← Terug naar "Vacatures van de betrekkingen van directeur-generaal , van adjunct-directeur-generaal (rang
A4+) en van directeur-diensthoofd (rang A4) bij de Haven van Brussel. - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig
het besluit van de Brusselse Hoo(...) De duur van het mandaat
bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening (...)"
Vacatures van de betrekkingen van directeur-generaal , van adjunct-directeur-generaal (rang A4+) en van directeur-diensthoofd (rang A4) bij de Haven van Brussel. - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoo(...) De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening (...) | Vacance des emplois de directeur général , de directeur général adjoint (rang A4+) et de directeur-chef de service(rang A4) au Port de Bruxelles. - Appel aux candidatures Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles(...) La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant l'exercice de son mandat. Il s'(...) |
---|---|
MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST | MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
Vacatures van de betrekkingen van directeur-generaal (rang A5), van | Vacance des emplois de directeur général (rang A5), de directeur |
adjunct-directeur-generaal (rang A4+) en van directeur-diensthoofd | général adjoint (rang A4+) et de directeur-chef de service(rang A4) au |
(rang A4) bij de Haven van Brussel. - Oproep aan de kandidaten | Port de Bruxelles. - Appel aux candidatures |
Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de | Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut |
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van | administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public |
openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse | de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de |
Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot | |
kandidaatstelling met het oog op de toekenning van betrekkingen voor | Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour des |
mandaten bij de Haven van Brussel, een instelling van openbaar nut van | emplois attribués par mandat au sein du Port de Bruxelles, organisme |
het type B van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. | d'intérêt public de type B de la Région de Bruxelles-Capitale. |
De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt | La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant |
geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat. | l'exercice de son mandat. |
Het gaat om de volgende betrekkingen : | Il s'agit des emplois suivants : |
? de betrekking van directeur-generaal in rang A5; | ? l'emploi de directeur général de rang A5; |
? de betrekking van adjunct-directeur-generaal in rang A4+; | ? l'emploi de directeur général adjoint de rang A4+; |
? de betrekking van commercieel en juridisch directeur-diensthoofd in | ? l'emploi de directeur-chef de service commercial et juridique de |
rang A4; | rangA4; |
? de betrekking van administratief en financieel directeur-diensthoofd | ? l'emploi de directeur-chef de service administratif et financier de |
in rang A4. | rang A4; |
In toepassing van artikel 464 octies, dat afwijkt van artikel 31 van | En application de l'article 464 octies, qui déroge à l'article 31 de |
het voornoemde besluit, worden die betrekkingen gelijktijdig | l'arrêté précité, ces emplois sont ouverts simultanément aux agents |
opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de contractuele | |
personeelsleden van de openbare sector, voor personeelsleden van een | statutaires et aux membres du personnel contractuel du secteur public, |
parlementaire vergadering en voor personeelseden van de raden van de | aux membres du personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres |
gemeenschapscommissies. | du personnel des Conseils des commissions communautaires. |
- De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van het | - Les candidats internes, c'est-à-dire les agents statutaires du |
Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de statutaire | Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale ainsi que les agents |
ambtenaren van het B.I.M., het C.I.B.G., de D.B.D.M.H., het I.W.O.I.B. | statutaires de l'I.B.G.E., du C.I.R.B., du S.I.A.M.U., de |
(INNOViris), de B.G.H.M., de B.G.D.A. (Actiris) of de Gewestelijke | l'I.R.S.I.B.(INNOViris), de la S.L.R.B., de l'.O.R.B.E.M. (Actiris) ou |
Vennootschap van de Haven van Brussel moeten van niveau A zijn en | de la Société régionale du Port de Bruxelles, doivent être de niveau A |
minstens 12 jaar anciënniteit in niveau A tellen of van niveau A zijn | et compter au moins 12 années d'ancienneté de niveau A ou être de |
en beschikken over een ervaring van minstens 6 jaar in een | niveau A et disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une |
leidinggevende functie; | fonction dirigeante. |
- De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang | - Les autres candidats doivent être porteurs d'un diplôme donnant |
geeft tot niveau A en moeten beschikken over een ervaring van minstens | accès au niveau A et compter au moins six ans d'expérience dans une |
6 jaar in een leidinggevende functie. | fonction dirigeante. |
Met « ervaring in een leidinggevende functie » wordt bedoeld de | Par « expérience dans une fonction dirigeante » on entend l'expérience |
ervaring op het vlak van beheer in een openbare dienst of een | en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation |
organisatie in de privésector. | du secteur privé. |
Elke kandidaatstelling omvat : | Tout acte de candidature comporte : |
- een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
aanvoert om voor de betrekking te solliciteren; | postuler à l'emploi; |
- een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens | - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre |
de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die op | |
voordracht van de bevoegde minister door de Brusselse Hoofdstedelijke | pendant la durée du mandat, fixés par le Gouvernement de la Région de |
Regering werden vastgelegd. | Bruxelles-Capitale sur proposition du ministre compétent. |
De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een onderhoud. | Les candidats admissibles seront invités à un entretien. |
Dat onderhoud zal bestaan uit : | L'entretien consistera en : |
- een analyse van het beheerplan met vragenronde; | - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; |
- een assessmentproef (rollenspel) georganiseerd door een extern | - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) |
selectiebureau. | organisée par un bureau externe de sélection. |
De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed | La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé |
advies over de gelijkwaardigheidgraad van de competenties, van de | sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude |
relationele en managementvaardigheden. | relationnelle et le degré d'aptitude de management. |
De Regering duidt de mandaathouder aan uit de « geschikte » kandidaten. | Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». |
De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele, | La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous |
verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 30 | double enveloppe scellée dans un délai de 30 jours (sous peine de |
dagen (op straffe van nietigheid). De termijn begint te lopen op de | nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication |
dag na de publicatie van deze vacantverklaring in het Belgisch | de la présente vacance d'emploi au Moniteur Belge. |
Staatsblad. Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang | Les deux enveloppes doivent porter la mention soit « mandat de rang A5 |
A5 directeur-generaal - kandidatuur », ofwel « mandaat van A4+ | directeur général - candidature », soit « mandat de rang A4+ directeur |
adjunct-directeur-generaal - kandidatuur », ofwel « mandaat van A4 | général adjoint - candidature », soit « mandat de rang A4 |
commercieel en juridisch directeur-diensthoofd - kandidatuur », ofwel | directeur-chef de service commercial et juridique - candidature », |
« mandaat van A4 administratief en financieel directeur-diensthoofd - | soit « mandat de rang A4 directeur-chef de service administratif et |
kandidatuur ». | financier - candidature ». |
Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, zal deze | En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de |
een omslag per kandidaatsakte moeten voorzien. | prévoir un acte de candidature par enveloppe. |
Elke kandidaatstelling moet gericht zijn ter attentie van de | Chaque candidature doit être adressée à l'attention du président du |
voorzitter van de directieraad, de heer A. Moens, gewestelijke | Conseil de direction, M. A. Moens, société régionale du Port de |
vennootschap Haven van Brussel, Redersplein 6, 1000 Brussel. | Bruxelles, place des Armateurs 6, à 1000 Bruxelles. |
Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen en alle | La description de fonction, les objectifs à atteindre et tout |
inlichtingen met betrekking tot de procedure kan men terecht bij het | renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès de la |
Management Human Resources, de heer Albert Borremans, telefoon 02-421 | Direction Ressources humaines : M. Albert BORREMANS - 02-421 66 75 - |
66 75, mail : aborremans@haven.irisnet.be | aborremans@port.irisnet.be |
Onderhavig bericht vernietigt en vervangt het bericht met hetzelfde | Le présent avis annule et remplace l'avis paru au Moniteur belge du 16 |
onderwerp dat op 16 mei 2013 in het Belgisch Staatsblad werd | mai 2013 ayant le même objet. |
aangekondigd. |