← Terug naar "Oproep tot mobiliteit naar de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. - Transversale projectleider - Soft
RH voor Brussel Gewestelijke Coördinatie - Directie Human Ressources - Pijler Aantrekken en Beheer
van Talenten (ref. 40002801) Er is(...) De intraregionale mobiliteit geldt voor het ministerie en de in artikel 3 vermelde instellingen
van(...)"
| Oproep tot mobiliteit naar de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. - Transversale projectleider - Soft RH voor Brussel Gewestelijke Coördinatie - Directie Human Ressources - Pijler Aantrekken en Beheer van Talenten (ref. 40002801) Er is(...) De intraregionale mobiliteit geldt voor het ministerie en de in artikel 3 vermelde instellingen van(...) | Appel à la mobilité vers le Service public régional de Bruxelles. - Un chef(fe) de projet transversal - Soft RH (m/f/x) - pour Bruxelles Coordination régionale - Direction Ressources Humaines - Pilier Gestion et Acquisition des Talents (réf. 400(...) Un emploi vacant d'attaché(e) (rang A1) au cadre linguistique francophone du Service public régiona(...) |
|---|---|
| GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL Oproep tot mobiliteit naar de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. - Transversale projectleider - Soft RH (m/v/x) voor Brussel Gewestelijke Coördinatie - Directie Human Ressources - Pijler Aantrekken en Beheer van Talenten (ref. 40002801) Er is een betrekking van attaché (rang A1) behorend tot het Franstalige taalkader vacant verklaard bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB); de betrekking is in te vullen via intraregionale mobiliteit op grond van het besluit van de Brusselse | SERVICE PUBLIC REGIONAL DE BRUXELLES Appel à la mobilité vers le Service public régional de Bruxelles. - Un(e) chef(fe) de projet transversal - Soft RH (m/f/x) - pour Bruxelles Coordination régionale - Direction Ressources Humaines - Pilier Gestion et Acquisition des Talents (réf. 40002801) Un emploi vacant d'attaché(e) (rang A1) au cadre linguistique francophone du Service public régional de Bruxelles (SPRB), est à conférer par mobilité intrarégionale en vertu de l'Arrêté du |
| Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de | Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant |
| mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk | le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région |
| Gewest: | de Bruxelles-Capitale. |
| Sont visés par la mobilité intrarégionale le ministère et les | |
| De intraregionale mobiliteit geldt voor het ministerie en de in | organismes d'intérêt public dépendant de la Région de |
| artikel 3 vermelde instellingen van openbaar nut die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren: - Centrum voor Informatica voor het Brussels Gewest; - Brussels Instituut voor Milieubeheer; - Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp; - Net-Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid; - Instituut ter bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel (Innoviris); - Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij; - Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris); - Gewestelijke vennootschap van de Haven van Brussel; - De Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; - Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap; - Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit; - Brussel Openbaar Ambt; - Brussel Stedenbouw en Erfgoed; - Brussels Planningsbureau; - Brussel Preventie en Veiligheid. Deze betrekking is exclusief voorbehouden voor statutaire personeelsleden (rang A1). Deze attaché (m/v/x) zal worden tewerkgesteld bij Brussel Gewestelijke Coördinatie - Directie Human Ressources - Pijler Aantrekken en Beheer van Talenten. De functiebeschrijving van deze betrekking is te vinden op de volgende website: https://overheidsdienst.brussels/jobs. De betrekking in kwestie draagt functiecode 40002801. Voor overheveling via intraregionale mobiliteit komen alleen de personeelsleden (rang A1) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig". Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via e-mail naar: msamson@sprb.brussels t.a.v. de heer C. LAMOULINE, secretaris-generaal van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel, Kruidtuinlaan 20, 1035 Brussel en dit ten laatste op 15 juni 2018. In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief en een kopie van het meest recente benoemingsbesluit. De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, eventueel voorafgegaan door | Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 : - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; - Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement); - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU); - Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la Propreté; - Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris); - Société du Logement de la Région bruxelloise; - Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris); - Société régionale du port de Bruxelles; - Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale; - Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ; - Service public régional de Bruxelles Fiscalité, - Service public régional Bruxelles Fonction publique, - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine, - Bureau bruxellois de la planification ; - Bruxelles Prévention et Sécurité. Cet emploi est exclusivement réservé à des agents statutaires (rang A1). Cet(te) chef(fe) de projet transversal - Soft RH (m/f/x) sera affecté(e) à Bruxelles Coordination régionale - Direction Ressources humaines - Pilier Gestion et Acquisition des Talents. La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse suivante : https://servicepublic.brussels/jobs. Cet emploi porte le code fonction 40002801. Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale, les agents (rang A1) qui se trouvent dans une position d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention "favorable" au terme de leur évaluation. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à msamson@sprb.brussels, à l'attention de Monsieur C. LAMOULINE, Secrétaire général du Service public régional de Bruxelles, boulevard du Jardin botanique 20, à 1035 Bruxelles, pour le 15 juin 2018 au plus tard. L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat(e) et les coordonnées précises de l'administration dont il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de l'arrêté de nomination le plus récent. Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra, seront invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement |
| een praktische proef. | précédé par un test pratique. |