1 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende de opzeggingstermijnen van de arbeiders en arbeidsters (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende de opzeggingstermijnen van de arbeiders en arbeidsters.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 september 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE _______ Nota Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003 Opzeggingstermijnen van de arbeiders en arbeidsters (Overeenkomst geregistreerd op 25 september 2003 onder het nummer 67691/CO/136)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters die tewerkgesteld zijn in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking ressorteren.

Art. 2.De opzeggingstermijnen voorzien in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 75 van de Nationale Arbeidsraad betreffende de opzeggingstermijnen van de werklieden, zijn van toepassing op de arbeiders en arbeidsters van het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking met 2 uitzonderingen : - Ingeval van ontslag door de werkgever met het oog op de brugpensionering van de arbeider of arbeidster, blijven de opzeggingstermijnen, voorzien in artikel 59 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978), van toepassing; - Ingeval van ontslag van een arbeider of arbeidster, die minder dan 6 maanden ononderbroken in dienst van dezelfde onderneming was, gelden de verkorte opzeggingstermijnen overeenkomstig de bepalingen van artikel 60 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2004. Op het ogenblik dat collectieve arbeidsovereenkomst nr. 75bis van kracht wordt, zullen de bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 75 gewijzigd door nr. 75bis, integraal van toepassing worden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2004.

De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE