← Terug naar "Openstaande betrekking van directeur-generaal Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbende
ambtenaren-generaal ter kennis gebracht dat de betrekking van directeur-generaal op personeelsformatie
van het Ministerie van Sociale Zak(...) Deze betrekking
is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Beschrijving van de opdracht(...)"
| Openstaande betrekking van directeur-generaal Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbende ambtenaren-generaal ter kennis gebracht dat de betrekking van directeur-generaal op personeelsformatie van het Ministerie van Sociale Zak(...) Deze betrekking is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Beschrijving van de opdracht(...) | Emploi vacant de directeur general Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés que l'emploi de directeur général au cadre organique du personnel du Ministère des Affaires sociales, de la(...) Cet emploi est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description des missions de l'Adm(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU Openstaande betrekking van directeur-generaal Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbende ambtenaren-generaal ter kennis gebracht dat de betrekking van directeur-generaal (rang 16) op personeelsformatie van het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu - Bestuur van de Maatschappelijke Integratie - Hoofdbestuur, door bevordering door verhoging in graad, te begeven is. Deze betrekking is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Beschrijving van de opdrachten van het Bestuur : Het Bestuur telt twee grote afdelingen : - een afdeling ''uitkeringen aan gehandicapten'' die belast is - met het vaststellen van de rechten op uitkeringen voor gehandicapten aan personen die een aanvraag indienen; - met de uitbetaling van die uitkeringen; - met het afleveren van parkeerkaarten en verminderingskaarten voor het gemeenschappelijk vervoer; - met het uitvoeren van medische expertises voor het toekennen van de uitkeringen en van sociale en fiscale voordelen aan gehandicapte personen; - een afdeling ''sociale bijstand'' die belast is - met het toekennen en controleren van de toelagen van de Staat aan de O.C.M.W. met betrekking tot het bestaansminimum, de sociale bijstand en de voorschotten op alimentatiegeld; - het organiseren, in eerste lijn, van de opvang van kandidaat politieke vluchtelingen. Functiebeschrijving : Van de directeur-generaal wordt verwacht dat hij/zij moet openstaan voor de noden van een bevolkingsgroep die in bijzonder ongunstige sociale omstandigheden verkeert, en er antwoorden voor vinden. Hij/zij moet bekwaam zijn een organisatie met gevarieerde opdrachten te kunnen leiden; dit betekent : leiding kunnen geven aan een groot aantal personeelsleden (ongeveer 600), dit betekent vaardigheden hebben voor communicatie, voor onderhandeling en voor conflictbeheer, en de kunst bezitten om het personeel te motiveren; een beheersmodel om de doelstellingen te bereiken kunnen uitwerken en uitvoeren; vertrouwd zijn met de budgettaire en financiële problematiek om een kredietmassa | MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT Emploi vacant de directeur general Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés que l'emploi de directeur général (rang 16) au cadre organique du personnel du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement - Administration de l'Intégration sociale - Administration centrale, est à conférer par promotion par avancement de grade. Cet emploi est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Description des missions de l'Administration : L'Administration se compose de deux grandes sections : - une section ''prestations aux handicapés'' chargée - de la fixation des droits aux allocations pour handicapés aux personnes qui en font la demande; - du paiement de ces allocations; - de la délivrance de cartes de stationnement et de cartes de réduction sur les transports en commun; - de l'exécution d'expertises médicales pour l'attribution des allocations et des avantages sociaux et fiscaux aux personnes handicapées; - une section ''aide sociale'' chargée - de l'attribution et du contrôle des subsides de l'Etat aux C.P.A.S. pour ce qui concerne le minimum de moyens d'existence, l'assistance sociale et les avances sur créances alimentaires; - de l'organisation, en première ligne, de l'accueil des candidats réfugiés politiques. Description de la fonction : L'on attend du directeur général qu'il/elle soit ouvert(e) aux besoins d'un groupe de population se trouvant particulièrement dans des situations sociales défavorables et trouver à y répondre. Il/elle doit être capable de pouvoir diriger une organisation chargée de missions variées; ceci signifie : pouvoir donner des directives à un grand nombre de membres du personnel (environ 600), c'est-à-dire avoir des aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion des conflits ainsi que posséder l'art de motiver le personnel; pouvoir mettre au point et exécuter un modèle de gestion pour atteindre les objectifs; avoir une maîtrise de la problématique budgétaire et |
| van ongeveer 54 miljard per jaar te kunnen beheren; vertrouwd zijn met | financière pour pouvoir gérer une masse de crédits d'environ 54 |
| milliards par an; avoir une maîtrise des systèmes informatiques pour | |
| informaticasystemen voor de verwerking van een groot aantal gegevens; | le traitement d'un grand nombre de données; avoir de l'attrait pour |
| zin hebben voor een goede dienstverlening aan een groot klienteel en | assurer une bonne prestation de services à une nombreuse clientèle |
| het verstrekken van informatie in een klare en begrijpelijke taal. | ainsi que pour fournir de l'information dans un langage clair et |
| Overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 augustus | compréhensible. Conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 7 août 1939 |
| 1939 betreffende de beoordeling en de loopbaan van het Rijkspersoneel, | organisant le signalement et la carrière des agents de l'Etat, modifié |
| laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 6 februari 1997 en van | en dernier lieu par l'arrêté royal du 6 février 1997, et de l'arrêté |
| het ministerieel besluit van 17 april 1997 tot vaststelling van het | ministériel du 17 avril 1997 fixant le règlement du personnel du |
| reglement van het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en | Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de |
| Leefmilieu, staat deze betrekking open voor rijksambtenaren die, op de | l'Environnement, cet emploi est ouvert aux agents qui remplissent à la |
| datum van hun benoeming voldoen aan de hiernavermelde voorwaarden : | date de leur nomination une des conditions suivantes : |
| 1. Rijksambtenaar zijn, titularis van een graad van rang 15 en | 1. Etre agent de l'Etat titulaire d'un grade du rang 15 et compter au |
| tenminste één jaar graadanciënniteit tellen. | moins un an d'ancienneté de grade. |
| 2. Ambtenaar zijn, titularis van een graad van rang 15 in instellingen | 2. Etre agent titulaire d'un grade du rang 15 dans un des organismes |
| van openbaar nut waarop het koninklijk besluit van 3 november 1993 | d'intérêt public auxquels l'arrêté royal du 3 novembre 1993 portant |
| houdende de uitvoeringsmaatregelen betreffende de mobiliteit van het | les mesures d'exécution de la mobilité du personnel de certains |
| personeel van sommige overheidsdiensten van toepassing is en tenminste | services publics a été déclaré applicable et compter au moins un an |
| één jaar graadanciënniteit tellen. | d'ancienneté de grade. |
| De belanghebbende ambtenaren worden verzocht hun kanditatuur, bij | Les fonctionnaires intéressés sont priés de faire parvenir leur |
| aangetekend schrijven, toe te sturen aan de Secretaris-generaal van | candidature par lettre recommandée au Secrétaire général du Ministère |
| het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu, | des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement, |
| R.A.C., Esplanadegebouw 7de verdieping, Pachecolaan 19 bus 5, 1010 | C.A.E., quartier Esplanade, 7e étage, boulevard Pachéco 19 bte 5, 1010 |
| BRUSSEL, binnen een termijn van tien werkende dagen die ingaat op de | BRUXELLES, dans un délai de dix jours ouvrables prenant cours le |
| eerste werkdag volgend op de bekendmaking van dit bericht in het | premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent avis |
| Belgische Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). | au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). |
| De sollicitatiebrief vermeldt de naam, de voornamen, de graad van de | La lettre de candidature mentionnera le nom, les prénoms, le grade |
| gegadigde en het bestuur waaronder hij/zij ressorteert alsook de | du/de la candidat(e), l'administration dont il/elle relève et |
| aanspraken uiteenzetten die hij/zij meent te kunnen doen gelden voor | comportera un exposé des prétentions qu'il/elle estime pouvoir faire |
| het verkrijgen van die betrekking, in het bijzonder de bekwaamheden | valoir pour l'obtention de ce poste, en particulier des aptitudes à la |
| inzake beheer van de overheidsdiensten die hij/zij meent te moeten | gestion des services publics dont il/elle pense pouvoir se prévaloir. |
| laten gelden. |