Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Kapiteins (niveau A1) voor Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. - Selectie-nummer : REQ179 Artikel 13 van het besluit van de Brussels(...) "Art. 13.Bij een vacante betrekking in de graad van brandweerman, sergeant of kapitein, richt (...)"
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Kapiteins (niveau A1) voor Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. - Selectie-nummer : REQ179 Artikel 13 van het besluit van de Brussels(...) "Art. 13.Bij een vacante betrekking in de graad van brandweerman, sergeant of kapitein, richt (...) Sélection comparative de Capitaines (niveau A1), néerlandophones, pour le Service d'Incendie et d'aide médicale urgente de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : req179 Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de(...) « Art. 13.Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier [1, de sergent]1 ou de capitaine(...)
GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL OPENBAAR AMBT SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige Kapiteins (m/v/x) (niveau Sélection comparative de Capitaines (m/f/x) (niveau A1),
A1) voor Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp van néerlandophones, pour le Service d'Incendie et d'aide médicale urgente
het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. - Selectie-nummer : REQ179 de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection :
Artikel 13 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering req179 Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de
van 24 augustus 2017 houdende het administratief statuut en de Bruxelles-Capitale du 24 août 2017 portant le statut administratif et
bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de Dienst voor pécuniaire des agents du personnel opérationnel du Service d'Incendie
Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp bepaald : et d'Aide médicale urgente (SIAMU) stipule :
"Art. 13.Bij een vacante betrekking in de graad van brandweerman, « Art. 13.Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier [1,
sergeant of kapitein, richt de functioneel bevoegde minister een de sergent]1 ou de capitaine, le ministre fonctionnellement compétent
oproep tot kandidaten, of richt een oproep tot de geslaagde kandidaten lance un appel aux candidats, ou fait appel aux lauréats de la réserve
van de wervingsreserve bedoeld in artikel 17, in de volgorde van rangschikking. (...) de recrutement visée à l'article 17, dans l'ordre du classement. (...)
De oproep tot kandidaatstelling vermeldt minstens: L'appel aux candidats mentionne au moins :
1° een beknopt functieprofiel van de vacante betrekking; 1° un profil de fonction succinct de l'emploi vacant;
2° de te vervullen voorwaarden, en de dag waarop ze vervuld moeten 2° les conditions à remplir, et la date à laquelle elles doivent être
worden; remplies;
3° de opgelegde proeven, en de inhoud ervan; 3° les épreuves imposées et leur contenu;
4° de uiterste datum voor de kandidaatstelling evenals de praktische 4° la date limite de dépôt des candidatures ainsi que les modalités
modaliteiten voor de indiening ervan; pratiques de leur introduction;
5° een verwijzing naar de functiebeschrijving van de openstaande betrekking; 5° une référence à la description de fonction de l'emploi vacant;
6° de noodzaak de badge DGH behaald te hebben tijdens de stage; 6° la nécessité d'obtenir le badge AMU durant le stage;
7° de eventuele samenstelling van een reserve van geslaagden." 7° la constitution éventuelle d'une réserve des lauréats. »
De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les
deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) is beschikbaar bij conditions de participation, la procédure de sélection,...) est
talent.brussels via www.talent.brussels. Geef de functietitel in via disponible auprès talent.brussels via www.talent.brussels. Pour la
de zoekmotor om de selectie terug te vinden. retrouver, veuillez indiquer le titre de fonction dans le moteur de
De selectieprocedure werd vastgelegd door het ministerieel besluit dat recherche. La procédure de sélection est régie par l'Arrêté ministériel paru au
is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 23 september 2022. Moniteur belge du 23 septembre 2022.
Na de selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, Une liste de 20 lauréats, valable 2 ans, sera établie après la
die 2 jaar geldig blijft. sélection.
Solliciteren kan tot en met 24/10/2022 via www.talent.brussels . Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 24/10/2022 inclus via www.talent.brussels .
^