← Terug naar "Betrekking van Attaché A1 binnen de bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke
Gemeenschapscommissie. - Oproep tot kandidaatstelling. - Mobiliteit en externe mutatie. - Franstalige
of Nederlandstalige taalrol Overeenkomst In aanvulling op het vervullen van de
promotievoorwaarden, gelijkwaardig aan degene die vereist zij(...)"
Betrekking van Attaché A1 binnen de bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. - Oproep tot kandidaatstelling. - Mobiliteit en externe mutatie. - Franstalige of Nederlandstalige taalrol Overeenkomst In aanvulling op het vervullen van de promotievoorwaarden, gelijkwaardig aan degene die vereist zij(...) | Emploi d'Attaché A1 au sein du Service Communication des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune. - Appel à candidatures. - Mobilité et mutation externe. - Rôle linguistique francophone ou néerlandophone Conformément à l Outre le fait de remplir les conditions de promotion équivalentes à celles exigées pour les fonctio(...) |
---|---|
GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD Betrekking van Attaché A1 binnen de bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. - Oproep tot kandidaatstelling. - Mobiliteit en externe mutatie. - Franstalige of Nederlandstalige taalrol Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni 2008, zoals gewijzigd op 29 november 2018, houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, heeft het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad op 11 februari 2021 de betrekking van attaché A1 binnen de Dienst Communicatie vacant verklaard via mobiliteit of externe mutatie. De betrekking behoort tot de Franstalige of Nederlandstalige taalrol. In aanvulling op het vervullen van de promotievoorwaarden, gelijkwaardig aan degene die vereist zijn voor de ambtenaren met een administratieve positie van de Diensten van het Verenigd College die hun aanspraken op bevordering kunnen doen gelden, dat ze niet onderworpen zijn aan een definitieve tuchtstraf die nog niet werd geschrapt, en dat ze bij hun evaluatie de beoordeling "voldoet aan de verwachtingen" of "uitzonderlijk" kregen, moeten de kandidaten aan de volgende voorwaarden voldoen: - Vast benoemd ambtenaar zijn van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare), van de Federale Staat, van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, van de Vlaamse, Franse en Duitstalige Gemeenschappen, van de Vlaamse en Franse Gemeenschapscommissies en van het Waalse Gewest, van de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen waarvan het personeel via SELOR wordt aangeworven. Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten: - een sollicitatiebrief met een toelichting over de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie; - een bijgewerkt CV. De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een interview met een selectiejury. Tijdens dat gesprek worden de generieke competenties van de kandidaten geëvalueerd met betrekking tot de vereisten van de functie, hun motivatie, interesses en affiniteit met het werkdomein. Het Verenigd College zal een individueel overdrachtsbesluit nemen voor de eerste laureaat van de selectie. Dit besluit zal per uittreksel in het Belgisch Staatsblad worden gepubliceerd. De geïndexeerde bezoldiging (1,7410) van attaché A1 is vastgelegd tussen minimum 39.675,65 euro en maximum 70.632,37 euro per jaar (bijlage A van het bovengenoemde besluit van 5 juni 2008). Elke kandidaatstelling moet, op straffe van nietigheid, aangetekend | COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE Emploi d'Attaché A1 au sein du Service Communication des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune. - Appel à candidatures. - Mobilité et mutation externe. - Rôle linguistique francophone ou néerlandophone Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 5 juin 2008, tel que modifié le 29 novembre 2018, portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale, le Collège réuni de la Commission communautaire commune a, le 11 février 2021, déclaré vacant, via mobilité ou mutation externe, un emploi d'attaché A1 au sein du Service Communication. Cet emploi appartient au rôle linguistique francophone ou néerlandophone. Outre le fait de remplir les conditions de promotion équivalentes à celles exigées pour les fonctionnaires des Services du Collège réuni, d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "favorable ", les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - être fonctionnaire nommé de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), de l'Etat fédéral, de la Région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, des Communautés française, flamande et germanophone et des Commissions communautaires française et flamande, des personnes morales de droit public qui en dépendent dont le personnel est recruté par l'intermédiaire du SELOR ; Tout acte de candidature comporte : - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi ; - un CV à jour. Les candidats admissibles seront invités à participer à un entretien devant un jury de sélection. Cet entretien visera à évaluer les compétences génériques des candidats par rapport aux exigences de la fonction, ainsi que leur motivation, leurs intérêts et affinités avec le domaine d'activité. Le Collège réuni prendra un arrêté individuel de transfert pour le premier lauréat de la sélection. Cet arrêté sera publié au Moniteur belge par voie d'extrait. La rémunération indexée (1,7410) attaché A1 est fixée entre minimum 39.675,65 et maximum 70.675,37 par an (annexe A de l'arrêté susvisé du 5 juin 2008). A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre |
verzonden worden voor 6 april 2021 voor 18u, waarbij de poststempel | recommandée pour le 6 avril 2021 à 18h, le cachet de la poste faisant |
als bewijs geldt, op volgend adres: De Heer N. LAGASSE, Leidend | foi, à l'adresse suivante : Monsieur N. LAGASSE, Fonctionnaire |
Ambtenaar bij de Diensten van Verenigd College van de | dirigeant des Services du Collège réuni de la Commission communautaire |
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad; Belliardstraat 71-1; 1040 BRUSSEL. | commune de Bruxelles-Capitale ; Rue Belliard 71-1 ; 1040 BRUXELLES. |
De administratieve verblijfplaats die wordt opgelegd aan de houder van | La résidence administrative imposée au titulaire dudit grade est celle |
voornoemde graad is de zetel van de Diensten van Verenigd College van | |
de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, | du siège des Services du Collège réuni de la Commission communautaire |
namelijk: Belliardstraat 71 te 1040 BRUSSEL. | commune de Bruxelles-Capitale, à savoir rue Belliard 71, à 1040 |
De complete functiebeschrijving is hieraan bijgevoegd. Alle informatie | BRUXELLES. La description de fonction complète se trouve en annexe de la |
betreffende de inhoud van de functie, de procedure en de | présente. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la |
gelijkwaardigheid van graden kan worden verkregen bij Dhr. Piset Nuon | procédure et à l'équivalence des grades peut être obtenu auprès de |
Neava, Attaché - Dienst HR 02/552 01 37 of Meneer Julien Van | Monsieur Piset Nuon Neava, Attaché - Service RH 02/552 01 37 ou de |
Bockstaele, Assistent - Dienst HR 02/552 01 21. | Monsieur Julien Van Bockstaele, Assistant - Service RH 02/552 01 21. |
GGC. - Diensten van het Verenigd college van de Gemeenschappelijke | COCOM. - Services du Collège réuni de la Commission communautaire |
Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad | commune de Bruxelles-Capitale |
Niveau A1 - Attaché in communicatie | Niveau A1 - Attaché en communication |
1. De functie binnen de organisatie | 1. La fonction au sein de l'organisation |
De Diensten van het Verenigd College (DVC) vormen de Administratie van | Les Services du Collège réuni (SCR) constituent l'Administration de la |
de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC). Ze zijn bevoegd voor de uitvoering van het gezondheids- en welzijnsbeleid in het Brussels Gewest en staan ten dienste van alle Brusselaars: ? Iedereen die gebruik maakt van de gezondheids- en welzijnsinstellingen op het Brussels grondgebied (sociale bijstand, nieuwkomers, jeugdbescherming, ouderen, ...); ? Alle sporters die deelnemen aan evenementen in Brussel of die behoren tot de Brusselse `doelgroep' in het kader van de strijd tegen doping; ? Personen die besmet zijn of besmet kunnen worden met een besmettelijke ziekte; ? De eerste lijn (huisartsen, ...) maar ook enkele honderden | Commission communautaire commune (Cocom). Chargés de la mise en oeuvre des politiques de santé et de bien-être en région bruxelloise, ils sont au service de tous les Bruxellois : ? De toutes celles et ceux qui bénéficient des services des institutions de santé et d'aide aux personnes sur le territoire bruxellois (aide sociale, primo arrivants, protection de la jeunesse, troisième âge, ...) ; ? De tous les sportifs participant à des événements à Bruxelles ou faisant partie du « groupe cible » bruxellois, dans le cadre de la lutte contre le dopage ; ? Des personnes contaminées ou susceptibles de l'être par une maladie infectieuse ; ? De la première ligne (médecins généralistes, ...), ainsi que de |
tweetalige instellingen en diensten (ziekenhuizen, OCMW 's, | plusieurs centaines d'établissements et services (hôpitaux, CPAS, |
zorgdiensten, opvangcentra, ...) die actief zijn op het gebied van | service de soins, centres d'accueil, etc.) bilingues actifs dans le |
gezondheid en bijstand aan personen in het Brussels Gewest. | domaine de la santé et de l'aide aux personnes en région bruxelloise. |
De DVC brengen een honderdtal medewerkers samen in een actieve, | Les SCR rassemblent une centaine de collaborateurs au sein d'une |
tweetalige administratie waarbij veelzijdigheid en dynamiek de | administration active, bilingue, où polyvalence et dynamisme sont les |
sleutelwoorden zijn. | maîtres-mots. |
De Diensten van het Verenigd College bestaan uit vier Directies, een | Les Services du Collège réuni de la Cocom se composent de quatre |
Studiedienst en een Communicatiedienst: | Directions, d'un Service d'étude et d'un Service Communication : |
? `Gezondheid & Bijstand aan personen'; het verlenen en vernieuwen van | ? « Santé & Aide aux Personnes » : octroi et renouvellement des |
institutionele goedkeuringen, het verlenen van subsidies, het | agréments des institutions, octroi de subsides, élaboration de |
opstellen van nieuwe verordeningen of besluiten, ...; | nouvelles ordonnances ou d'arrêtés, etc. ; |
? `Controle': administratieve en financiële controle van instellingen | ? « Contrôle » : contrôle administratif et contrôle financier des |
die door de GGC erkend of gesubsidieerd zijn; | institutions agréées ou subventionnées par la Cocom ; |
? `Coördinatie & Procedures': transversale ondersteunende diensten | ? « Coordination & Procédures » : services transversaux d'appui aux |
voor de andere Directies (HR, administratieve coördinatie, juridische | autres Directions (RH, coordination administrative, service juridique |
dienst); | et infrastructure) ; |
? `Begroting & Financiën'; het toezicht op de naleving van de | ? « Budget & Finances » : Contrôle du respect des budgets fixés et de |
vastgestelde budgetten en het goede beheer van de uitgaven; | la bonne gestion des dépenses ; |
? Het `Observatorium voor Gezondheid en Welzijn', een studiedienst. | ? L' « Observatoire de la Santé et du Social », un service d'étude. |
De dienst 'Communicatie' is verantwoordelijk voor de interne | Le Service « Communication » s'occupe de la communication interne |
communicatie (informatiebrief voor het personeel, beheer van de inhoud | (lettre d'information du personnel, gestion du contenu de l'intranet) |
van het intranet) en de externe communicatie (in het bijzonder het beheer van de inhoud van de website of de zichtbaarheid van de Diensten van het Verenigd college op sociale netwerken). De attaché in communicatie werkt binnen de dienst 'Communicatie' in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke van de dienst 'Communicatie'. Hij/zij zal verplicht zijn om in te grijpen in alle bevoegdheidsdomeinen die aan deze dienst zijn overgedragen. 2. Doelstellingen van de functie De attaché in communicatie zal een van de hoofdrolspelers zijn in de communicatieafdeling. Deze zal nauw samenwerken met de Leidend ambtenaren en alle betrokken afdelingen. De opdracht van de attaché in communicatie is deel uit te maken van | et de la communication externe (notamment, la gestion du contenu du site internet ou la visibilité des Services du Collège réuni sur les réseaux sociaux). L'attaché(e) en communication travaillera au sein du Service « Communication » en étroite collaboration avec la personne responsable du Service « Communication ». Il/elle sera amené(e) à intervenir dans tous les domaines de compétence dévolus à ce Service. 2. Les missions liées à la fonction L'attaché(e) en communication sera une des chevilles ouvrières du Service Communication. Celui-ci/celle-ci collaborera étroitement avec les fonctionnaires dirigeant(e)s, ainsi qu'avec tous les services concernés. La mission de l'attaché(e) en communication consiste à prendre part à |
het team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de | l'équipe chargée de développer la communication des Services du |
communicatie van de Diensten van het Verenigd college, teneinde de opdrachten van deze administratie te ondersteunen en hun actie bij de 'klanten' te bevorderen. In de praktijk bestaat deze opdracht met name uit: ? Het grote publiek informeren over de opdrachten en acties van de GGC en haar administratie, in het bijzonder via de website of de sociale media; ? Het op de hoogte brengen van de betrokken sectoren aangaande de nieuwe normen en de concrete gevolgen ervan; ? Het deelnemen aan de organisatie van evenementen, eventueel in samenwerking met de Dienst Communicatie van Iriscare, de instelling van openbaar nut van de GGC en de 'zuster'-administratie van de diensten van het Verenigd college; | Collège réuni, aux fins de soutenir les missions de cette administration et de favoriser son action auprès de ses « clients ». En pratique, cette mission consiste notamment à : ? Informer le grand public sur les missions ainsi que les actions de la Cocom et de son administration, notamment par le biais du site internet ou des médias sociaux ; ? Faire connaître aux secteurs concernés les nouvelles normes et leurs implications concrètes ; ? Participer à l'organisation d'évènements, éventuellement en collaboration avec le Service Communication d'Iriscare, l'organisme d'intérêt public de la Cocom et administration "soeur" des services du collège réuni ; |
? Het ontwerpen en organiseren van communicatiecampagnes volgens de | ? Concevoir et organiser des campagnes de communication en fonction |
behoeften van de DVC. Deze omvatten met name : | des besoins des SCR. Il s'agira notamment de : |
o Het bijdragen aan de bewustmaking van de sporters, hun entourage en | o Contribuer à la sensibilisation des sportifs, de leur entourage et |
de sportfederaties van de regels en procedures in de strijd tegen | des fédérations sportives aux règles et procédures en matière de lutte |
doping; | contre le dopage ; |
o Het bevorderen van de verspreiding van relevante informatie aan | o Favoriser la diffusion d'informations pertinentes vers les personnes |
personen of gemeenschappen in het kader van de preventie en het beheer | ou les collectivités dans le cadre de la prévention et la gestion des |
van aangifteplichtige overdraagbare ziekten; | maladies transmissibles à déclaration obligatoire ; |
? Het leiden en coördineren van de opstelling van het jaarverslag van de DVC; | ? Piloter et coordonner la rédaction du rapport annuel des SCR ; |
? Het bijdragen aan de ontwikkeling van de interne samenwerking; | ? Contribuer au développement de la collaboration interne ; |
? Het voorstellen van communicatiemaatregelen die de uitvoering van | ? Suggérer les mesures de communication, susceptibles de favoriser la |
het door de DVC gevoerde beleid kunnen bevorderen. | mise en oeuvre des politiques déployées par les SCR. |
Voor zover zijn/haar hulp gerechtvaardigd is, zal de attaché ook | Dans la mesure où son aide se justifie, l'attaché(e) contribuera |
bijdragen aan de ontwikkeling van de interne communicatie. | également au développement de la communication interne. |
3. Verantwoordelijkheden | 3. Les domaines de responsabilité |
Als verantwoordelijke van externe communicatie vereist de functie: | En tant que responsable de la communication externe, la fonction exige |
? Het deelnemen aan het opzetten, coördineren en voeden van een actief | de : ? Participer à la mise en place, à la coordination et à l'alimentation |
communicatiebeleid in samenwerking met de verschillende diensten van | d'une politique de communication active en collaboration avec les |
de Diensten van het Verenigd college; | différents services des Services du Collège réuni ; |
? Het deelnemen aan de uitvoering van een communicatiestrategie via | ? Participer à la mise en place d'une stratégie de communication via |
sociale netwerken en zorgen voor de actualisering van de inhoud ervan; | les réseaux sociaux et assurer l'actualisation de son contenu ; |
? Het garanderen van een efficiënte communicatie in duidelijke taal, | ? Garantir une communication efficiente dans un langage clair, |
met name in crisissituaties, en zo nodig het doorgeven van relevante | notamment en situation de crise, et au besoin, relayer les |
informatie aan de media; | informations pertinentes vers les médias ; |
? Het zorgen voor een goede interne en externe communicatie via de ter | ? Veiller à la bonne communication interne et externe via les supports |
beschikking gestelde media (visueel, schriftelijk, audiovisueel) en | mis à disposition (visuels, écrits, audiovisuels) et se maintenir à |
het op de hoogte blijven van de bestaande communicatiemiddelen en -technieken; | jour concernant les outils et techniques de communication existants ; |
? Het organiseren van de externe communicatie van de administratie, | ? Organiser la communication externe de l'administration, en se |
door de coördinatie met de communicatiediensten van de kabinetten van | coordonnant avec les services de communication des cabinets des |
de verschillende leden van het Verenigd college; | différents membres du Collège réuni ; |
? Het toegankelijk zijn als contactpersoon; | ? Etre accessible en tant que personne de contact ; |
? Zich te documenteren, in het bijzonder met deskundigen, trainers of | ? Se documenter, notamment auprès d'experts, de formateurs ou de |
partners om een relevante inhoud voor elke communicatie te verzekeren; | partenaires afin d'assurer un contenu pertinent à toute communication ; |
? Het bevorderen van de complementariteit tussen interne en externe | ? Favoriser la complémentarité entre la communication interne et la |
communicatie en bijdragen tot de ontwikkeling en bevordering van de | communication externe, et contribuer au développement et à la |
interne communicatie. | promotion de la communication interne. |
Als gegevensbeheerder vereist de functie: | En tant que gestionnaire d'informations, la fonction exige de : |
? Het verzamelen en verwerven van kennis, het op niveau blijven door | ? Rassembler et acquérir des connaissances, se maintenir à niveau en |
de ontwikkelingen op het gebied van regelgeving en organisatie te | suivant les évolutions de la réglementation et de l'organisation, |
volgen, de eigen expertise en die van de collega's vergroten, met name | accroître sa propre expertise et celle de ses collègues, notamment, en |
door te zorgen voor een optimale uitwisseling van technische en | assurant un partage optimal de ses connaissances et des changements |
reglementaire kennis en veranderingen; | techniques et réglementaires ; |
? Het zorgen voor de correcte uitwisseling van informatie aan de | ? Veiller à la transmission correcte des informations aux différents |
verschillende externe partners. | partenaires externes. |
Als dossierbeheerder vereist de functie: | En tant que gestionnaire de dossiers, la fonction exige de : |
? Het verantwoordelijk zijn voor het samenstellen van dossiers door | ? Etre responsable de la constitution des dossiers, en collectant, |
het verzamelen, onderzoeken en analyseren van informatie; | recherchant et en analysant des informations ; |
? Het verwerken van dossierbeheer door informatie te coördineren, | ? Gérer le traitement des dossiers, en coordonnant les informations, |
documenten op orde te brengen, de informatie in het dossier te | en mettant les documents en ordre, en analysant et recherchant les |
analyseren en te onderzoeken (verzoeken om aanvullende informatie of | informations du dossier (demandes d'informations complémentaires ou |
verduidelijking, documenten, ...). | d'éclaircissements, documents, etc.). |
Als teamlid vereist de functie: | En tant que collaborateur(trice) de l'équipe, la fonction exige de : |
? Het aannemen van een ondersteunende houding door samen te werken in | ? Adopter une attitude solidaire en coopérant au travail au sein de |
teamverband om een positieve teamgeest te bevorderen; | l'équipe afin de favoriser un esprit de groupe positif ; |
? Het samenwerken door het waarderen van de sterke punten van elke | ? Collaborer en valorisant les points forts de chacun de manière à |
persoon om zo optimaal mogelijk te kunnen werken; | fournir un travail optimal ; |
? Het actief bijdragen aan het dynamisch functioneren van het team | ? Contribuer activement au fonctionnement dynamique de l'équipe en |
door te zorgen voor een goede taakverdeling en door het bijdragen, | assurant une bonne répartition des tâches et en contribuant, lorsque |
wanneer dat gerechtvaardigd is, aan de ontwikkeling van de interne samenwerking. 4. Generiek competentieprofiel Omgaan met informatie Omgaan met taken Medewerkersmanagement Omgaan met relaties Omgaan met het eigen functioneren Informatie begrijpen Taken uitvoeren Kennis en informatie delen Communiceren Respect tonen Informatie behandelen Gestructureerd werken | cela se justifie, au développement de la collaboration interne. 4. Compétences génériques Gestion de l'information Gestion des tâches Gestion des collaborateurs Gestion des relations Gestion de son fonctionnement personnel Comprendre l'information Exécuter des tâches Partager son savoir-faire Communiquer Faire preuve de respect Assimiler l'information Structurer le travail |
K Ondersteunen Actief luisteren Zich aanpassen Informatie analyseren Problemen oplossen Medewerkers aansturen | K Soutenir Ecouter activement S'adapter Analyser l'information Résoudre des problèmes Diriger des collaborateurs |
K | K |
In teamverband werken | Travailler en équipe |
K | K |
Betrouwbaarheid tonen | Faire preuve de fiabilité |
K | K |
Informatie opnemen | Intégrer l'information |
K | K |
Beslissingen nemen | Décider |
Medewerkers motiveren | Motiver des collaborateurs |
K Servicegericht handelen Inzet tonen Vernieuwen Organiseren Medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling | K Agir de manière orientée service Faire preuve d'engagement Innover Organiser Développer des collaborateurs |
K Adviseren Stressbestendig werken Conceptualiseren De dienst beheren Teams bouwen Beïnvloeden | K Conseiller Gérer le stress Conceptualiser Gérer le service Souder des équipes Influencer |
K | K |
Zichzelf ontwikkelen | S'auto développer |
K | K |
Inzicht in de organisatie hebben | Comprendre l'organisation |
Beheren van de organisatie | Gérer l'organisation |
Teams aansturen | Diriger des équipes |
K | K |
Relaties uitbouwen | Etablir des relations |
K Doelstellingen behalen Een visie uitbouwen De organisatie leiden Anderen inspireren Netwerken Blijk geven van betrokkenheid bij de organisatie Deze tabel dient als volgt geïnterpreteerd te worden : | K Atteindre les objectifs Développer une vision Piloter l'organisation Inspirer Construire des réseaux S'impliquer dans l'organisation Ce tableau doit être interprété de la manière suivante : |
? De functieverantwoordelijke moet over de vaardigheden beschikken die | ? Le titulaire de la fonction doit disposer des compétences pour |
ingekleurd zijn, en dit in elk van de 5 kolommen; | lesquelles les cases sont colorées, et ceci dans les 5 colonnes ; |
? K = een kernvaardigheid voor een ambtenaar in deze functie. | ? K = une compétence-clé pour l'agent dans cette fonction. |
5. Administratieve voorwaarden om te solliciteren | 5. Conditions administratives pour postuler |
Diploma en/of ervaring | Diplôme et/ou expérience |
5.1 Gevraagd diploma | 5.1 Diplôme demandé |
Kandidaten voor een functie als expert in communicatie moeten in het | Le/la candidat(e) à l'emploi d'expert en communication doit être : |
bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het lange type | Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou |
of een masterdiploma. | d'un master. |
5.2 Ervaring | 5.2 Expérience |
? Ervaring aangaande sociale media is een pluspunt; | ? Une expérience en réseaux sociaux est un atout ; |
? Ervaring binnen een publieke administratie of kennis van publieke | ? Une expérience dans une administration publique ou une connaissance |
administratie is een pluspunt; | de l'administration publique est un atout ; |
? Kennis van de tweede Brusselse taal is een pluspunt. | ? La connaissance de la deuxième langue bruxelloise est un atout. |
Wat wij aanbieden voor deze functie | Ce que nous offrons pour ce poste |
? Weddeschaal A101 [min. 39.675,65 ; max. 70.632,37 ] geïndexeerd | ? Barème A101 [min. 39.675,65 ; max. 70.632,37 ] indexé selon le |
volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (1,7410 op 01/04/2020); | coefficient d'augmentation en vigueur (1,7410 au 01/04/2020) ; |
? Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag | ? Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec |
(met een aftrek van 1,09 ); | une retenue de 1,09 ) ; |
? Hospitalisatieverzekering, inclusief kind(eren) en echtgeno(o)t(e) | ? Assurance hospitalisation, en ce compris, enfant(s) et conjoint |
(tot en met 66 jaar); | (jusqu'à 66 ans inclus) ; |
? Gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer; | |
? Gratis openbaar vervoer van en naar het werk; | ? Accessibilité aisée via les transports en commun ; |
? Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding en/of een | ? Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ; |
Villo! Abonnement; | ? Possibilité d'une indemnité vélo et ou d'un abonnement Villo! ; |
? Flexibele dienstregeling voor de 38-urige werkweek; | ? Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ; |
? Mogelijkheid tot telewerken; | ? Possibilité de télétravailler ; |
? 35 verlofdagen per jaar; | ? 35 jours de congé par an ; |
? Sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, | ? Service social (avantages collectifs et individuels de nature |
sportieve, recreatieve of feestelijke aard); | culturelle, sportive, récréative ou festive) ; |
? Talrijke opleidingsmogelijkheden; | ? Nombreuses possibilités de formation ; |
? Mogelijkheid om te genieten van een gunstige tweetaligheidspremie. | ? Possibilité de bénéficier d'allocations de bilinguisme avantageuses. |