| Ministerieel besluit tot vaststelling voor het Fonds voor de beroepsziekten van de bijzondere bepalingen die voorzien in de uitvoering van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut | Arrêté ministériel fixant pour le Fonds des maladies professionnelles les dispositions particulières relatives à l'exécution du statut du personnel de certains organismes d'intérêt public |
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| MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU 15 JULI 1997. Ministerieel besluit tot vaststelling voor het Fonds voor de beroepsziekten van de bijzondere bepalingen die voorzien in de uitvoering van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut De Minister van Sociale Zaken. | MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT 15 JUILLET 1997. Arrêté ministériel fixant pour le Fonds des maladies professionnelles les dispositions particulières relatives à l'exécution du statut du personnel de certains organismes d'intérêt public Le Ministre des Affaires sociales. |
| Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige | Vu la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes |
| instellingen van openbaar nut, inzonderheid op artikel 11, § 1, | d'intérêt public, notamment l'article 11, § 1er, remplacé par la loi |
| vervangen bij de wet van 22 juli 1993; | du 22 juillet 1993; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling | Vu l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le statut du personnel de |
| van het statuut van het personeel van sommige instellingen van | |
| openbaar nut, inzonderheid op artikel 1, § 1, I, 9°, en artikel 3, | certains organismes d'intérêt public, notamment l'article 1er, § 1er, |
| gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 februari 1988; | I, 9°, et l'article 3, modifié par l'arrêté royal du 4 février 1988; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 15 april 1997 houdende | Vu l'arrêté royal du 15 avril 1997 portant fixation du cadre organique |
| vaststelling van het organiek kader van het Fonds voor de | du Fonds des maladies professionnelles; |
| beroepsziekten; Gelet op het advies van het Beheerscomité van het Fonds voor de beroepsziekten; | Vu l'avis du Comité de gestion du Fonds des maladies professionnelles; |
| Gelet op het akkoord van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 14 augustus 1996; | Vu l'accord du Ministre de la Fonction publique, donné le 14 août 1996; |
| Gelet op het protocol van 30 april 1997 waarin de conclusies van de | Vu le protocole du 30 avril 1997 dans lequel sont consignées les |
| onderhandeling gevoerd binnen het Sectorcomité Xll worden vermeld; | conclusions de la négociation menée au sein du Comité du secteur Xll; |
| Gelet op de wetten van de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari | Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973, |
| 1973, inzonderheid artikel 3, § 1, gewijzigd bij de wet van 4 juli | notamment l'article 3, § 1er, modifié par la loi du 4 juillet 1989; |
| 1989; | Vu l'urgence, |
| Gelet op de dringende noodzakelijkheid, | |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.§ 1. Voor de bevordering door verhoging in graden van rang |
Article 1er.§ 1er. Pour la promotion par avancement aux grades des |
| 15 en 13 en voor de bevordering door verhoging in weddeschaal in rang | rangs 15 et 13, ainsi que pour la promotion par avancement barémique |
| 13 die afhankelijk is van de vacature van een betrekking, wordt de | dans le rang 13 qui est subordonnée à la vacance d'un emploi, la |
| vacature van de te begeven betrekkingen ter kennis gebracht van de | vacance des emplois à conférer est portée à la connaissance des agents |
| personeelsleden die kunnen worden benoemd door een bekendmaking van | susceptibles d'être nommés, au moyen d'un avis de vacance d'emploi |
| vacante betrekking die uitgaat van de administrateur-generaal. | émanant de l'administrateur général. |
| § 2. De bekendmaking van vacante betrekking wordt ofwel overhandigd aan elk der betrokken personeelsleden tegen ontvangstbewijs dat de handtekening draagt alsmede de datum waarop zij werd afgeleverd, ofwel bij een ter post aangetekend schrijven gezonden aan het door de betrokkene laatst opgegeven adres. § 3. Wanneer het personeelslid om welke reden ook tijdelijk uit de dienst verwijderd is, wordt hem de bekendmaking van vacante betrekking bij een ter post aangetekend schrijven gezonden aan het door hem laatst opgegeven adres. § 4. De bekendmaking wordt steeds bij een ter post aangetekend schrijven gestuurd aan de personeelsleden die tot de buitendiensten behoren. Art. 2.Worden enkel in aanmerking genomen de aanvragen van de personeelsleden die binnen de tien werkdagen aan de administrateur-generaal hun sollicitatiebrief bij aangetekend schrijven hebben laten geworden. De termijn van tien dagen bedoeld in het eerste lid loopt vanaf de eerste werkdag die volgt op die waarop de bekendmaking van de vacante betrekking of het voorstel van benoeming door verandering van graad of door bevordering aan de betrokkene werd overhandigd of het aangetekend schrijven ter post werd neergelegd. Is de laatste dag van voormelde termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag, dan wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. Het is aan de personeelsleden toegelaten bij voorbaat naar elke betrekking te dingen die tijdens hun afwezigheid zou worden open verklaard. De geldigheid van deze sollicitatie is vastgesteld op één maand. De ondertekende en gedateerde sollicitatiebrief vermeldt de naam, de voornaam en de graad van de gegadigde, alsmede de dienst waartoe hij behoort. Wanneer de bekendmaking van vacante betrekking het vergt, vermeldt de sollicitatiebrief daarenboven een uiteenzetting van de aanspraken die de gegadigde doet gelden. |
§ 2. L'avis de vacance d'emploi est, soit remis à chacun des agents intéressés contre récépissé portant la signature et la date à laquelle il est délivré, soit envoyé par lettre recommandée à la poste à la dernière adresse indiquée par l'intéressé. § 3. Si l'agent est temporairement éloigné du service pour quelque motif que ce soit, I'avis de vacance d'emploi lui est envoyé par lettre recommandée à la poste à la dernière adresse qu'il a indiquée. § 4. L'avis est toujours envoyé par lettre recommandée à la poste aux agents des services extérieurs. Art. 2.Sont seules prises en considération les demandes des agents qui ont fait parvenir leur candidature par lettre recommandée dans les dix jours ouvrables, à l'administrateur général. Le délai de dix jours visé à l'alinéa premier court à partir du premier jour ouvrable qui suit celui de la remise à l'intéressé ou celui du dépôt à la poste du pli recommandé de l'avis.de vacance d'emploi ou de la proposition de nomination par changement de grade ou par promotion. Lorsque le demier jour du délai précité est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au plus prochain jour ouvrable. Les membres du personnel sont autorisés à solliciter, par anticipation, tout emploi qui deviendrait vacant pendant leur absence. La validité d'une telle candidature est limitée à un mois. La lettre de candidature, datée et signée, indique le nom, les prénoms et le grade du candidat, ainsi que le service auquel il appartient. Si l'avis de vacance d'emploi le demande, la lettre de candidature contient, en outre, un exposé des titres que le candidat fait valoir. |
Art. 3.§ 1. Wat niveaus 2+, 2, 3 en 4 betreft, zijn de ambtenaren die |
Art. 3.§ 1er. En ce qui concerne les niveaux 2+, 2, 3 et 4, les |
| de reglementaire voorwaarden vervullen ambtshalve kandidaat voor de | agents qui remplissent les conditions réglementaires sont d'office |
| vacante betrekkingen van deze niveaus. In dat geval worden hen de | candidats aux vacances de ces niveaux. Dans ce cas les propositions de |
| voorstellen tot benoeming en bevordering medegedeeld. | nomination et de promotion leur sont notifiées. |
| Het eerste lid is eveneens toepasselijk op de bevorderingen door | L'alinéa 1er est également applicable aux promotions par avancement |
| verhoging in weddeschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van de vacature van een betrekking. De ambtenaren kunnen de benoeming of de bevordering weigeren per aangetekende brief binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op die van de betekening der voorstellen. Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is wordt de termijn verlengd tot de volgende werkdag. § 2. Bij gebrek aan enige kandidaat of bij weigering van alle kandidaten kan de bevoegde overheid door verandering van graad of door bevordering een ambtenaar benoemen die de gestelde voorwaarden vervult. Art. 4.Onverminderd de statutaire bepalingen van algemene aard betreffende de loopbaan van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut geschiedt de benoeming tot elke graad die voorkomt in |
barémique dans le rang 10 qui sont subordonnées à la vacance d'un emploi. Les agents peuvent refuser la nomination ou la promotion par lettre recommandée dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la notification des propositions. Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. § 2. En l'absence de tout candidat ou de refus de tous les candidats, I'autorité compétente peut nommer par changement de grade ou par promotion, un agent qui remplit les conditions requises. Art. 4.Sans préjudice des dispositions statutaires d'ordre général régissant la carrière du personnel de certains organismes d'intérêt |
| kolom 2 van de tabel gevoegd bij dit besluit, onder de voorwaarden | public, la nomination à chacun des grades prévus à la colonne 2 des |
| tableaux annexés au présent arrêté a lieu aux conditions figurant aux | |
| vermeld in de kolommen 3, 4, 5, 6 en 7 van dezelfde tabel. | colonnes 3, 4, 5, 6 et 7 des mêmes tableaux. |
Art. 5.Het ministerieel besluit van 8 februari 1989 tot vaststelling |
Art. 5.L'arrête ministériel du 8 février 1989 fixant pour le Fonds |
| voor het Fonds voor de beroepsziekten van de bijzondere bepalingen die | des maladies professionnelles les dispositions particulières relatives |
| voorzien in de uitvoering van het statuut van het personeel van | à l'exécution du statut du personnel de certains organismes d'intérêt |
| sommige instellingen van openbaar nut, gewijzigd bij ministeriële | |
| besluiten van 7 juni 1990, 10 maart 1993, 13 september 1993 en 17 mei | public, modifié par les arrêtés ministériels des 7 juin 1990, 10 mars |
| 1995, wordt opgeheven. | 1993, 13 septembre 1993 et 17 mai 1995, est abrogé. |
Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking op dezelfde dag als het |
Art. 6.Le présent arrêté entre en vigueur à la même date que l'arrêté |
| koninklijk besluit van 15 april 1997 tot vaststelling van de | royal du 15 avril 1997 fixant le cadre organique du Fonds des maladies |
| personeelsformatie van het Fonds voor de beroepsziekten. | professionnelles. |
| Brussel, 15 juli 1997. | Bruxelles, le 15 juillet 1997. |
| Mevr. M. DE GALAN | Mme M. DE GALAN. |
| Bijlage I | Annexe I |
| Wijzen van benoeming en, eventueel, graden die toegang verlenen tot de | Modes de nomination et, le cas échéant, grades donnant accès aux |
| in kolom 2 vermelde graden | grades mentionnés en colonne 2 |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
| Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 15 juli | Vu pour être annexé à l'arrêté ministériel du 15 juillet 1997. |
| 1997. De Minister van Sociale Zaken, | La Ministre des Affaires sociales, |
| Mevr. M. DE GALAN | Mme M. DE GALAN |
| Bijlage II | Annexe II |
| Wijzen van benoeming en, eventueel, graden die toegang verlenen tot de | Modes de nomination et, le cas échéant, grades donnant accès aux |
| in kolom 2 vermelde graden | grades mentionnés en colonne 2 |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
| Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 15 juli | Vu pour être annexé à l'arrêté ministériel du 15 juillet 1997. |
| 1997. De Minister van Sociale Zaken, | Le Ministre des Affaires sociales, |
| Mevr. M. DE GALAN | Mme M. DE GALAN |