← Retour vers "Sélection comparative de Capitaines (niveau A1), néerlandophones, pour le Service d'Incendie
et d'aide médicale urgente de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : req179
Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de(...) « Art. 13.Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier
[1, de sergent]1 ou de capitaine(...)"
| Sélection comparative de Capitaines (niveau A1), néerlandophones, pour le Service d'Incendie et d'aide médicale urgente de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : req179 Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de(...) « Art. 13.Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier [1, de sergent]1 ou de capitaine(...) | Sélection comparative de Capitaines (niveau A1), néerlandophones, pour le Service d'Incendie et d'aide médicale urgente de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : req179 Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de(...) « Art. 13.Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier [1, de sergent]1 ou de capitaine(...) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE | SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE |
| Sélection comparative de Capitaines (m/f/x) (niveau A1), | Sélection comparative de Capitaines (m/f/x) (niveau A1), |
| néerlandophones, pour le Service d'Incendie et d'aide médicale urgente | néerlandophones, pour le Service d'Incendie et d'aide médicale urgente |
| de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : | de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : |
| req179 | req179 |
| Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
| Bruxelles-Capitale du 24 août 2017 portant le statut administratif et | Bruxelles-Capitale du 24 août 2017 portant le statut administratif et |
| pécuniaire des agents du personnel opérationnel du Service d'Incendie | pécuniaire des agents du personnel opérationnel du Service d'Incendie |
| et d'Aide médicale urgente (SIAMU) stipule : | et d'Aide médicale urgente (SIAMU) stipule : |
| « Art. 13.Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier [1, | « Art. 13.Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier [1, |
| de sergent]1 ou de capitaine, le ministre fonctionnellement compétent | de sergent]1 ou de capitaine, le ministre fonctionnellement compétent |
| lance un appel aux candidats, ou fait appel aux lauréats de la réserve | lance un appel aux candidats, ou fait appel aux lauréats de la réserve |
| de recrutement visée à l'article 17, dans l'ordre du classement. (...) | de recrutement visée à l'article 17, dans l'ordre du classement. (...) |
| L'appel aux candidats mentionne au moins : | L'appel aux candidats mentionne au moins : |
| 1° un profil de fonction succinct de l'emploi vacant; | 1° un profil de fonction succinct de l'emploi vacant; |
| 2° les conditions à remplir, et la date à laquelle elles doivent être | 2° les conditions à remplir, et la date à laquelle elles doivent être |
| remplies; | remplies; |
| 3° les épreuves imposées et leur contenu; | 3° les épreuves imposées et leur contenu; |
| 4° la date limite de dépôt des candidatures ainsi que les modalités | 4° la date limite de dépôt des candidatures ainsi que les modalités |
| pratiques de leur introduction; | pratiques de leur introduction; |
| 5° une référence à la description de fonction de l'emploi vacant; | 5° une référence à la description de fonction de l'emploi vacant; |
| 6° la nécessité d'obtenir le badge AMU durant le stage; | 6° la nécessité d'obtenir le badge AMU durant le stage; |
| 7° la constitution éventuelle d'une réserve des lauréats. » | 7° la constitution éventuelle d'une réserve des lauréats. » |
| La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les | La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les |
| conditions de participation, la procédure de sélection,...) est | conditions de participation, la procédure de sélection,...) est |
| disponible auprès talent.brussels via www.talent.brussels. Pour la | disponible auprès talent.brussels via www.talent.brussels. Pour la |
| retrouver, veuillez indiquer le titre de fonction dans le moteur de | retrouver, veuillez indiquer le titre de fonction dans le moteur de |
| recherche. | recherche. |
| La procédure de sélection est régie par l'Arrêté ministériel paru au | La procédure de sélection est régie par l'Arrêté ministériel paru au |
| Moniteur belge du 23 septembre 2022. | Moniteur belge du 23 septembre 2022. |
| Une liste de 20 lauréats, valable 2 ans, sera établie après la | Une liste de 20 lauréats, valable 2 ans, sera établie après la |
| sélection. | sélection. |
| Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 24/10/2022 inclus via | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 24/10/2022 inclus via |
| www.talent.brussels . | www.talent.brussels . |