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belangstellende ambtenaren wordt ter kennis gebracht dat bij het centraal bestuur vier betrekkingen van
adviseur-generaal in een of andere taa Deze betrekkingen zijn
zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Functiebeschrijving -(...)"
| Rijksdienst voor Pensioenen Openstaande betrekkingen van adviseur-generaal Oproep tot de kandidaten De belangstellende ambtenaren wordt ter kennis gebracht dat bij het centraal bestuur vier betrekkingen van adviseur-generaal in een of andere taa Deze betrekkingen zijn zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Functiebeschrijving -(...) | Office national des Pensions Emplois vacants de conseiller général Appel aux candidats II est porté à la connaissance des agents intéressés qu'à l'administration centrale, quatre emplois de conseiller général dans l'un ou l'autre rôle linguistiq Ces emplois sont accessibles aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description de la fonction (...) |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID Rijksdienst voor Pensioenen Openstaande betrekkingen van adviseur-generaal Oproep tot de kandidaten De belangstellende ambtenaren wordt ter kennis gebracht dat bij het centraal bestuur vier betrekkingen van adviseur-generaal in een of andere taalrol, vacant en te begeven zijn. Deze betrekkingen zijn zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Functiebeschrijving -1 adviseur-generaal leidt de diensten "Patrimoniumbeheer"; | SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE Office national des Pensions Emplois vacants de conseiller général Appel aux candidats II est porté à la connaissance des agents intéressés qu'à l'administration centrale, quatre emplois de conseiller général dans l'un ou l'autre rôle linguistique, sont vacants et à conférer. Ces emplois sont accessibles aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description de la fonction -1 conseiller général dirige les services "Gestion du patrimoine"; |
| - 1 adviseur-generaal leidt de diensten "Boekhouding & Begroting"; | - 1 conseiller général dirige les services "Comptabilité & Budget"; |
| - 1 adviseur-generaal leidt de "Studiedienst"; | - 1 conseiller général dirige le "Service d'études"; |
| - 1 adviseur-generaal leidt de dienst "Beleids- en | - 1 conseiller général dirige le service "Coordination stratégique et |
| Projectcoördinatie". | des projets". |
| Doel van de functie : | Raison d'être de la fonction : |
| De adviseur-generaal zal de verschillende diensten waarvoor hij/zij | Le conseiller général développera, coordonnera et gérera les |
| verantwoordelijk is uitbouwen, coördineren en beheren met als doel de | différents services dont il/elle est responsable, dans le but de |
| strategische en operationele doelstellingen, in het bijzonder | réaliser les objectifs stratégiques et opérationnels, en particulier |
| opgenomen in de bestuursovereenkomst en het bestuursplan, te | ceux repris dans le contrat d'administration et le plan |
| verwezenlijken | d'administration. |
| Hij/zij rapporteert aan de administrateur-generaal, wat deze laatste | Il/elle fait rapport à l'administrateur général, ce qui doit permettre |
| moet toelaten het gevoerde beleid te sturen en te evalueren. | à ce dernier d'orienter et d'évaluer la politique suivie. |
| Als adviseur-generaal maakt hij/zij ambtshalve deel uit van de | Comme conseiller général, il/elle fait partie d'office du conseil de |
| directieraad. | direction. |
| Resultaatgebieden : | Domaines de résultats : |
| - Meewerken aan de definitie en de actualisatie van de opdrachten van | - Collaborer à la définition et à l'actualisation des missions de |
| de instelling; | l'institution; |
| - Meewerken aan het opstellen en het opvolgen van de | - Collaborer à l'élaboration et au suivi du contrat d'administration |
| bestuursovereenkomst en het bestuursplan; | et du plan d'administration; |
| - Stimuleren van het opstellen van nieuwe strategische | - Stimuler l'élaboration de nouveaux projets d'amélioration |
| verbeteringsprojecten die een betere werking van de instelling en van | stratégiques qui doivent permettre un meilleur fonctionnement de |
| de diensten, waarvoor hij/zij verantwoordelijk is in het bijzonder, | l'institution et des services, dont il/elle est responsable en |
| moeten toelaten; | particulier; |
| - Ontwikkelen van een visie over de rol, de organisatie en de waarden | - Développer une vision sur le rôle, l'organisation et les valeurs des |
| van de betrokken diensten in overeenstemming met de missie, de | services concernés conformément à la mission, au contrat |
| bestuursovereenkomst en het bestuursplan; | d'administration et au plan d'administration; |
| - Ontwikkelen van een strategisch plan voor zijn/haar diensten; | - Développer un plan stratégique pour ses services; |
| - Organiseren, coördineren en opvolgen van de werking van zijn/haar | - Organiser, coordonner et suivre le fonctionnement de ses services; |
| diensten; - Ontwikkelen en verzekeren van de realisatie van de operationele | - Développer et assurer la réalisation des objectifs opérationnels de |
| doelstellingen van zijn/haar diensten; | ses services; |
| - Sturen, motiveren, evalueren en stimuleren van de competenties van | - Diriger, motiver, évaluer et stimuler les compétences des |
| de medewerkers met het oog op het realiseren van de vooropgestelde | collaborateurs en vue de la réalisation des objectifs préétablis; |
| doelstellingen; | |
| - Inzetten en beheren van de toegekende middelen om de opdrachten van | - Engager et gérer les moyens attribués pour remplir les missions de |
| zijn/haar diensten efficiënt, effectief en kwaliteitsvol in te vullen; | ses services d'une manière efficiente, efficace et dans un souci de qualité; |
| - Beheren van externe relaties. | - Gérer les relations externes. |
| Competentieprofiel : | Profil de compétence : |
| Generieke competenties : | Compétences génériques : |
| - hij/zij heeft uitstekende leidinggevende capaciteiten; | - il/elle a d'excellentes capacités de direction; |
| - hij/zij is bekwaam om volledig autonoom en snel te beslissen, | - il/elle est apte à décider rapidement et de manière totalement |
| waarbij hij/zij steeds zijn/haar verantwoordelijkheid opneemt en snel en doelmatig optreedt met inzicht in het verloop van de procedures; - hij/zij kan op gecoördineerde en efficiënte wijze initiatieven nemen; - hij/zij heeft een snel analytisch vermogen en is in staat overzichtelijk instructies te geven en op te stellen; - hij/zij intensiveert de taakgerichte groepsinteracties en weet medewerkers te motiveren; in functie van de te verrichten taken moet hij/zij de meest geschikte medewerkers kunnen aanwijzen; | autonome, en prenant toujours ses responsabilités et en intervenant rapidement et efficacement avec une vision sur le déroulement des procédures; - il/elle peut prendre des initiatives d'une manière coordonnée et efficace; - il/elle a une faculté d'analyse rapide et est en mesure de donner et d'établir clairement des instructions; - il/elle intensifie les interactions de groupe ciblées sur les tâches et sait motiver les collaborateurs; en fonction des tâches à accomplir, il/elle doit pouvoir désigner les collaborateurs les plus appropriés; |
| - hij/zij staat open voor de ideeën van zijn/haar medewerkers en geeft | - il/elle est ouvert(e) aux idées de ses collaborateurs et fait preuve |
| blijk van grote zin tot overleg met hen; | d'un grand sens de la concertation avec eux; |
| - hij/zij is mededeelzaam en vlot in de sociale omgang; | - il/elle est communicatif et à l'aise dans les rapports sociaux; |
| - hij/zij kan snel en synthetisch een dossier voorstellen; | - il/elle peut présenter un dossier d'une manière rapide et |
| - hij/zij evalueert doorlopend de kwaliteit van het geleverde werk; | synthétique; - il/elle évalue en permanence la qualité du travail fourni; |
| - hij/zij kan de uitvoering van een dossier delegeren zonder de greep | - il/elle peut déléguer l'exécution d'un dossier sans perdre le |
| op het dossier te verliezen; | contrôle du dossier; |
| - hij/zij is stressbestendig. | - il/elle est résistant(e) au stress. |
| Technische competenties : | Compétences techniques : |
| Patrimoniumbeheer : | Gestion du patrimoine : |
| - hij/zij is in staat om een strategische visie op het vlak van de | - il/elle est en mesure de définir une vision stratégique sur le plan |
| materiële behoeften inzake huisvesting, inrichting en organisatie van | des besoins matériels en matière d'hébergement, d'aménagement et |
| alle diensten van de instelling (de gewestelijke en de centrale) uit | d'organisation de tous les services de l'institution (les services |
| te stippelen en die te realiseren met naleving van alle terzake | régionaux et les services centraux) et de la réaliser en respectant |
| geldende regelgeving, inzonderheid deze van de wet van 24 december | toute la réglementation en vigueur en la matière, en particulier celle |
| 1993 betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor | de la loi du 24 décembre 1993 relative aux marchés publics et à |
| aanneming van werken, leveringen en diensten; | certains marchés de travaux, de fournitures et de services; |
| - hij/zij kan op een correcte en beheerste wijze onderhandelen met | - il/elle peut traiter avec des tiers d'une manière correcte et avec |
| derden. | maîtrise. |
| Boekhouding & Begroting : | Comptabilité & Budget : |
| - hij/zij is in staat om de begrotingsactiviteiten te coördineren, het | - il/elle est en mesure de coordonner les activités budgétaires, |
| begrotingsluik van de bestuursovereenkomst op te stellen en in te | d'élaborer le volet budgétaire et de l'intégrer dans la politique |
| passen in het begrotingsbeleid van de regering; | budgétaire du gouvernement; |
| - hij/zij is in staat om de boekhouding van de instelling te beheren | - il/elle est en mesure de gérer la comptabilité de l'institution |
| in overeenstemming met de terzake geldende wetgeving; | conformément à la législation en vigueur en la matière; |
| - hij/zij kan de prestatiebegroting en de werktuigen om de | - il/elle peut développer le budget des prestations et les outils pour |
| kostenefficiëntie te meten, ontwikkelen. | mesurer l'efficience des coûts. |
| Studiedienst : | Service d'études : |
| - hij/zij is in staat om beleids- en studieadviezen op stellen en kan | - il/elle est en mesure d'établir des avis de gestion et d'étude et |
| il/elle peut, à cet effet, se prévaloir d'une connaissance approfondie | |
| daarvoor bogen op een grondige kennis (expertise) van de principes en | (expertise) des principes et des méthodes en matière de développement |
| de methodes inzake ontwikkeling van actuariële, financiële en | d'études actuarielles, financières et juridiques et a de l'expérience |
| juridische studies en heeft ervaring in de ontwikkeling van nieuwe | dans le développement de nouvelles méthodes; |
| methodes; - hij/zij heeft een grondige kennis van de pensioenreglementering en | - il/elle a une connaissance approfondie de la réglementation des |
| een ruime kennis van de wetgeving inzake sociale zekerheid. | pensions et une large connaissance de la législation sur la sécurité sociale. |
| Beleids- en Projectcoördinatie : | Coordination de la gestion et des projets : |
| - hij /zij is in staat een strategisch beleid en de beheersmiddelen | - il/elle est en mesure de développer et de suivre, à cet effet, une |
| daartoe te ontwikkelen en op te volgen en kan daarvoor bogen op een | politique stratégique et les moyens de gestion; il peut, à cette fin, |
| bijzondere kennis en ervaring van en met projectmanagement; | se prévaloir d'une connaissance et d'une expérience particulières en |
| - hij/zij heeft een uitstekende kennis van de techniek van de | matière de management de projet; |
| bestuursovereenkomsten, bestuursplannen en boordtabellen. | - il/elle a une excellente connaissance de la technique des contrats |
| d'administration, des plans d'administration et des tableaux de bord. | |
| Benoemings- of bevorderingsvoorwaarden | Conditions de nomination ou de promotion |
| Overeenkomstig het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 (artikel | Conformément à l'arrêté royal du 7 août 1939 (article 20sexies) tel |
| 20sexies), zoals het bij koninklijk besluit van 24 januari 2002 | qu'il a été rendu applicable par l'arrêté royal du 24 janvier 2002 |
| houdende vaststelling van het statuut van het personeel van de | fixant le statut du personnel des institutions publiques de sécurité |
| openbare instellingen van sociale zekerheid, van toepassing werd | |
| verklaard op de vaste ambtenaren van de Rijksdienst voor Pensioenen en | sociale, aux agents définitifs de l'Office national des Pensions et |
| overeenkomstig het koninklijk besluit van 18 oktober 2001 (artikel 10) | conformément à l'arrêté royal du 18 juillet 2001 (article 10) relatif |
| betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige | |
| overheidsdiensten, kunnen tot de graad van adviseur-generaal : | à la mobilité du personnel de certains services publics, peuvent : |
| - benoemd worden : | - être nommés au grade de conseiller général : |
| - de rijksambtenaren en de vaste ambtenaren die titularis zijn van een | - les agents de l'Etat et les agents définitifs qui sont titulaires |
| graad van rang 15 en die bedoeld worden in artikel 2, § 1, van het | d'un grade du rang 15 et qui sont visés par l'article 2, § 1er, de |
| vermelde koninklijk besluit van 18 oktober 2001. | l'arrêté royal précité du 18 octobre 2001; |
| De rijksambtenaren en de vaste ambtenaren die benoemd zijn tot een | Les agents de l'Etat et les agents définitifs qui ont été nommés à un |
| graad van rang 15 volgens een bijzondere benoemingswijze of ingevolge | grade du rang 15 selon un mode de nomination particulier ou suite à |
| een eerste benoeming gebaseerd op bepalingen die afwijken van die | une première nomination fondée sur des dispositions qui dérogent à |
| welke in de personeelsstatuten zijn voorgeschreven, zijn gedurende de | celles prévues aux statuts du personnel, sont exclus, pendant les neuf |
| eerste negen jaar die volgen op hun benoeming uitgesloten van de | premières années qui suivent leur nomination, de l'application de |
| toepassing van artikel 20sexies, § 1, 1°, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939; | l'article 20sexies, § 1er, 1°, de l'arrêté royal du 7 août 1939. |
| - bevorderd worden de vaste ambtenaren van de Rijksdienst voor | - être promus au grade de conseiller général les agents définitifs de |
| Pensioenen : | l'Office national des Pensions |
| - die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één | - qui sont titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins |
| jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 hebben; | un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1; |
| - die titularis zijn van de graad van informaticus-directeur, mits zij ten minste 15 jaar graadanciënniteit hebben in de graden van informaticus of informaticus-directeur. Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik van de benoeming. Kandidaatstelling De belangstellende ambtenaren worden verzocht hun kandidaatstelling, bij aangetekende brief, te sturen aan de administrateur-generaal van de Rijksdienst voor Pensioenen, Zuidertoren, 1060 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). De kandidaatstelling vermeldt de datum, de naam, de voornamen, de graad van de gegadigde, het bestuur waaronder hij ressorteert en bevat een uiteenzetting van de aanspraken waarop de kandidaat meent zich te kunnen beroepen om naar een van deze betrekkingen te dingen, inzonderheid de bekwaamheid inzake beheer van overheidsdiensten die hij/zij meent te moeten laten gelden. De kandidaten die niet tot de Rijksdienst voor Pensioenen behoren, moeten een getuigschrift voorleggen, afgeleverd door de personeelsdienst van het bestuur dat hen tewerkstelt waarin bevestigd wordt dat zij definitief een graad van rang 15 bekleden en met | - qui sont titulaires du grade d'informaticien-directeur, à condition qu'ils comptent 15 ans d'ancienneté de grade au moins dans les grades d'informaticien ou d'informaticien-directeur. Les conditions de promotion doivent être remplies au moment de la nomination. Candidature Les agents intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, à l'administrateur général de l'Office national des Pensions, Tour du Midi, 1060 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature mentionne la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat, l'administration dont il relève et comporte un exposé des titres que le candidat estime pouvoir faire valoir pour briguer l'emploi, en particulier les qualités qu'il/elle estime devoir faire valoir en matière de gestion de services publics. Les candidats ne faisant pas partie de l'Office national des Pensions doivent fournir une attestation délivrée par le service du personnel de l'administration qui les occupe, attestant qu'ils sont revêtus à titre définitif d'un grade du rang 15 et stipulant la date de |
| vermelding van de benoemingsdatum in die graad. | nomination à ce grade. |