← Terug naar "Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten. - Vacante betrekking
van adviseur-generaal. - Oproep tot de kandidaten De betrekking van adviseur-generaal
van de Franse taalrol bij de Rijksdienst vo(...) Overeenkomstig artikel 20sexies van het
koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evalu(...)"
| Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten. - Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot de kandidaten De betrekking van adviseur-generaal van de Franse taalrol bij de Rijksdienst vo(...) Overeenkomstig artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evalu(...) | Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales. - Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats L'emploi de conseiller général (m/f) du rôle linguistique français auprès de l'Office national de s(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten. - Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot de kandidaten De betrekking van adviseur-generaal (m/v) van de Franse taalrol bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten werd met ingang van 1 januari 2000 vacant verklaard. Overeenkomstig artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel, zoals het van toepassing is verklaard op de instellingen van openbaar nut door artikel 28quater van het koninklijk | MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales. - Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats L'emploi de conseiller général (m/f) du rôle linguistique français auprès de l'Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales a été déclaré vacant à partir du 1er janvier 2000. Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation de la carrière des agents de l'Etat, tel qu'il est rendu applicable au sein des organismes d'intérêt public par |
| besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het | l'article 28quater de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le |
| personeel van sommige instellingen van openbaar nut, en overeenkomstig | statut du personnel de certains organismes d'intérêt public, et |
| artikel 13 van het koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de | conformément à l'article 13 de l'arrêté royal du 16 juillet 1998 |
| mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten, kunnen | relatif à la mobilité du personnel de certains services publics, les |
| zich kandidaat stellen voor deze betrekking : | agents cités ci-dessous peuvent se porter candidat : |
| 1° de vastbenoemde ambtenaren van de instellingen die titularis zijn | 1° les agents définitifs des organismes qui sont titulaires d'un grade |
| van een graad van rang 15; | de rang 15; |
| 2° de vastbenoemde ambtenaren van de Rijksdienst voor sociale | 2° les agents définitifs de l'Office national de sécurité sociale des |
| zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten, die | administrations provinciales et locales qui sont titulaires d'un grade |
| titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste een jaar | de rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et |
| graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen. | douze ans d'ancienneté dans le niveau 1. |
| Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik | Il doit être satisfait aux conditions de promotion au moment de la |
| van de benoeming. | nomination. |
| De R.S.Z.P.P.O. is een federale instelling van openbaar nut met als | L'O.N.S.S.A.P.L. est un organisme fédéral d'intérêt public dont les |
| voornaamste opdrachten : | missions sont les suivantes : |
| 1. Toepassing van de sociale zekerheidswetgeving op het personeel van | 1. Application de la législation de sécurité sociale au personnel des |
| de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten, verwerking van de | administrations provinciales et locales, traitement des déclarations |
| sociale zekerheidsaangiften en inning van de sociale zekerheidsbijdragen. | de sécurité sociale et perception des cotisations de sécurité sociale. |
| 2. Inning van de bijdragen voor de financiering van de | 2. Perception des cotisations pour le financement des pensions |
| overheidspensioenen van de aangesloten besturen en van de inhoudingen | publiques des administrations affiliées et des retenues sur les |
| op de pensioenen voor het personeel behorend tot een eigen pensioenstelsel. | pensions au personnel émargeant à un régime propre de pensions. |
| 3. Toekenning en uitbetaling van de kinderbijslag aan het personeel | 3. Octroi et paiement des allocations familiales au personnel des |
| van de provinciale en plaatselijke besturen. | administrations provinciales et locales. |
| 4. Organisatie van een sociale dienst ten behoeve van het personeel | 4. Organisation d'un service social au bénéfice du personnel des |
| van de aangesloten provinciale en lokale besturen. | administrations provinciales et locales affiliées. |
| Functieprofiel : | Profil de la fonction : |
| De functie van adviseur-generaal bij de R.S.Z.P.P.O. vereist van de | La fonction de conseiller général auprès de l'O.N.S.S.A.P.L. requiert |
| kandidaten volgende eigenschappen en bekwaamheden : | les qualités et aptitudes suivantes des candidats : |
| 1. Ervaring inzake het beheer van een administratieve dienst met een | 1. Une expérience de la gestion d'un service administratif comportant |
| niet onaanzienlijk aantal personeelsleden. | de nombreux agents. |
| 2. Bekwaamheid tot : | 2. Des capacités à : |
| het leiden van vernieuwingsprojecten; | mener des projets d'innovation; |
| het motiveren van de medewerkers; | motiver ses collaborateurs; |
| het ontwikkelen van een teamgeest; | développer un esprit d'équipe; |
| het opmaken op eigen initiatief of op verzoek van verslagen en | rédiger d'initiative ou à la demande des rapports et des propositions |
| voorstellen op een logische, pertinente en synthetische wijze; | de manière logique, pertinente et synthétique; |
| het efficiënt organiseren van de dienst in functie van de | organiser de manière efficiente le service en fonction des aptitudes |
| mogelijkheden van de beschikbare personeelsleden; | des agents qui y sont affectés; |
| het correct meedelen aan de besturen van de draagwijdte van de | communiquer correctement aux administrations la teneur des |
| wijzigingen van wetten en reglementen en de wijze van aangifte van het | modifications légales et réglementaires et le mode de déclaration du |
| personeel; | personnel; |
| het onderhandelen met de aangesloten besturen over de modaliteiten van | négocier avec les administrations affiliées les modalités de solution |
| oplossing die de wet oplegt. | qui légalement s'imposent. |
| 3. Grondige en praktische kennis van de sociale zekerheid, van de | 3. Des connaissances approfondies et pratiques de la sécurité sociale, |
| statuten van het openbaar ambt en de pensioenstelsels van de openbare | des statuts de la fonction publique et des régimes de pension du |
| sector. | secteur public. |
| 4. Voldoende kennis van boekhouding en statistiek om ze op het vlak | 4. Des notions de comptabilité et de statistiques permettant de les |
| van de sociale zekerheid te kunnen gebruiken. | pratiquer au niveau de la sécurité sociale. |
| 5. Algemene kennis van de mogelijkheden van de informatica die toelaat de aan ontwikkelingen voorafgaande functionele analyses uit te voeren. De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven, te richten aan de heer J. Gijsen, administrateur-generaal van de Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten, Jozef lI-straat 47, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). In de kandidatuurstelling moet de datum, de naam, de voornamen, de graad en de dienst waarvan hij/zij afhangt worden vermeld, evenals een uiteenzetting betreffende zijn/haar aanspraken. Hiertoe dient er een gedetailleerde beschrijving van de verworven ervaring te worden gegeven, waarbij de afstemming van het persoonlijke profiel op de functie wordt benadrukt. De kandidaten die niet tot de Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document afleveren, opgemaakt door de personeelsdienst van de instelling die hen tewerkstelt, waarin wordt bevestigd dat zij definitief een graad van rang 15 bekleden en met | 5. Une connaissance générale des possibilités de traitement informatique lui permettant de procéder à l'analyse fonctionnelle préalable aux développements. Les agents intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, à M. J. Gijsen, administrateur général de l'Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales, Rue Joseph-II 47, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent appel au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, le grade du (de la) candidat(e) et de l'administration dont il/elle relève ainsi qu'un exposé des titres qu'il/elle fait valoir. Il y a lieu également de fournir une description détaillée de l'expérience acquise, mettant en évidence l'adéquation du profil personnel à la fonction décrite. Les candidats non membres de l'Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales doivent fournir un document certifié conforme délivre par le service du personnel de l'organisme qui les occupe attestant qu'ils sont revêtus, à titre définitif, d'un grade du rang 15 et reprenant la date de nomination audit grade. |
| vermelding van de datum van benoeming in die graad. |