← Terug naar "Oproep tot kandidaten voor 5 betrekkingen van attaché te begeven door bevordering naar een hogere
klasse De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Europese
Zaken heeft op datum van 27 september 2013(...) Deze betrekkingen zullen worden toegekend
door interne bevordering naar een hogere klasse. De bevor(...)"
| Oproep tot kandidaten voor 5 betrekkingen van attaché te begeven door bevordering naar een hogere klasse De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Europese Zaken heeft op datum van 27 september 2013(...) Deze betrekkingen zullen worden toegekend door interne bevordering naar een hogere klasse. De bevor(...) | Appel à candidatures pour 5 emplois d'attaché à conférer par promotion à une classe supérieure Le Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires étrangères, du Commerce extérieur et des Affaires européennes a décidé en date du 27 septembre(...) Ces emplois sont à conférer par promotion interne à une classe supérieure. La promotion a lieu dans(...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN | SERVICE PUBLIC FEDERAL AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET |
| ONTWIKKELINGSSAMENWERKING | COOPERATION AU DEVELOPPEMENT |
| Oproep tot kandidaten voor 5 betrekkingen van attaché (A41) te begeven | Appel à candidatures pour 5 emplois d'attaché (A41) à conférer par |
| door bevordering naar een hogere klasse | promotion à une classe supérieure |
| De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, | Le Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires étrangères, du |
| Buitenlandse Handel en Europese Zaken heeft op datum van 27 september | Commerce extérieur et des Affaires européennes a décidé en date du 27 |
| 2013beslist 5 betrekkingen van attaché (A41) bij het Hoofdbestuur van | septembre 2013 de déclarer vacants 5 emplois d'attaché (A41) à |
| de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en | l'Administration centrale du Service public fédéral Affaires |
| Ontwikkelingssamenwerking vacant te verklaren, waarvan alle worden | étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement, tous |
| geopend. | ouverts à candidature. |
| Deze betrekkingen zullen worden toegekend door interne bevordering | Ces emplois sont à conférer par promotion interne à une classe |
| naar een hogere klasse. De bevordering gebeurt in de eerste | supérieure. La promotion a lieu dans la première échelle de traitement |
| weddenschaal van de hogere klasse (A41). | de la classe supérieure (A41). |
| Deze situeren zich binnen : | Ils se situent à : |
| ? de Directie Begroting en Beheerscontrole (1 betrekking); | ? la Direction Budget et Contrôle de gestion (1 emploi); |
| ? de Directie-generaal Ontwikkelingssamenwerking(2 betrekkingen); | ? la Direction générale de la Coopération au Développement (2 emplois); |
| ? de Directie-generaal Multilaterale Zaken en Mondialisering (2 | ? la Direction générale des Affaires multilatérales et de la |
| betrekkingen). | Mondialisation (2 emplois). |
| De functiebeschrijvingen van deze betrekkingen worden voorgesteld in | Les descriptions de fonction de ces emplois sont présentées en |
| de bijlagen. | annexes. |
| De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door : | L'attribution de ces emplois est réglée par : |
| ? het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van | ? l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de |
| het Rijkspersoneel; | l'Etat; |
| ? het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie | ? l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière |
| en de loopbaan van het Rijkspersoneel; | des agents de l'Etat; |
| ? het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan | ? l'arrêté royal du 4 août 2004 relatif à la carrière du niveau A des |
| van niveau A van het Rijkspersoneel; | agents de l'Etat; |
| ? de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, | ? les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, |
| gecoördineerd op 18 juli 1966. De benoeming wordt toegekend binnen de perken van het personeelsplan 2013. Deze oproep richt zich tot de federale ambtenaren van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking die ten minste twee jaar klasseanciënniteit in de klasse A1 hebben, in toepassing van artikel 41 van het Koninklijk Besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel en zich in een administratieve toestand bevinden waar ze hun aanspraken op een bevordering kunnen laten gelden. Ter herinnering, de artikelen 64 en 65, § 4, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 betreffende het statuut van het Rijkspersoneel bepalen de wijze van berekening van de klasseanciënniteit. De bevorderingsprocedure zal door het Directiecomité worden behandeld met toepassing van het huishoudelijk reglement van het Directiecomité van 16 mei 2003, zoals gewijzigd op 28 december 2009 (Belgisch Staatsblad van 18 januari 2010). De belangstellende personeelsleden worden uitgenodigd om hun kandidatuur, liefst gemotiveerd en vergezeld van hun curriculum vitae, per aangetekend schrijven te richten aan de Voorzitter van het Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, op volgend adres : « Ter attentie van de heer Patrice Couchard, Stafdirecteur Personeel en Organisatie, Karmelietenstraat 15, 1000 Brussel », binnen een termijn van tien werkdagen (de zaterdag is eveneens een werkdag), die ingaat op de eerste werkdag volgende op die waarop de bekendmaking van de oproep tot kandidaten wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Wanneer de eerste of de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de volgende werkdag (artikel 72 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel). De sollicitatiebrief vermeldt ten minste de naam, de voornaam en de klasse van de kandidaat. De ambtenaar die kandidaat is voor meerdere betrekkingen stuurt één enkele sollicitatiebrief waarin de lijst van de betrekkingen opgenomen is waarvoor hij postuleert. De sollicitatiebrief bevat een overzicht van de aanspraken die de kandidaat meent te kunnen doen gelden om voor de beoogde betrekking te solliciteren (of voor ieder van de beoogde betrekkingen in voorkomend geval). Het is aanbevelenswaardig dat de kandidaat zich hierbij ondermeer laat leiden door de competentieprofielen die in de functiebeschrijvingen zijn vervat. Tevens staat het de kandidaten vrij om in de sollicitatiebrief aan te geven welke doelstellingen zij eventueel voor ogen hebben met betrekking tot de functie(s) waarvoor zij kandidaat zijn. Alleen de aanspraken en verdiensten van de ambtenaren die zich schikken naar voornoemde richtlijnen, zullen in aanmerking worden genomen. | coordonnées le 18 juillet 1966. La nomination est attribuée dans les limites du plan de personnel 2013. Cet appel s'adresse aux agents fédéraux du SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement qui comptent au moins deux années d'ancienneté de classe dans la classe A1, en application de l'article 41 de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat et qui se trouvent dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion. Pour rappel, les articles 64 et 65, § 4, de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat déterminent le mode de calcul de l'ancienneté de classe. La procédure de promotion sera traitée par le Comité de Direction en application du règlement d'ordre intérieur du Comité de direction du 16 mai 2003, comme modifié le 28 décembre 2009 (Moniteur belge du 18 janvier 2010). Les agents intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, de préférence motivée et accompagnée de leur curriculum vitae, par lettre recommandée, au Président du Comité de Direction du Service public fédéral Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement à l'adresse suivante : « A l'attention de M. Patrice Couchard, Directeur d'Encadrement Personnel et Organisation, rue des Petits Carmes 15, 1000 Bruxelles », dans un délai de dix jours ouvrables (le samedi étant un jour ouvrable) qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la publication de l'appel à candidatures au Moniteur belge. Lorsque le premier ou le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable (article 72 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat). La lettre de candidature mentionne, au moins, le nom, le prénom et la classe du candidat. L'agent candidat à plusieurs emplois envoie une seule lettre de candidature reprenant la liste des emplois pour lesquels il postule. La lettre de candidature comporte un exposé des titres que le candidat estime pouvoir faire valoir pour briguer l'emploi sollicité (ou chacun des emplois sollicités, le cas échéant). Il est conseillé aux candidats de se baser sur les profils de compétences contenus dans les descriptions de fonction. En outre, les candidats peuvent également indiquer dans leur lettre de candidature les objectifs éventuels auxquels ils pensent dans le cadre de la (des) fonction(s) pour laquelle (lesquelles) il postule. Seuls seront pris en compte les titres et mérites des agents qui se seront conformés aux directives précitées. |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |