← Terug naar "Mandaten van Commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging en van Adjunct-commissaris-generaal
voor de administratieve vereenvoudiging. - Oproep tot kandidaten De belangstellenden worden
in kennis gesteld van de te begeven mandate Beide mandaten worden
vervuld binnen de Dienst voor de administratieve vereenvoudiging. Zij staan o(...)"
| Mandaten van Commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging en van Adjunct-commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging. - Oproep tot kandidaten De belangstellenden worden in kennis gesteld van de te begeven mandate Beide mandaten worden vervuld binnen de Dienst voor de administratieve vereenvoudiging. Zij staan o(...) | Mandats de Commissaire général à la simplification administrative et de Commissaire général adjoint à la simplification administrative. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des intéressés que les mandats de Commissaire général à Les deux mandats sont exercés au sein de l'Agence pour la simplification administrative. Ils sont a(...) |
|---|---|
| DIENSTEN VAN DE EERSTE MINISTER Mandaten van Commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging en van Adjunct-commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging. - Oproep tot kandidaten De belangstellenden worden in kennis gesteld van de te begeven mandaten van Commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging en Adjunct-commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging. Beide mandaten worden vervuld binnen de Dienst voor de administratieve vereenvoudiging. Zij staan open voor zowel mannen als vrouwen. De Commissaris-generaal en de Adjunct-commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging behoren tot een verschillende taalrol. De Commissaris-generaal en de Adjunct-commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging, die de rang van adviseur-generaal van een ministerie hebben, worden benoemd voor een mandaat van vijf jaar. Dit mandaat is hernieuwbaar voor periodes van gelijke duur. Organisatie van de Dienst voor de administratieve vereenvoudiging Bij de programmawet van 10 februari 1998 tot bevordering van het zelfstandig ondernemerschap (Belgisch Staatsblad, 21 februari 1998), werd de Dienst voor de administratieve vereenvoudiging opgericht bij de Diensten van de Eerste Minister. Het koninklijk besluit van 23 december 1998 betreffende de Dienst voor de administratieve | SERVICES DU PREMIER MINISTRE Mandats de Commissaire général à la simplification administrative et de Commissaire général adjoint à la simplification administrative. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des intéressés que les mandats de Commissaire général à la simplification administrative et de Commissaire général adjoint à la simplification administrative sont à conférer. |
| vereenvoudiging (Belgisch Staatsblad, 8 januari 1999) regelt zijn | pour la simplification administrative (Moniteur belge du 8 janvier |
| samenstelling, zijn werking en de voorwaarden voor de uitvoering van | 1999) règle sa composition, son fonctionnement et les conditions |
| de opdrachten die hem bij of krachtens de wet toevertrouwd zijn. | d'exécution des missions qui lui sont confiées par ou en vertu de la |
| De Dienst beschikt over volgende personeelsleden : | loi. L'Agence dispose du personnel suivant : |
| - 1 Commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging; | - 1 Commissaire général à la simplification administrative; |
| - 1 Adjunct-commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging; | - 1 Commissaire général adjoint à la simplification administrative; |
| - 12 overige personeelsleden. | - 12 autres membres du personnel. |
| Daarnaast werd eveneens een Sturingscomité opgericht, dat bestaat uit | En outre, un Comité d'orientation a été créé, comprenant seize membres |
| zestien leden en dat paritair wordt samengesteld uit | et composé paritairement de représentants des pouvoirs publics et des |
| vertegenwoordigers van de overheid en van de sociale partners. | partenaires sociaux. |
| De mandaten van Commissaris-generaal voor de administratieve | Les mandats de Commissaire général à la simplification administrative |
| vereenvoudiging en Adjunct-commissaris-generaal voor de administratieve vereenvoudiging | et de Commissaire général adjoint à la simplification administrative |
| Beschrijving van de uit te oefenen functies | Description des fonctions à exercer |
| 1° het leiden van de werking en het personeel van de Dienst voor de | 1° la direction du fonctionnement et du personnel de l'Agence pour la |
| administratieve vereenvoudiging; | simplification administrative; |
| 2° het organiseren van de volgende algemene en specifieke opdrachten | 2° l'organisation des missions générales et spécifiques suivantes qui |
| die aan de Dienst voor de administratieve vereenvoudiging worden | sont confiées à l'Agence pour la simplification administrative, avec |
| toevertrouwd, met medewerking van het Sturingscomité : | le concours du Comité d'orientation : |
| Algemene opdrachten onder het gezag van de Eerste Minister : | Missions générales sous l'autorité du Premier Ministre : |
| - het aanmoedigen en voorstellen, ook op het vlak van de coördinatie, | - stimuler et proposer, y compris au niveau de la coordination, des |
| van initiatieven voor administratieve vereenvoudiging binnen de | initiatives de simplification administrative au sein des |
| federale administraties; | administrations fédérales; |
| - het voorstellen van een methodologie om de kost van de | - proposer une méthodologie pour réduire le coût de la contrainte |
| administratieve last te verminderen; | administrative; |
| - het organiseren, met dit doel, van de samenwerking tussen de | - organiser à cette fin la collaboration entre les administrations |
| federale, de Gemeenschaps- en de Gewestadministraties; | fédérales, communautaires et régionales; |
| - het opstellen en het toepassen van een methode die moet toelaten de | - élaborer et appliquer une méthode permettant de chiffrer le coût de |
| kost van de administratieve last te berekenen die door de | la contrainte administrative imposée aux entreprises par les |
| administraties aan de ondernemingen wordt opgelegd. | administrations. |
| Specifieke opdrachten onder het gezag van de Minister bevoegd voor de | Missions spécifiques sous l'autorité du Ministre qui a les Petites et |
| Kleine en Middelgrote Ondernemingen : | Moyennes Entreprises dans ses attributions : |
| - de « Administratieve Impactfiche » opstellen en de | - élaborer la « Fiche d'impact administratif » et déterminer les |
| gebruiksmodaliteiten ervan vaststellen; | modalités de son utilisation; |
| - een geïnformatiseerd en universeel toegankelijk « KMO-loket » | - créer un « guichet PME » informatisé à accès universel, en étroite |
| oprichten in nauwe samenwerking met de KMO-sector en de | collaboration avec le secteur des PME, et déterminer les modalités de |
| toepassingsmodaliteiten en het gebruik ervan vaststellen; | son application et de son utilisation; |
| - een inventaris opstellen van de definities van KMO's in de federale | - constituer un inventaire des définitions des PME dans la législation |
| wetgeving en concrete voorstellen formuleren voor het algemeen gebruik | fédérale et formuler des propositions concrètes pour l'utilisation |
| van een uniforme definitie om het specifieke beleid ten voordele van | généralisée d'une définition uniforme, afin de mieux cibler la |
| de KMO's beter te kunnen richten. | politique spécifique en faveur des PME. |
| Profiel : | Profil : |
| A. Benoemingsvoorwaarden : | A. Conditions de nomination : |
| 1° houder zijn van een diploma, uitgereikt na een volledige | 1° être porteur d'un diplôme délivré, après un cycle d'étude complet |
| opleidingscyclus door een universiteit uit een Lid-Staat van de | de formation, par une université d'un Etat membre de l'Union |
| Europese Unie; | européenne; |
| 2° ten minste dertig jaar oud zijn; | 2° être âgé de trente ans au moins; |
| 3° gedurende ten minste 5 jaar een relevante beroepservaring hebben; | 3° avoir une expérience professionnelle pertinente d'au moins 5 ans; |
| 4° vertrouwd zijn met het bedrijfsleven; | 4° avoir une bonne connaissance du monde des entreprises; |
| 5° vertrouwd zijn met de werking van de openbare diensten. | 5° avoir une bonne connaissance du fonctionnement des services publics. |
| B. Vereiste vaardigheden en kennis : | B. Aptitudes et connaissances requises : |
| 1° managements- en sociale vaardigheden hebben, zoals aanleg voor | 1° posséder des aptitudes sociales et de management, telles que des |
| leidinggeven en motiveren van een ploeg, organiseren, vastleggen van | dispositions pour diriger et motiver une équipe, organiser, définir |
| doelstellingen en prioriteiten, beoordelen van resultaten; | des objectifs et des priorités, évaluer des résultats; |
| 2° kunnen samenwerken, overleg plegen en onderhandelen met | 2° pouvoir collaborer, se concerter et négocier avec des représentants |
| vertegenwoordigers van diverse overheden; | de diverses autorités; |
| 3° praktische ervaring hebben met de nieuwe informatie- en | 3° posséder une expérience pratique dans le domaine des nouvelles |
| communicatietechnologieën; | technologies d'information et de communication; |
| 4° een goede algemene kennis hebben van de structuur van de | 4° avoir une bonne connaissance générale de la structure des services |
| overheidsdiensten en hun bevoegdheden; | publics et de leurs compétences; |
| 5° een goede algemene kennis hebben van de economische en sociale | 5° avoir une bonne connaissance générale de la réglementation |
| regelgeving; | économique et sociale; |
| 6° ervaring hebben met de kwantitatieve verwerking van gegevens. | 6° avoir de l'expérience dans le traitement quantitatif de données. |
| Bezoldiging | Rémunération |
| Indien de Commissaris-generaal of de Adjunct-commissaris-generaal | Si le Commissaire général ou le Commissaire général adjoint ont déjà |
| reeds de hoedanigheid van vastbenoemde ambtenaar in een federale | la qualité d'agent nommé à titre définitif dans un service public |
| openbare dienst bezitten, worden zij er ambtshalve geplaatst met een | fédéral, ils y sont placés d'office en mission d'intérêt général pour |
| opdracht van algemeen belang voor de duur van hun mandaat. In dit | la durée de leur mandat. Dans ce cas, ils bénéficient d'une allocation |
| geval genieten zij een jaarlijkse toelage van 260 813 frank, gekoppeld | annuelle de 260 813 francs rattachée à l'indice-pivot 138,01. |
| aan het spilindexcijfer 138,01. | |
| Indien de hiervoor vermelde toestand niet op hen van toepassing is, | Si la situation susmentionnée n'est pas d'application, ils bénéficient |
| genieten zij de wedde vastgesteld in de weddeschaal 15A, zoals bepaald | du traitement fixé dans l'échelle barémique 15A, comme prévu à |
| in het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de | l'arrêté royal du 10 avril 1995 fixant les échelles de traitement des |
| weddeschalen der aan verscheidene ministeries gemene graden (bedrag : 1 562 569 tot 2 156 173 frank, gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01). De prestaties die erkend worden om te voldoen aan de voorwaarde, bepaald onder A. 3° van het profiel (relevante beroepservaring) zullen in aanmerking genomen worden bij het vaststellen van de geldelijke anciënniteit. Indiening van de kandidaturen De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidatuur per ter post aangetekende brief te richten aan de heer J. van Overbeke, Directeur-generaal van de Kanselarij van de Eerste Minister, Wetstraat 16, 1000 Brussel, binnen een termijn van 10 werkdagen vanaf de bekendmaking van deze oproep in het Belgisch Staatsblad. De datum van de poststempel geldt als indieningsdatum. Indien de kandidaat reeds een vastbenoemd ambtenaar van een federale openbare dienst is, dient in de kandidatuur de graad en de openbare dienst waarvan hij afhangt, vermeld te worden. Bovendien moet elke kandidatuur vergezeld zijn van een curriculum vitae met een gedetailleerde beschrijving van de verworven ervaring, waarbij duidelijk aangegeven wordt op welke wijze de kandidaat voldoet aan de voorwaarde van de relevante beroepservaring, alsmede de algemene kennis van het bedrijfsleven en van de werking van de openbare diensten. Bij de kandidatuur dient ook een getuigschrift van goed zedelijk gedrag voor de kandidaten die geen vastbenoemd ambtenaar zijn van een federale openbare dienst. Voor bijkomende inlichtingen omtrent deze beide functies kan men zich richten tot de heer J. van Overbeke, Directeur-generaal van de | grades communs à plusieurs ministères (montant de 1 562 569 à 2 156 173 francs rattaché à l'indice-pivot 138,01). Les prestations reconnues pour satisfaire aux conditions reprises sous A. 3° du profil (expérience professionnelle pertinente) seront prises en considération pour la détermination de l'ancienneté pécuniaire. Dépôt des candidatures Les candidats intéressés sont priés d'adresser leur candidature par lettre recommandée à Monsieur J. van Overbeke, Directeur général de la Chancellerie du Premier Ministre, 16, rue de la Loi, 1000 Bruxelles, dans un délai de 10 jours ouvrables à dater de la publication du présent appel au Moniteur belge, le cachet de la poste faisant foi. Si le candidat a déjà la qualité d'agent nommé à titre définitif dans un service public fédéral, la candidature mentionnera le grade et le service public dont il dépend. En outre, chaque candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitae avec une description détaillée de l'expérience acquise et indiquera clairement de quelle manière le candidat satisfait à la condition d'expérience professionnelle pertinente, ainsi que de connaissance générale du monde des entreprises et du fonctionnement des services publics. Un certificat de bonne vie et moeurs doit être joint pour les candidats non nommés à titre définitif dans un service public fédéral. Pour tout renseignement complémentaire sur ces deux fonctions, il vous est loisible de vous adresser à M. J. van Overbeke, Directeur général |
| Kanselarij van de Eerste Minister, tel. : 02/501 02 11. | de la Chancellerie du Premier Ministre, tél. : 02/501 02 11. |