55
55,00
45,90
6,62
81-85
54,00
83 p.c./pct.
44,80
179,00
148,50
58,00
48,12
6,85
86-90
56,00
83 p.c./pct.
46,70
186,00
155,11
60,00
50,04
7,16
91-95
58,00
84 p.c./pct.
48,60
192,00
160,88
62,00
51,95
7,42
96-100
60,00
83 p.c./pct.
50,00
199,00
165,83
65,00
54,17
7,65
101-105
62,00
84 p.c./pct.
51,90
206,00
172,44
67,00
56,09
7,96
106-110
64,00
84 p.c./pct.
53,80
213,00
179,05
69,00
58,00
8,26
111-115
66,00
84 p.c./pct.
55,70
220,00
185,67
71,00
59,92
8,57
116-120
68,00
85 p.c./pct.
57,60
227,00
192,28
73,00
61,84
8,87
121-125
70,00
84 p.c./pct.
59,00
233,00
196,39
76,00
64,06
9,06
126-130
72,00
85 p.c./pct.
60,90
240,00
203,00
78,00
65,98
9,37
131-135
74,00
85 p.c./pct.
62,80
247,00
209,62
80,00
67,89
9,67
136-140
76,00
84 p.c./pct.
64,20
254,00
214,56
81,00
68,42
9,90
141-145
78,00
85 p.c./pct.
66,60
261,00
222,85
83,00
70,87
10,28
146-150
81,00
85 p.c./pct.
69,20
270,00
230,67
86,00
73,47
10,64
151-155
82,00
85 p.c./pct.
69,40
274,00
231,90
-
-
10,70
156-160
84,00
85 p.c./pct.
71,80
281,00
240,19
-
-
11,08
161-165
86,00
85 p.c./pct.
73,20
288,00
245,13
-
-
11,31
166-170
88,00
85 p.c./pct.
74,60
295,00
250,08
-
-
11,54
171-175
91,00
85 p.c./pct.
77,20
302,00
256,20
-
-
11,82
176-180
93,00
85 p.c./pct.
78,60
309,00
261,15
-
-
12,05pct. pct.
181-185
95,00
85 p.c./pct.
81,00
315,00
268,58
-
-
12,39
186-190
97,00
85 p.c./pct.
82,40
322,00
273,53
-
-
12,62
191-195
99,00
85 p.c./pct.
83,80
329,00
278,49
-
-
12,85
196-200
101,00
85 p.c./pct.
86,20
336,00
286,76
-
-
13,23
* Eveneens geldig voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC of DE LIJN. Afstanden NMBS beperkt tot 150 km Privé vervoer
Afstand Distance (km)
Wekelijkse kaart (*) Carte hebdomadaire
Maandelijkse kaart (*) Carte mensuelle
Deeltijds Temps partiel (railflex)
Per dag Par jour
Treinkaartprijzen Prix cartes train (100 p.c./ pct.)
Tussenkomst werkgever Intervention employeur (max 66 p.c./pct.)
Treinkaartprijzen Prix cartes train (100 p.c./ pct.
Tussenkomst werkgever Intervention employeur (max 66 p.c./pct.)
Treinkaartprijzen Prix cartes train (100 p.c./ pct.)
Tussenkomst werkgever Intervention employeur (max 66 p.c./pct.)
Tussenkomst werkgever Intervention employeur (max 66 p.c./pct.)
1
7,70
4,73
25,5
15,73
-
-
2
8,50
5,28
28,5
17,60
-
-
3
9,40
5,83
31,00
19,14
10,30
6,38
0,88
4
10,20
6,27
34,00
20,90
12,00
7,37
0,96
5
11,00
6,82
36,50
22,44
13,30
8,14
1,04
6
11,70
7,26
39,00
23,98
14,30
8,80
1,11
7
12,40
7,59
41,50
25,52
15,30
9,46
1,18
8
13,10
8,03
43,50
26,84
16,10
9,90
1,24
9
13,80
8,47
46,00
28,60
16,80
10,34
1,32
10
14,50
8,91
48,50
29,70
17,50
10,78
1,37
11
15,20
9,46
51,00
31,90
18,20
11,33
1,47
12
15,90
9,90
53,00
33,00
18,80
11,66
1,52
13
16,60
10,34
55,00
34,10
19,50
12,21
1,57
14
17,30
10,78
58,00
36,30
20,10
12,54
1,68
15
18,00
11,22
60,00
37,40
20,70
12,98
1,73
16
18,70
11,77
62,00
39,05
21,30
13,31
1,80
17
19,40
12,21
65,00
40,70
21,90
13,75
1,88
18
20,10
12,65
67,00
41,80
22,50
14,08
1,93
19
20,90
13,20
70,00
44,00
23,10
14,52
2,03
20
21,60
13,64
72,00
45,10
23,70
14,96
2,08
21
22,30
14,08
74,00
46,75
24,30
15,29
2,16
22
23,00
14,52
77,00
48,40
24,90
15,73
2,23
23
23,70
15,07
79,00
50,05
25,50
16,17
2,31
24
24,40
15,51
81,00
51,15
26,00
16,50
2,36
25
25,00
15,84
84,00
53,35
26,50
16,83
2,46
26
26,00
16,50
86,00
54,45
27,50
17,49
2,51
27
26,50
16,83
88,00
56,10
28,00
17,82
2,59
28
27,00
17,16
91,00
58,30
28,50
18,15
2,69
29
28,00
17,82
93,00
59,40
29,00
18,48
2,74
30
28,50
18,15
95,00
60,50
29,50
18,81
2,79
31-33
29,50
18,92
99,00
63,80
30,50
19,58
2,94
34-36
31,50
20,46
105,00
68,20
32,50
21,12
3,15
37-39
33,00
21,67
111,00
72,60
34,00
22,33
3,35
40-42
35,00
23,10
116,00
77,00
36,00
23,76
3,55
43-45
36,50
24,42
122,00
81,40
37,50
25,08
3,76
46-48
38,50
25,96
128,00
85,80
39,00
26,29
3,96
49-51
40,00
27,17
134,00
91,30
41,00
28,05
4,21
52-54
41,50
28,05
138,00
94,60
42,50
29,15
4,37
55-57
42,50
29,15
142,00
96,80
44,00
30,25
4,47
58-60
44,00
30,25
146,00
100,10
45,50
31,35
4,62
61-65
45,50
31,35
151,00
103,40
47,50
32,45
4,77
66-70
47,50
33,00
158,00
108,90
50,00
34,65
5,03
71-75
49,50
34,10
165,00
114,40
53,00
36,85
5,28
76-80
52,00
36,30
172,00
118,80
55,00
37,95
5,48
81-85
54,00
37,40
179,00
124,30
58,00
40,15
5,74
86-90
56,00
39,05
186,00
129,80
60,00
41,80
5,99
91-95
58,00
40,70
192,00
134,20
62,00
43,45
6,19
96-100
60,00
41,80
199,00
139,70
65,00
45,65
6,45
101-105
62,00
43,45
206,00
145,20
67,00
47,30
6,70
106-110
64,00
45,10
213,00
150,70
69,00
48,40
6,95
111-115
66,00
46,75
220,00
155,10
71,00
50,05
7,16
116-120
68,00
48,40
227,00
160,60
73,00
51,70
7,41
121-125
70,00
49,50
233,00
165,00
76,00
53,90
7,61
126-130
72,00
51,15
240,00
170,50
78,00
55,00
7,87
131-135
74,00
52,80
247,00
176,00
80,00
57,20
8,12
136-140
76,00
53,90
254,00
181,50
81,00
57,20
8,38
141-145
78,00
56,10
261,00
185,90
83,00
59,40
8,58
146-150
81,00
58,30
270,00
192,50
86,00
61,60
8,88
151-155
82,00
58,30
274,00
195,80
-
-
9,04
156-160
84,00
60,50
281,00
200,20
-
-
9,24
161-165
86,00
61,60
288,00
205,70
-
-
9,49
166-170
88,00
62,70
295,00
210,10
-
-
9,70
171-175
91,00
64,90
302,00
215,60
-
-
9,95
176-180
93,00
66,00
309,00
221,10
-
-
10,20
181-185
95,00
68,20
315,00
224,40
-
-
10,36
186-190
97,00
69,30
322,00
229,90
-
-
10,61
191-195
99,00
70,40
329,00
235,40
-
-
10,86
196-200
101,00
72,60
336,00
239,80
-
-
11,07
* Eveneens geldig voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC of DE LIJN. Afstanden NMBS beperkt tot 150 km Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de vervoerkosten van de werknemers
Vervoer van de werknemers : verklaring op erewoord
Ik ondergetekende . . . . .
wonende . . . . .
tewerkgesteld in zetel . . . . .
verklaar op mijn eer dat ik, om mij naar mijn werk te begeven, één of meerdere vervoermiddelen gebruik over een afstand van tenminste 2 km.
- Ik gebruik een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel (*)
Ik maak gebruik van bus, tram, buurtspoorweg, trein (1)
De afstand vermeld op het vervoerbewijs bedraagt ............ km.
- Ik gebruik een persoonlijk vervoermiddel (*)
De werkelijke met mijn privé-vervoermiddel afgelegde afstand tussen mijn woonplaats en mijn werk, bedraagt ........... km. (enkele reisweg)
- Ik gebruik meerdere vervoermiddelen (*)
a) Eén vervoerbewijs (1) :
De afstand vermeld op dit vervoerbewijs bedraagt........... km.
b) Meerdere vervoerbewijzen (1) :
Naam v/h middel
km
Betaalde prijs
1e vervoermiddel
.. . . .
. . . . .
. . . . .
2e vervoermiddel
. . . . .
. . . . .
. . . . .
3e vervoermiddel
. . . . .
. . . . .
. . . . .
Ik heb kennis genomen van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van de sector betreffende de vervoerkosten van de werknemers.
Ik heb een afschrift ontvangen van deze verklaring. Iedere onjuiste verklaring heft de terugbetaling van de tegemoetkomingen tot gevolg, onder voorbehoud, in geval van bedrieglijke verklaring, van straffen, aan elk geval afzonderlijk aangepast.
Gedaan te . . . . ., op . . . . .
Handtekening
(1) het overbodige schrappen
(*) het overeenkomstige vakje aankruisen
Transport des travailleurs : Déclaration sur l'honneur
Je soussigné .. . . .
Habitant . . . . .
occupé au siège . . . . .
déclare sur l'honneur utiliser de façon constante pour me rendre à mon travail un ou plusieurs moyens de transport sur une distance de 2 km au moins.
- J'utilise un moyen de transport en commun. (*)
Il s'agit du bus, tram, vicinal, train (1)
La distance indiquée sur le titre de transport est de ............ km.
- J'utilise un moyen de transport privé. (*)
La distance réelle à parcourir avec mon véhicule privé entre mon domicile et mon lieu de travail (trajet simple) est de ............ km.
- J'utilise plusieurs moyens de transport. (*)
a) Titre de transport unique (1) :
............ km sont mentionnés sur ce titre
b) Titres de transport multiples (1) :
Nom du moyen
km
prix payé
1er moyen de transport
2e moyen de transport
3e moyen de transport
J'ai pris connaissance des dispositions de la convention collective de travail de secteur relative aux frais de déplacements des travailleurs. J'ai reçu une copie de la présente déclaration. Toute déclaration erronée entraîne le remboursement des interventions sans préjudice, en cas de déclaration frauduleuse, de sanctions appropriées à chaque cas d'espèce.
Fait à . . . . ., le . . . . .
Signature
(1) Barrer la mention inutile
(*) Cocher la case correspondante.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET