Etaamb.openjustice.be
Huishoudelijk Règlement
gepubliceerd op 11 oktober 2021

Huishoudelijk reglement van het Directiecomité van de Regie der Gebouwen In het Belgisch Staatsblad van 8 februari 2019, bladzijde 12742, akte 2019/40196, de bijlage dient vervangen te worden door de volgende: Regie der Gebouwen Directiecomit Bijlage bij het huishoudelijk reglement van het directiecomité van de Regie der Gebouwen. Het di(...)

bron
regie der gebouwen
numac
2021021981
pub.
11/10/2021
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

REGIE DER GEBOUWEN


Huishoudelijk reglement van het Directiecomité van de Regie der Gebouwen In het Belgisch Staatsblad van 8 februari 2019, bladzijde 12742, akte 2019/40196, de bijlage dient vervangen te worden door de volgende: Regie der Gebouwen Directiecomité. - Huishoudelijk reglement bevorderingen voor de betrekkingen van de klasse A2, A3 en A4 Bijlage bij het huishoudelijk reglement van het directiecomité van de Regie der Gebouwen.

Het directiecomité bepaalt de modaliteiten van de selectie voor de bevordering, op voorstel van de directeur stafdiensten. Onder modaliteiten moet worden verstaan de procedure van de selectie en het selectiereglement.

De richtlijnen met betrekking tot de procedure van de selectie voor bevordering betreffen: 1) het oproepen van de kandidaten;2) het opmaken, door de Afdeling P&O, van de lijst van de kandidaten van wie de kandidatuur: a) werd ingediend binnen de vereiste termijn b) ontvankelijk is overeenkomstig de van kracht zijnde statutaire bepalingen;3) de wijze van indiening van de kandidaturen voor de opengestelde bevorderingsbetrekkingen: a) de ambtenaar die zich kandidaat wenst te stellen voor een betrekking bewijst dat hij beschikt over de gevraagde competenties door het invullen van het kandidaatstellingsformulier b) voor de betrekkingen van klasse A3 en A4 voegt de kandidaat zijn visie en motivatie toe met betrekking tot de opengestelde functie;4) de wijze van beoordeling van de kandidaatstelling;5) het directiecomité kan ervoor kiezen een jury aan te duiden die een eerste voorstel van score opmaakt op basis van het ingediende kandidaatstellingsformulier;6) het directiecomité kan ervoor kiezen een interview te organiseren met alle kandidaten van een bepaalde procedure;7) het opstellen van het proces-verbaal met de rangschikking van de kandidaten;8) de kennisgeving aan de kandidaten van de behaalde resultaten. Wat betreft het opstellen van een selectiereglement moeten de volgende modaliteiten worden bepaald: 1) in functie van het vastgelegde profiel van de in competitie gestelde betrekking en op voordracht van het lid van het directiecomité waar de betrekking voor bestemd is, worden de selectiecriteria en het gewicht van die criteria bepaald door het toekennen van het maximum aantal punten voor elk van die criteria;2) het minimum aantal punten dat vereist is voor de selectie in haar totaliteit en voor elk van de criteria. Nadat het directiecomité de modaliteiten van de selectie voor de bevordering heeft bepaald, worden deze modaliteiten samengevoegd in één document dat zal worden goedgekeurd vóór de opstart van de betreffende bevorderingsprocedure.

Deze bijlage bij het reglement van interne orde vervangt de bijlage bij het reglement van interne orde van 23 januari 2019.

Het werd door het directiecomité aangenomen op 1 september 2021. .

^