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Meertalige weergave van Wet van 21/12/2020
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Wet houdende bijzondere maatregelen voor de selectie van sollicitanten "kandidaatmilitair" en bijzondere maatregelen betreffende het werken op afstand in het kader van de gezondheidscrisis ten gevolge van het coronavirus COVID-19 Loi portant des mesures particulières pour la sélection des postulants "candidat militaire" et des mesures particulières relatives au travail à distance dans le cadre de la crise sanitaire liée au coronavirus COVID-19
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING MINISTERE DE LA DEFENSE
21 DECEMBER 2020. - Wet houdende bijzondere maatregelen voor de 21 DECEMBRE 2020. - Loi portant des mesures particulières pour la
selectie van sollicitanten "kandidaatmilitair" en bijzondere sélection des postulants "candidat militaire" et des mesures
maatregelen betreffende het werken op afstand in het kader van de gezondheidscrisis ten gevolge van het coronavirus COVID-19 (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt

Artikel 1.Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel

 particulières relatives au travail à distance dans le cadre de la crise sanitaire liée au coronavirus COVID-19 (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. La Chambre des représentants a adopté et Nous sanctionnons ce qui suit :
74 van de Grondwet.

Article 1er.La présente loi règle une matière visée à l'article 74 de
la Constitution.

Art. 2.In afwijking van artikel 10, § 1, eerste lid, 3°, van de wet

Art. 2.En dérogation à l'article 10, § 1er, alinéa 1er, 3°, de la loi
van 28 februari 2007 tot vaststelling van het statuut van de du 28 février 2007 fixant le statut des militaires et candidats
militairen en kandidaat-militairen van het actief kader van de
Krijgsmacht, vervangen bij de wet van 31 juli 2013, bij beslissing van militaires du cadre actif des Forces armées, remplacé par la loi du 31
juillet 2013, les épreuves de sélection visées à l'article 9, alinéa 1er,
de directeur-generaal human resources, omvatten de selectieproeven 7°, de la même loi, sur décision du directeur général human resources,
bedoeld in artikel 9, eerste lid, 7°, van dezelfde wet, in voorkomend ne comportent, le cas échéant, par d'épreuves d'appréciation de
geval, geen proeven tot beoordeling van de fysieke geschiktheid voor l'aptitude physique pour les sessions de recrutement de l'année de
de wervingssessies van het wervingsjaar 2021. recrutement 2021.

Art. 3.In afwijking van artikel 10, § 1, eerste lid, van de

Art. 3.En dérogation à l'article 10, § 1er, alinéa 1er, de la loi du
voornoemde wet van 28 februari 2007, laatstelijk gewijzigd bij de wet 28 février 2007 précitée, modifié en dernier lieu par la loi du 20 mai
van 20 mei 2019, kan het aantal sollicitanten 2019, le nombre de postulants candidats officiers de carrière du
kandidaat-beroepsofficier van de normale werving die aan alle recrutement normal pouvant participer à toutes les épreuves de
selectieproeven mag deelnemen, voor het wervingsjaar 2021, beperkt sélection peut être limité pour l'année de recrutement 2021.
worden. De directeur-generaal human resources bepaalt het aantal sollicitanten Le directeur général human resources détermine le nombre de postulants
bedoeld in het eerste lid op basis van de capaciteit van de
Krijgsmacht om de selectieproeven te kunnen organiseren rekening visés à l'alinéa 1er, sur la base de la capacité des Forces armées à
houdende met de evolutie van de gezondheidscrisis gebonden aan het pouvoir organiser les épreuves de sélection tenant compte de
coronavirus COVID-19, en van de resultaten behaald door de l'évolution de crise sanitaire liée au coronavirus COVID-19 et des
sollicitanten bedoeld in het eerste lid in de door de résultats obtenus par les postulants visés à l'alinéa 1er aux épreuves
directeur-generaal human resources bepaalde proeven van schoolse de connaissance académique fixées par le directeur général human
kennis. resources.

Art. 4.Op basis van de capaciteit van de Krijgsmacht om de

Art. 4.Sur la base de la capacité des Forces armées à pouvoir
selectieproeven te kunnen organiseren rekening houdende met de organiser les épreuves de sélection et tenant compte de l'évolution de
evolutie van de gezondheidscrisis gebonden aan het coronavirus la situation de la crise sanitaire liée au coronavirus COVID-19, le
COVID-19 kan de directeur-generaal human resources het wervingsproces directeur général human resources peut mettre fin au processus de
voor het jaar 2021 voor de lopende beschouwde wervingssessie recrutement pour l'année 2021 pour une session de recrutement
definitief beëindigen ten aanzien van de sollicitanten die in de loop considérée en cours à l'égard des postulants qui au cours de l'année
van het wervingsjaar 2021 niet aan alle voorziene selectieproeven de recrutement 2021 ne peuvent pas participer à l'ensemble des
kunnen deelnemen. épreuves de sélections prévues.
De directeur-generaal human resources kan ook een einde stellen aan de Le directeur général human resources peut mettre fin à la session de
wervingssessie voor de sollicitanten die alle selectieproeven hebben recrutement pour les postulants qui ont pu présenter toutes les
kunnen afleggen. épreuves de sélection.
De sollicitanten bedoeld in het eerste en tweede lid zijn van
rechtswege opnieuw ingeschreven voor de volgende gelijkwaardige feLes postulants visés aux alinéas 1er et 2 sont de plein droit
wervingssessie. Voor deze nieuwe inschrijving, voor de betrokken réinscrits à la session de recrutement similaire suivante. Pour cette
sollicitanten, wordt er uitzonderlijk afgeweken van de réinscription, pour les postulants concernés, il est dérogé
leeftijdslimieten die van toepassing zijn. exceptionnellement aux limites d'âge qui sont d'application.

Art. 5.Op basis van de capaciteit van de Krijgsmacht om de

Art. 5.Sur la base de la capacité des Forces armées à pouvoir
selectieproeven te kunnen organiseren rekening houdende met de organiser les épreuves de sélection et tenant compte de l'évolution de
evolutie van de gezondheidscrisis gebonden aan het coronavirus la situation de la crise sanitaire liée au coronavirus COVID-19, le
COVID-19 kan de directeur-generaal human resources het aantal directeur général human ressources peut limiter le nombre
inschrijvingen per vacature, per wervingssessie voor het wervingsjaar d'inscriptions par poste vacant, par session de recrutement pour
2021 beperken. l'année de recrutement 2021.

Art. 6.In afwijking van artikel 2, tweede lid, van de wet van 10

Art. 6.En dérogation à l'article 2, alinéa 2, de la loi du 10 avril
april 2016 betreffende het werken op afstand binnen Defensie, in het 2016 relative au travail à distance au sein de la Défense, dans le
kader van studeren op afstand, onafhankelijk in welke deelstand de cadre de l'étude à distance, indépendamment de la sous-position dans
kandidaat-militairen zich bevinden, kan het werken op afstand laquelle les candidats militaires se trouvent, le travail à distance
toegestaan worden voor alle kandidaat-militairen van het actief kader. peut être autorisé pour tous les candidats militaires du cadre actif.

Art. 7.De toekenning van de forfaitaire vergoeding van 0,62 euro per

Art. 7.L'octroi de l'indemnité forfaitaire de 0,62 euro par jour de
dag van telewerken, bedoeld in artikel 12, § 1, tweede lid, van télétravail, visée à l'article 12, § 1er, alinéa 2, de la même loi,
dezelfde wet, wordt beperkt tot 18 maal per maand, zelfs als het est limité à 18 fois par mois, même si le nombre de jours de
aantal uitgevoerde dagen telewerken hoger is dan 18 dagen per maand. télétravail effectué par mois est supérieur à 18.

Art. 8.In afwijking van artikel 14, § 1, tweede lid, van dezelfde

Art. 8.En dérogation à l'article 14, § 1er, alinéa 2, de la même loi,
wet, mag, per kalenderweek, gewerkt worden op afstand tot: par semaine calendrier, le travail à distance peut occuper jusqu'à:
1° vijf dagen voor de werkers op afstand die prestaties verrichten in 1° cinq jours de travail pour les travailleurs à distance qui
voltijds regime; effectuent des prestations à temps plein;
2° vier dagen voor de werkers op afstand die prestaties verrichten in 2° quatre jours pour les travailleurs à distance qui effectuent des
de vrijwillige arbeidsregeling van de vierdagenweek; prestations dans le régime volontaire de travail de la semaine de
3° twee dagen en half voor de werkers op afstand die prestaties quatre jours; 3° deux jours et demi pour les travailleurs à distance qui effectuent
verrichten in de regeling van de halftijdse vervroegde uitstap. des prestations dans le régime du départ anticipé à mi-temps.

Art. 9.De Koning kan aanvullende uitzonderlijke maatregelen nemen

Art. 9.Le Roi peut prendre des mesures exceptionnelles
indien de gezondheidscrisis in verband met het coronavirus COVID-19 complémentaires en cas de persistance de la crise sanitaire liée au
voortduurt. coronavirus COVID-19.

Art. 10.De artikelen 2 tot 5 en 9 van deze wet treden in werking op 1

Art. 10.Les articles 2 à 5 et 9 de la présente loi entrent en vigueur
januari 2021 en treden buiten werking op 31 december 2021. le 1er janvier 2021 et cessent d'être en vigueur le 31 décembre 2021.
De artikelen 6 tot 8 hebben uitwerking met ingang van 1 oktober 2020 Les articles 6 à 8 produisent leurs effets le 1er octobre 2020 et
en treden buiten werking op 31 december 2021. cessent d'être en vigueur le 31 décembre 2021.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met `s Lands zegel zal worden Promulguons la présente loi, ordonnons qu'elle soit revêtue du Sceau
bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt. de l'Etat et publiée par le Moniteur belge.
Gegeven te Brussel, 21 december 2020. Donné à Bruxelles, le 21 décembre 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Defensie, La Ministre de la Défense,
L. DEDONDER L. DEDONDER
Met 's Lands Zegel gezegeld: Scellé du Sceau de l'Etat :
De Minister van Justitie, Le Ministre de la Justice,
V. VAN QUICKENBORNE V. VAN QUICKENBORNE
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Nota Note
(1) Kamer van Volksvertegenwoordigers (1) Chambre des représentants
(www.dekamer.be) : (www.lachambre.be) :
Stukken : 55-1654 Documents : 55-1654
Integraal verslag : 17/12/2020 Compte rendu intégral : 17/12/2020
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