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(m/v) De Quaestuur van de Senaat organiseert eerlang een vergelijkend examen voor de samenstelling
van een personeelsreserve van assistenten(...) I. Functieprofiel De functie
van assistent wordt bij de Senaat organiek-hiërarchisch ingeschaald(...)"
| Samenstelling van een personeelsreserve van tweetalige assistenten-boekhouders (m/v) De Quaestuur van de Senaat organiseert eerlang een vergelijkend examen voor de samenstelling van een personeelsreserve van assistenten(...) I. Functieprofiel De functie van assistent wordt bij de Senaat organiek-hiërarchisch ingeschaald(...) | Constitution d'une réserve de personnel d'assistants-comptables bilingues (m/f) La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de personnel d'assistants-comptables. I. Profil (...) La fonction d'assistant se situe au Sénat du point de vue de l'organisation et de la hiérarchie à u(...) |
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| WETGEVENDE KAMERS SENAAT Samenstelling van een personeelsreserve van tweetalige assistenten-boekhouders (niveau gegradueerde) (m/v) De Quaestuur van de Senaat organiseert eerlang een vergelijkend examen voor de samenstelling van een personeelsreserve van assistenten-boekhouders. I. Functieprofiel De functie van assistent wordt bij de Senaat organiek-hiërarchisch ingeschaald op het niveau dat overeenstemt met het niveau B (2+) bij het Rijk. De assistent-boekhouder wordt belast met alle courante boekhoudkundige operaties. Daarnaast wordt hij betrokken bij het weddenbeheer, waarvoor een goede kennis van de sociale en fiscale wetgeving vereist is. De betrokkene kan vlot overweg met diverse informaticatoepassingen (naast Excel en Word betreft het ook specifieke boekhoudsoftware en software voor personeelsbeheer). Hij is communicatievaardig, resultaatgericht en heeft zin voor initiatief; daarnaast heeft hij een brede algemene vorming. Voorts kan hij zich vlot inschakelen in een op teamwerk ingestelde omgeving. Ten slotte is een goede kennis van het Frans en het Nederlands onontbeerlijk, zowel schriftelijk als gesproken. II. Toelatingsvoorwaarden Kandidaten moeten op 20 juli 2005 houder zijn van een van volgende diploma's : - diploma van gegradueerde in het bedrijfsbeheer, optie accountancy-fiscaliteit (basisopleiding van één cyclus in het studiegebied handelswetenschappen en bedrijfskunde, opleiding bedrijfsbeheer); - diploma van het economisch hoger onderwijs van het korte type en met volledig leerplan, afdeling boekhouden of accountancy; - diploma « boekhouden » of « boekhouden-fiscaliteit » behaald in het economisch hoger onderwijs van het korte type en voor sociale promotie, dat toegang geeft tot niveau B bij het Rijk; - diploma van handelsingenieur of van licentiaat in de economische wetenschappen, toegepaste economische wetenschappen of handelswetenschappen, worden eveneens aanvaard : in het buitenland behaalde diploma's of studiegetuigschriften die, krachtens internationale overeenkomsten of verdragen of in toepassing van de wet of het decreet, als gelijkwaardig worden verklaard met de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's die, overeenkomstig de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen erkenningssysteem van diploma's, door de examencommissie erkend worden, na voorafgaand advies van de bevoegde onderwijsoverheden. Laatstejaarsstudenten die afstuderen tijdens het schooljaar 2004-2005 worden eveneens toegelaten tot het examen, indien zij het bewijs leveren dat zij als regelmatige student zijn ingeschreven in het laatste jaar; indien zij slagen voor het vergelijkend examen, kunnen zij in de personeelsreserve worden opgenomen op voorwaarde dat zij een afschrift van hun diploma aan het examensecretariaat bezorgen (dat diploma moet uiterlijk behaald worden op 30 september 2005). III. Examenprogramma Eerste gedeelte - Schriftelijke test, in het Nederlands en in het Frans, over de volgende materies : handelsboekhouden, sociale wetgeving en fiscaal recht. De vragen worden afwisselend in het Nederlands en in het Frans gesteld; de kandidaten dienen te antwoorden in de taal waarin de vraag wordt gesteld; - Schriftelijke test ter beoordeling van de kennis van het Nederlands; | CHAMBRES LEGISLATIVES SENAT Constitution d'une réserve de personnel d'assistants-comptables bilingues (niveau graduat) (m/f) La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de personnel d'assistants-comptables. I. Profil de la fonction La fonction d'assistant se situe au Sénat du point de vue de l'organisation et de la hiérarchie à un niveau correspondant au niveau B (2+) à l'Etat. L'assistant-comptable est chargé de toutes les opérations comptables courantes. Par ailleurs, il est impliqué dans la gestion des salaires, tâche pour laquelle une bonne connaissance des législations sociale et fiscale est exigée. L'intéressé doit pouvoir travailler aisément avec les différentes applications informatiques (il s'agit, outre Excel et Word, également de logiciels comptables spécifiques et d'un système de gestion du personnel). Il est doué en communication, orienté sur les résultats et a le sens de l'initiative; il dispose également d'une large culture générale. Par ailleurs, il est capable de s'intégrer sans problème dans un environnement orienté vers le travail d'équipe. Enfin, une bonne connaissance du français et du néerlandais est indispensable, tant oralement que par écrit. II. Conditions d'accès Les candidats doivent détenir au 20 juillet 2005 un des diplômes suivants : - graduat en comptabilité (option banque et finance, option fiscalité ou option gestion) de l'enseignement supérieur économique de type court et de plein exercice; - graduat en comptabilité de l'enseignement supérieur économique de promotion sociale de type court, qui donne accès au niveau B de l'Etat; - diplôme d'ingénieur commercial, de licencié en sciences économiques, en sciences économiques appliquées ou en sciences commerciales, sont également admis : les diplômes ou certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes qui, conformément aux dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes, sont reconnus par le jury d'examen après avis préalable des autorités compétentes de l'enseignement. Les étudiants en fin de cycle qui achèvent leurs études dans le courant de l'année scolaire 2004-2005 sont également admis à l'examen s'ils font la preuve qu'ils sont régulièrement inscrits comme étudiant de dernière année; s'ils réussissent le concours, ils ne seront repris dans la réserve de recrutement qu'à la condition de produire une copie de leur diplôme au secrétariat des examens (ce diplôme doit être obtenu au plus tard le 30 septembre 2005). III. Programme d'examen Première épreuve - Epreuve écrite, en français et en néerlandais, portant sur les matières suivantes : comptabilité commerciale, législation sociale et droit fiscal. Les questions sont rédigées alternativement en français et en néerlandais; les candidats doivent répondre dans la langue dans laquelle la question est posée; - Epreuve écrite destinée à évaluer la connaissance du français; |
| - Schriftelijke test ter beoordeling van de kennis van het Frans. | - Epreuve écrite destinée à évaluer la connaissance du néerlandais. |
| Vereist minimum om te slagen : 60 % van de punten in het totaal, en 50 | Critère minimal de réussite : 60 % des points au total, 50 % des |
| % van de punten voor elk van de drie onderdelen. | points dans chacune des parties. |
| Tweede gedeelte | Deuxième épreuve |
| Gesprek in het Nederlands en in het Frans met de examencommissie over | Entretien en français et en néerlandais avec le jury d'examen portant |
| onderwerpen van algemene aard. Tijdens het gesprek zullen de volgende | sur des sujets d'intérêt général. Les éléments suivants seront évalués |
| elementen worden getoetst : mondelinge kennis van het Nederlands en | durant cet entretien : connaissance orale du français et du |
| het Frans, vakkennis (handelsboekhouden, sociale wetgeving en fiscaal | néerlandais, connaissances techniques (comptabilité commerciale, |
| recht), persoonlijkheid en maturiteit, motivatie, algemene | législation sociale et droit fiscal), personnalité et maturité, |
| geschiktheid voor het uitoefenen van een betrekking bij de Senaat. | motivation, aptitude générale à l'exercice d'une fonction au Sénat. |
| Vereist minimum om te slagen : 60 % van de punten. | Critère minimal de réussite : 60 % des points. |
| Ieder examengedeelte geldt als een schifting; de geslaagde kandidaten | Chaque épreuve est éliminatoire. Les candidats seront classés dans la |
| worden in de reserve gerangschikt op basis van het gemiddelde van de | réserve sur la base de la moyenne des résultats obtenus lors des |
| resultaten die zij voor het eerste en het tweede examengedeelte hebben behaald. | première et deuxième épreuves. |
| IV. Lichamelijke geschiktheid | IV. Aptitude physique |
| Ieder die als assistent in dienst wordt genomen, dient door de | Toute personne qui est prise en service comme assistant doit être |
| bevoegde diensten medisch geschikt te worden bevonden voor die | déclarée apte à cette fonction spécifique par les services médicaux |
| specifieke functie. | compétents. |
| V. Indiensttreding | V. Entrée en service |
| Op de datum van hun indiensttreding moeten de geslaagde kandidaten : | Au moment de leur entrée en service, les lauréats doivent : |
| - burger zijn van de Europese Unie; | - être citoyen de l'Union européenne; |
| - van goed zedelijk gedrag zijn; | - être de bonne vie et moeurs; |
| - de burgerlijke en politieke rechten genieten. | - jouir de leurs droits civils et politiques. |
| Indien er zich vacatures voordoen, worden de kandidaten in de volgorde van hun rangschikking in de reserve opgeroepen voor een stage van één maand in de betrokken dienst; zo hun prestaties tijdens de stage bevrediging schenken, worden zij op proef benoemd voor de duur van één jaar, waarna zij in aanmerking kunnen komen voor een benoeming in vast verband. Indien de behoeften van de dienst het vereisen, kunnen de geslaagde kandidaten eventueel ook met een arbeidsovereenkomst in dienst worden genomen. VII. Prestaties en bezoldiging Het betreft een voltijdse functie, waarbij het einde van de dagprestaties wordt bepaald volgens de vereisten van de dienst. De brutobeginwedde varieert van 2.981,63 euro tot 3.930,01 euro per | Si des vacances de poste se présentent, les candidats sont appelés dans l'ordre de leur classement dans la réserve pour un stage d'un mois dans le service concerné; si leurs prestations durant le stage donnent satisfaction, ils sont nommés à l'essai pour une durée d'un an, après laquelle ils peuvent entrer en considération pour une nomination définitive. Si les besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent éventuellement être recrutés sous contrat d'emploi. VI. Prestations et rémunération Il s'agit d'une fonction à temps plein pour laquelle la fin des prestations journalières est déterminée selon les exigences du service. Le traitement brut de départ varie de 2.981,63 euros à 3.930,01 euros |
| maand (huidige index), naar gelang van de leeftijd van de | par mois (indice actuel), en fonction de l'âge de l'intéressé au |
| belanghebbende op het ogenblik van de indiensttreding. | moment de son entrée en service. |
| De vlakke loopbaan van assistent-boekhouder voorziet in | La carrière plane d'assistant-comptable prévoit des avancements de |
| rangverhogingen na 8 en 15 jaar. | grade après 8 et 15 ans de service. |
| VII. Inschrijving | VII. Inscription |
| De kandidaten kunnen uiterlijk op 20 juli 2005 per brief een | Les candidats peuvent demander jusqu'au 20 juillet 2005 au plus tard |
| inschrijvingsformulier aanvragen bij de Quaestuur van de Senaat, | un formulaire d'inscription par courrier adressé à la Questure du |
| Examensecretariaat, Paleis der Natie, 1009 Brussel. | Sénat, Secrétariat des Examens, Palais de la Nation, 1009 Bruxelles. |
| Gelieve de referte « boekhouder » te vermelden. | Prière de préciser la mention "assistant-comptable". |
| Het inschrijvingsformulier zal per post aan de kandidaten worden | Le formulaire d'inscription sera envoyé par la poste aux candidats; |
| toegezonden; de kandidaten dienen dat inschrijvingsformulier ingevuld | ceux-ci le renverront complété, accompagné d'une copie de leur |
| terug te sturen, samen met een afschrift van hun diploma. | diplôme. |