← Terug naar "Controledienst voor de ziekenfondsen en de landsbonden van ziekenfondsen - Vacante betrekking van adviseur-generaal
- Oproep tot kandidaten Op 17 september 2001 heeft de Raad een betrekking van adviseur-generaal
vacant verklaard bij de(...) Functiebeschrijving. Belast
met de directie van de dienst algemene zaken en personeel, staat de (...)"
| Controledienst voor de ziekenfondsen en de landsbonden van ziekenfondsen - Vacante betrekking van adviseur-generaal - Oproep tot kandidaten Op 17 september 2001 heeft de Raad een betrekking van adviseur-generaal vacant verklaard bij de(...) Functiebeschrijving. Belast met de directie van de dienst algemene zaken en personeel, staat de (...) | Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités - Emploi vacant de conseiller général - Appel aux candidats Le 17 septembre 2001, le Conseil a déclaré vacant un emploi de conseiller général auprès de l'Office d(...) Description de la fonction. Chargé de la direction du service des affaires générales et du perso(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU Controledienst voor de ziekenfondsen en de landsbonden van ziekenfondsen - Vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15) - Oproep tot kandidaten Op 17 september 2001 heeft de Raad een betrekking van adviseur-generaal vacant verklaard bij de Controledienst voor de ziekenfondsen en landsbonden van ziekenfondsen. Functiebeschrijving. Belast met de directie van de dienst algemene zaken en personeel, staat de adviseur-generaal de administrateur-generaal bij in het beheer van het personeel van de Controledienst, alsmede in de organisatie en de coördinatie van de logistieke middelen die nodig zijn voor de goede uitvoering van de opdrachten die aan de instelling zijn toevertrouwd. Hij is bovendien belast met het secretariaat van de Raad van de Controledienst. In het kader van zijn functie staat de adviseur-generaal inzonderheid in voor : - het beheer van de human resources van de Controledienst en de toepassing van de administratieve en geldelijke bepalingen die van kracht zijn voor de verschillende personeelscategorieën, met inbegrip van de bepalingen inzake de arbeidsongevallen en de ongevallen op de weg van en naar het werk, alsmede inzake het welzijn van de werknemer bij de uitvoering van zijn werk; - het opvolgen en analyseren van de wetgeving en van alle inlichtingen of administratieve omzendbrieven inzake de materies die onder de bevoegdheden van zijn dienst vallen en hij verzekert er de interne mededeling van; - het uitwerken van de ontwerpen van reglementaire teksten, specifiek voor het personeel van de Controledienst; - het uitwerken van de dossiers van zijn directie, voor te leggen aan de verschillende adviesinstanties van de Controledienst (Raad, | MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités - Emploi vacant de conseiller général (rang 15) - Appel aux candidats Le 17 septembre 2001, le Conseil a déclaré vacant un emploi de conseiller général auprès de l'Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités. Description de la fonction. Chargé de la direction du service des affaires générales et du personnel, le conseiller général assiste l'administrateur général dans la gestion du personnel de l'Office de contrôle ainsi que dans l'organisation et la coordination des moyens logistiques nécessaires à la bonne exécution des missions confiées à l'organisme. Il est chargé en outre du secrétariat du Conseil de l'Office. Dans le cadre de sa fonction, le conseiller général assure notamment : - la gestion des ressources humaines de l'Office et l'application des dispositions administratives et pécuniaires régissant les différentes catégories de personnel en ce compris les dispositions relatives aux accidents du travail et sur le chemin du travail ainsi qu'au bien-être du travailleur dans l'exécution de son travail; - le suivi et l'analyse de la législation et de toutes informations ou directives administratives concernant les matières relevant de son service et en assure la communication interne; - l'élaboration des projets de textes réglementaires spécifiques au personnel de l'Office; - l'élaboration des dossiers relevant de sa direction à soumettre aux diverses instances d'avis de l'Office (Conseil, conseil de direction, |
| directieraad, basisoverlegcomité, comité voor de preventie en de | comité de concertation de base, comité pour la prévention et la |
| arbeidsbescherming) en ziet toe op de uitvoering van de beslissingen; | protection du travail) et veille à l'exécution des décisions; |
| - de organisatie van de logistieke infrastructuur qua personeel, | - l'organisation de l'infrastructure logistique en personnel, en |
| diensten en materieel (vertaaldienst, cafetaria, economaat, | services et en matériel (service de traduction, cafétéria, économat, |
| bibliotheek en documentatie, beheer van het meubilair en het | bibliothèque et documentation, gestion du mobilier et du matériel, |
| materieel, beheer van de contracten inzonderheid met betrekking tot de | gestion des contrats notamment d'assurances, abonnements sociaux, |
| verzekeringen, de sociale abonnementen, de informatica van de dienst); | informatique du service); |
| - het uitwerken van de begrotingsvooruitzichten inzake de materies die | - l'élaboration des prévisions budgétaires relatives aux matières |
| onder de verantwoordelijkheid vallen van de dienst (personeel en | relevant de la responsabilité du service (personnel et moyens |
| logistieke middelen), alsmede de opvolging en de controle van de | logistiques) ainsi que du suivi et du contrôle des dépenses de |
| uitgaven van het aan de gang zijnde boekjaar; | l'exercice en cours; |
| - de functie van secretaris van de Raad van de Controledienst (notulen | - la fonction de secrétaire du Conseil de l'Office (procès-verbaux des |
| van de vergaderingen). | séances). |
| Profiel van de kandidaat. | Profil du candidat. |
| 1. Aanvaardbaarheidsvoorwaarden : | 1. Conditions d'admissibilité : |
| - Belg zijn; | - être belge; |
| - van zijn burgerlijke en politieke rechten genieten; | - jouir de ses droits civils et politiques; |
| - houder zijn van een diploma van licentiaat of van doctor in de | - être titulaire d'un diplôme de licencié ou de docteur en droit; |
| rechten; - ervaring rechtvaardigen inzake de materies, waarbij een openbare | - justifier d'une expérience relative aux matières concernées dans un |
| dienst betrokken is of tien jaar nuttige beroepservaring tellen op 1 | service public ou de dix ans d'expérience professionnelle utile au 1er |
| oktober 2001. | octobre 2001. |
| 2. Kennis en beroepsbekwaamheden : | 2. Connaissances et capacités professionnelles : |
| - de kandidaat is vertrouwd met de verschillende aspecten van modern | - le candidat est familiarisé avec les différents aspects de la |
| personeelsbeheer (H.R.M.) of is bereid zich in deze materie in te | gestion moderne du personnel (H.R.M.) ou est prêt à s'y investir; |
| werken; - hij beschikt over een diepgaande kennis van het administratief recht | - il dispose d'une connaissance approfondie du droit administratif et |
| en beheerst - zowel theoretisch als praktisch - de reglementering | possède la maîtrise - tant au plan théorique que pratique - de la |
| inzake het personeel van de federale openbare diensten of bezit de | réglementation régissant le personnel des services publics fédéraux ou |
| capaciteit de kennis van deze materies snel op te doen (administratief | dispose de la capacité d'acquérir rapidement la connaissance de ces |
| en geldelijk statuut van het personeel, wetgeving inzake de | matières (statut administratif et pécuniaire du personnel, législation |
| arbeidsongevallen en de ongevallen op de weg van en naar het werk, | relative aux accidents du travail et sur le chemin du travail, |
| reglementering over het welzijn van de werknemers bij de uitvoering | réglementation sur le bien-être des travailleurs dans l'exécution de |
| van hun werk...); | leur travail...); |
| - hij heeft noties van logistiek, noodzakelijk voor de redactie van de | - il possède les notions de légistique nécessaires à la rédaction des |
| koninklijke en ministeriële besluiten die onder de bevoegdheid van | arrêtés royaux et ministériels relevant de sa direction; |
| zijn directie vallen; - hij heeft een basiskennis over de procedures van de | - il dispose d'une connaissance de base des procédures de marchés |
| overheids-opdrachten; | publics; |
| - hij heeft een praktische kennis wat betreft het uitwerken van de | - il possède une connaissance pratique de l'élaboration du budget dans |
| begroting onder de vorm, voorgeschreven door het boekhoudplan van de | la forme prescrite par le plan comptable des organismes d'intérêt |
| instellingen van openbaar nut van de sociale zekerheid; | public de la sécurité sociale; |
| - hij heeft de kennis van de Belgische mutualistische sector, die | - il dispose de la connaissance du secteur mutualiste belge nécessaire |
| nodig is voor de uitoefening van zijn functie van secretaris van de | à l'exercice de sa fonction de secrétaire du Conseil de l'Office; |
| Raad van de Controledienst; | |
| - hij gebruikt vlot de computer (Microsoft Office) en beschikt over | - il utilise couramment l'ordinateur (Microsoft Office) et dispose de |
| goede noties inzake de mogelijkheden van de informatica, inzonderheid | bonnes notions sur les potentialités de l'informatique notamment en |
| in verband met de organisatie van zijn diensten. | rapport avec l'organisation de ses services. |
| 3. Vaardigheden en personaliteit : | 3. Aptitudes et personnalité : |
| - de kandidaat is in staat de taken die onder zijn directie vallen, te | - le candidat est en mesure de diriger et de coordonner les tâches |
| leiden en te coördineren; | relevant de sa direction; |
| - hij beschikt over een doorgedreven verantwoordelijkheidsgevoel; | - il a un sens prononcé des responsabilités; |
| - hij kan zijn medewerkers motiveren en evalueren, hun zin voor | - il est capable de motiver et d'évaluer ses collaborateurs, |
| initiatief aanmoedigen en binnen zijn dienst de teamgeest en de | d'encourager leur esprit d'initiative et de promouvoir au sein de son |
| samenwerking bevorderen; | service un esprit d'équipe et de collaboration; |
| - hij heeft een analytisch en synthetisch vermogen, wat hem toelaat | - il possède un esprit d'analyse et de synthèse qui le rend apte à |
| nota's en richtlijnen duidelijk, precies en snel uit te werken; | rédiger des notes et des instructions de façon claire, précise et |
| - hij is bekommerd om de kwaliteit van zijn werk; | rapide; - il a le souci de la qualité de son travail; |
| - hij is totaal beschikbaar en heeft oog voor de verwachtingen van het | - il sait faire preuve d'une totale disponibilité et est attentif aux |
| personeel;. | attentes du personnel; |
| - hij is luisterbereid en heeft een bekwaamheid voor het communiceren en getuigt van pedagogische vaardigheden. Indiening van de kandidaturen : De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidatuur bij een ter post aangetekende brief te richten aan de heer N. JEURISSEN, Voorzitter van de Raad van de Controledienst voor de ziekenfondsen, Sterrenkundelaan 1, 1210 Brussel, binnen een termijn van twintig dagen na de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. In de kandidatuurstelling moet de datum, de naam, de voornamen, de graad of functie van de kandidaat, zijn/haar volledig adres en zijn/haar huidige werkgever worden vermeld en een uiteenzetting van de aanspraken die de kandidaat laat gelden. Te dien einde dient er een gedetailleerde beschrijving van de verworven ervaring gegeven te worden waarbij de afstemming van het profiel op de beschreven functie wordt onderstreept. Een curriculum vitae en een getuigschrift van goed zedelijk gedrag dienen er | - il a le sens de l'écoute et de la communication et témoigne d'aptitudes pédagogiques. Introduction des candidatures : Les candidats intéressés sont priés d'adresser leur candidature par lettre recommandée à M. N. JEURISSEN, Président du Conseil de l'Office de contrôle des mutualités, avenue de l'Astronomie 1, 1210 Bruxelles, dans un délai de vingt jours après la date de publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Si le dernier jour du délai coïncide avec un samedi, un dimanche ou un jour férié, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. La lettre de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, le grade ou la fonction du candidat, son adresse complète et son employeur actuel, ainsi qu'un exposé des mérites qu'il fait valoir. A cette fin, il y a lieu de donner une description détaillée de l'expérience acquise, soulignant la correspondance avec le profil de la fonction décrite. Un curriculum vitae et un certificat de bonnes |
| bijgevoegd te worden | vie et moeurs y seront joints. |